員工出差時(shí)間安排與工作分配

員工出差時(shí)間安排與工作分配合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)甲乙雙方的需要，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，雙方就乙方出差時(shí)間安排與工作分配達(dá)成如下協(xié)議：一、出差時(shí)間安排1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的出差計(jì)劃和實(shí)際工作需要，按照甲方的要求及時(shí)完成出差任務(wù)。2.乙方出差時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要由甲方進(jìn)行合理安排，乙方應(yīng)無條件服從。4.乙方出差期間，應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成甲方交給的任務(wù)。二、工作分配1.乙方在出差期間，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，確保乙方能夠順利完成出差任務(wù)。2.乙方在出差期間，甲方應(yīng)保證乙方的辦公條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.乙方在出差期間，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠更好地完成工作任務(wù)。4.乙方在出差期間，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行合理的績(jī)效考核，并對(duì)乙方的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。5.乙方在出差期間，甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方的工資、福利等權(quán)益不受影響。三、違約責(zé)任1.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方的損失。2.一方未按照約定履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)要求違約方履行義務(wù)，并有權(quán)要求違約方支付違約金。3.一方未按照約定履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付解除合同的損失賠償。四、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家的政策和社會(huì)公共利益。3.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，尊重社會(huì)公共秩序，不得損害社會(huì)公共利益。4.雙方在履行本合同過程中，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工出差時(shí)間安排與工作分配合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.出差報(bào)告模板5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.工資福利政策文件7.中華人民共和國(guó)法律相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間安排乙方出差，或未提供必要的工作條件。2.乙方未按照甲方要求完成出差任務(wù)，或未按時(shí)提交出差報(bào)告。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等權(quán)益。4.乙方在出差期間違反國(guó)家法律法規(guī)，或做出有損甲方利益的行為。5.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)未通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，即員工所在的公司。2.乙方：指合同中指定的第二方，即員工。3.出差時(shí)間安排：指甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方出差的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行合理安排。4.工作分配：指甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和任務(wù)，合理安排乙方的工作內(nèi)容。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能履行或違反合同約定的行為。6.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時(shí)間安排乙方出差。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)安排出差。2.問題：乙方未按照甲方要求完成出差任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，乙方應(yīng)盡力完成任務(wù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。4.問題：乙方在出差期間違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：甲方應(yīng)告知乙方相關(guān)法律法規(guī)，并要求乙方遵守。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需