廣州市食品檢驗勞動合同

廣州市食品檢驗勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：廣州市食品檢驗研究院地址：廣州市__________區(qū)__________路__________號聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的食品檢驗機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，共同為食品安全貢獻力量；現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的主要內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________；1.2乙方的職責(zé)描述如下：（1）負責(zé)__________；（2）負責(zé)__________；（3）負責(zé)__________；1.3乙方的勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動報酬2.1乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣__________元；2.2乙方的工作獎金、津貼及各項補貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.3乙方工資的支付方式為：每月__________日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的銀行賬戶。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：每周__________天，每天__________小時；3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)；4.3甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金、補貼等收入符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金；5.3甲方為乙方提供__________等福利待遇。第六條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，為甲方保守商業(yè)秘密；6.3乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；7.2甲方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，并提前__________天通知乙方；7.3乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方未支付工資、獎金、補貼等待遇的__________倍；8.3乙方未按照甲方要求提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方未提供勞動期間工資的__________倍。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充；10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明8.甲方社會保險繳納證明9.甲方公積金繳納證明10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險、公積金待遇的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求提供勞動的，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的長期儲蓄資金。6.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，并有權(quán)要求支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，提供必要的勞動保護。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險、公積金待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳欠繳的社會保險、公積金，并有權(quán)要求支付違約金。4.問題：乙方未按照甲方要求提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行勞動合同，違反合同的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要