上海廣告設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

上海廣告設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。2.勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的工作能力和專長(zhǎng)，安排乙方在__________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資__________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為：__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，包括但不限于國(guó)家法定節(jié)假日、年假等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同的。4.乙方發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)到崗工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作安排，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和待遇。3.問題：乙方提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如無(wú)特殊原因，應(yīng)盡力挽留乙方，并與乙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金。5.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止信息泄露，并向乙方道歉，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方