2024版詳細(xì)的聘用勞動(dòng)合同書(shū)

編號(hào)：__________2024版詳細(xì)的聘用勞動(dòng)合同書(shū)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版詳細(xì)的聘用勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同法律依據(jù)1.3合同適用范圍1.4合同簽訂原則第二章：勞動(dòng)合同雙方主體2.1用人單位基本情況2.2勞動(dòng)者基本情況第三章：合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期3.4續(xù)簽合同條件第四章：工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作條件第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間與方式第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3法定節(jié)假日6.4年假第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3商業(yè)保險(xiǎn)7.4福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)病防治8.3安全培訓(xùn)第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更勞動(dòng)合同條件9.2解除勞動(dòng)合同條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4勞動(dòng)合同終止情形第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2內(nèi)部調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律訴訟第十一章：違約責(zé)任與賠償11.1用人單位違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者違約責(zé)任11.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)限制12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.4合同的簽訂、變更與解除第十三章：附件13.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四章：其他14.1合同的生效、修改與廢止14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間14.4合同的副本份數(shù)與保存合同編號(hào)2024001第一章：總則1.2合同法律依據(jù)：本合同的簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方招聘的乙方從事的崗位。1.4合同簽訂原則：平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正。第二章：勞動(dòng)合同雙方主體2.1用人單位基本情況：甲方名稱(chēng)：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________2.2勞動(dòng)者基本情況：乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________乙方聯(lián)系電話：____________乙方通信地址：____________第三章：合同期限3.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。3.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定解除或終止。3.3試用期：本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。3.4續(xù)簽合同條件：雙方在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第四章：工作內(nèi)容4.1工作崗位：乙方的工作崗位為_(kāi)___________。4.2工作職責(zé)：乙方的工作職責(zé)包括但不限于____________。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的月工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成。5.2獎(jiǎng)金制度：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。5.3津貼補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方津貼補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4工資支付時(shí)間與方式：甲方每月____日前按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。6.2休息日：乙方享有每周____天的休息日。6.3法定節(jié)假日：乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日。6.4年假：乙方工作滿一年后，享有____天的年假。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。8.2職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查。8.3安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更勞動(dòng)合同條件：合同期限內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除勞動(dòng)合同條件：合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定，否則任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方如因合同解除或終止而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4勞動(dòng)合同終止情形：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方喪失勞動(dòng)能力或其他法定終止情形。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.2內(nèi)部調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方內(nèi)部調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：違約責(zé)任與賠償11.1用人單位違約責(zé)任：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2勞動(dòng)者違約責(zé)任：乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償范圍限于直接損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。12.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。12.4合同的簽訂、變更與解除：合同的簽訂、變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三章：附件13.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四章：其他14.1合同的生效、修改與廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一方不得單方面修改或廢止，除非雙方協(xié)商一致。14.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的簽訂地點(diǎn)與時(shí)間：本合同于____年__月__日于____地簽訂。14.4合同的副本份數(shù)與保存：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.試用期調(diào)整：甲方在乙方試用期內(nèi)的考核權(quán)，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月，特殊情況下可延長(zhǎng)至最長(zhǎng)不超過(guò)一年。試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提前結(jié)束試用期。2.培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方應(yīng)提供乙方在職期間必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)成果歸甲方所有。3.崗位調(diào)整：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以積極配合。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法適應(yīng)新崗位，甲方有權(quán)終止合同。4.績(jī)效考核：甲方建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。乙方如未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)降低乙方的工資待遇或終止合同。5.加班規(guī)定：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，支付乙方加班工資。乙方應(yīng)在不影響身體健康的前提下，適當(dāng)參與加班。6.保密協(xié)議的補(bǔ)充：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方簽署額外的保密協(xié)議，乙方應(yīng)予以遵守。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.勞動(dòng)條件改善：乙方有權(quán)提出改善勞動(dòng)條件的建議，甲方應(yīng)當(dāng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。2.福利待遇爭(zhēng)?。阂曳接袡?quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，爭(zhēng)取應(yīng)得的福利待遇。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴：乙方如認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.辭職通知：乙方如決定辭職，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，履行約定的通知期限。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。如乙方在合同期內(nèi)自行創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有。6.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)充：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.中介費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方的中介費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.中介的監(jiān)督作用：第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。4.中介信息保密：乙方同意向第三方中介提供與工作相關(guān)的必要信息，并保證信息的真實(shí)性。中介有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密。5.違約責(zé)任轉(zhuǎn)移：如甲方未按照合同約定支付中介費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方不得以任何理由拒絕支付。6.中介服務(wù)終止：雙方均有權(quán)在中介服務(wù)期內(nèi)終止中介服務(wù)，但應(yīng)提前通知對(duì)方。如甲方終止中介服務(wù)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同書(shū)2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議5.績(jī)效考核辦法6.加班工資支付規(guī)定7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金未按照約定提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)未按照約定條件解除或終止合同未支付乙方加班工資2.乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)未保守甲方商業(yè)秘密未遵守競(jìng)業(yè)限制約定未按照約定通知期限辭職未按照約定時(shí)間履行加班義務(wù)3.第三方中介違約行為：未按照約定協(xié)助雙方履行合同義務(wù)未按照約定保密乙方個(gè)人信息未按照約定提供咨詢服務(wù)未按照約定監(jiān)督甲乙雙方履行合同三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合約定條件而約定的期限。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)，約定勞動(dòng)者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的條款。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及終止后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付欠付的工資和獎(jiǎng)金。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如降低工資待遇或終止合同。3.問(wèn)題：第三方中介未按照約定協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。解決辦法：乙方