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學(xué)校保安人員工作協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(保安人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為維護校園治安秩序,保障師生人身財產(chǎn)安全,需要聘請保安人員提供相應(yīng)的服務(wù),乙方愿意提供保安服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)當積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)當服從甲方的管理和指揮,認真履行保安職責,維護校園治安秩序。1.4乙方應(yīng)當嚴格遵守保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和師生個人信息。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資、加班費等待遇。2.2甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、工作服裝、保安器械等。2.3甲方應(yīng)當為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)當定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.5甲方應(yīng)當為乙方提供勞動保護,保障乙方的人身安全。三、工作時間和待遇3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系確定,具體工資標準由甲方制定。3.3乙方的工作期間,享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方的工作期間,甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)當提前一個月書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止合同,應(yīng)當向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為,甲方有權(quán)立即解除合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,均不得泄露甲方的商業(yè)秘密和師生個人信息。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,賠償甲方的損失。六、其他條款6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(保安人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.保安服及其配件5.保安器械清單6.保密協(xié)議7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料8.工作排班表9.工資條10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方提前解除或終止合同,未提前一個月書面通知甲方,構(gòu)成違約。2.甲方提前解除或終止合同,未向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償,構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或師生個人信息,構(gòu)成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職,甲方解除合同,不視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費等待遇,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭保安人員的單位。2.保安人員:指在甲方提供保安服務(wù)的人員。3.保密制度:指甲方對商業(yè)秘密和師生個人信息的保護制度。4.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.經(jīng)濟補償:指甲方因提前解除或終止合同,向乙方支付的一個月工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,立即送往醫(yī)院治療,同時通知甲方,按照工傷處理流程進行賠償。2.乙方丟失或損壞保安器械,乙方負責賠償或按價賠償。3.乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,賠償甲方的損失。4.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁,要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。5.甲方未為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)向社保部門投訴,要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.校園治安維護2.師
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