員工在職教育資助計劃

員工在職教育資助計劃合同編號：__________甲方（資助方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受資助員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方是一家注重員工成長與發(fā)展，致力于為員工提供良好職業(yè)發(fā)展機會的公司，乙方作為甲方的正式員工，愿意接受甲方的在職教育資助，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就員工在職教育資助事宜達成如下協(xié)議：第一條資助內(nèi)容1.1甲方同意資助乙方參加在職教育相關的培訓、進修、考試等費用，包括但不限于學費、教材費、交通費、住宿費等。1.2甲方每年根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供一定金額的在職教育資助金。1.3乙方在獲得甲方資助后，應按照甲方的要求提供相關證明材料，包括但不限于培訓課程表、成績單、發(fā)票等。第二條資助條件2.1乙方應為甲方的正式員工，且與甲方簽訂的勞動合同期限不少于一年。2.3乙方參加的在職教育課程應與乙方的工作內(nèi)容相關，有助于乙方職業(yè)技能的提升和職業(yè)發(fā)展。第三條資助期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方達成書面一致意見，否則乙方在資助期限內(nèi)不得單方面終止本協(xié)議。第四條雙方義務4.1甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方在職教育資助金。4.2乙方應遵守甲方的管理制度，合理使用甲方提供的資助，并承諾不將資助用于非法用途。4.3乙方在獲得甲方資助后，應承諾在職期間不得因個人原因提前解除與甲方的勞動合同。如乙方違反此約定，應退還甲方已支付的在職教育資助金。第五條爭議解決5.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（資助方）：__________乙方（受資助員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方在職教育資助計劃申請表2.乙方培訓、進修、考試等相關費用證明材料3.甲方支付在職教育資助金的銀行轉賬憑證4.乙方工作表現(xiàn)評估報告5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加在職教育課程，或參加的課程與工作內(nèi)容不相關。2.乙方未按照甲方要求提供相關證明材料。3.乙方在獲得甲方資助后，提前解除與甲方的勞動合同。4.甲方未按照約定按時足額支付乙方在職教育資助金。5.甲方未按照約定提供在職教育資助金。三、法律名詞及解釋：1.在職教育資助計劃：甲方為乙方提供的一種職業(yè)發(fā)展支持，用于資助乙方參加在職教育相關的培訓、進修、考試等費用。2.正式員工：與甲方簽訂勞動合同，并在甲方工作滿一定期限的員工。3.績效表現(xiàn)：乙方在工作中取得的成績、完成的任務、獲得的評價等綜合體現(xiàn)。4.補充協(xié)議：對本協(xié)議未盡事宜進行補充約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加的課程與工作內(nèi)容不相關：甲方有權要求乙方調(diào)整課程，確保課程與工作內(nèi)容相關。2.乙方未提供相關證明材料：甲方有權暫停資助，待乙方提供完整證明材料后恢復資助。3.乙方提前解除勞動合同：乙方應退還已獲得的在職教育資助金，甲方有權追究乙方的違約責任。4.甲方未按時足額支付在職教育資助金：甲方應盡快補足資助金，并向乙方道歉。5.甲方未提供在職教育資助金：甲方應按照約定提供資助金，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供在職教育資助計劃，以提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。2.乙方參加甲方資助的在職教育課程，提升自身的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。3.甲方根據(jù)乙方的績