山西省檔案中心聘用合同書

山西省檔案中心聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：山西省檔案中心地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同書。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在山西省檔案中心擔(dān)任____________________崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和工作量，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作資料和客戶信息。4.3乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有沖突的活動。第五條甲方義務(wù)5.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：山西省檔案中心乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方薪酬福利制度7.甲方社會保險繳納證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有沖突的活動，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。6.甲方違反合同約定，解除合同未支付經(jīng)濟補償，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指山西省檔案中心。2.受聘方：指與山西省檔案中心簽訂聘用合同的乙方。3.崗位職責(zé)：指乙方在山西省檔案中心所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。4.工資：指乙方在履行崗位職責(zé)中所獲得的報酬。5.福利待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。6.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.經(jīng)濟補償：指甲方在解除合同時，按照國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提前通知解除合同。解決辦法：甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方按照約定時間提前通知解除合同。如乙方仍不履行，甲方可以依法追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方仍不履行，甲方可以依法追究乙方的違約責(zé)任。3.問題：乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有沖突的活動。解決辦法：甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方立即停止從事沖突活動，并采取措施消除影響。如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方溝通并說明原因。如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定，為乙方繳納社會保險。如甲方未繳納，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.山西省檔案中心與乙方簽訂聘用合同。2.山西省檔案中心與乙方解除或終止聘用合同。3.山西省檔案中心為乙方提供工資和福利待遇。4.山西省檔案中心為乙方繳納社會保險。5.乙方在山西省檔案中心履行崗