福州市服裝設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同范本

福州市服裝設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.若乙方在合同到期前提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同將續(xù)約__年，自合同到期之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事服裝設(shè)計(jì)工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同到期，雙方未提出異議的，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資條6.加班記錄7.保密協(xié)議8.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或設(shè)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)提供培訓(xùn)或更換工作內(nèi)容。2.乙方泄露公司機(jī)密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署補(bǔ)充保密協(xié)議；必要時(shí)依法采取法律手段。3.乙方未提前通知解除合同：解決辦法：書(shū)面通知乙方違反合同約定，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況索賠。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如解雇；必要時(shí)依法采取法律手段。5.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：立即補(bǔ)發(fā)工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下