辦公場(chǎng)所規(guī)范與管理制度

辦公場(chǎng)合規(guī)范與管理制度第一章總則第一條為了保證企業(yè)辦公場(chǎng)合的秩序，提高員工的工作效率，規(guī)范員工的行為，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于企業(yè)全部辦公場(chǎng)合的管理，包含辦公樓、辦公室、會(huì)議室等。第二章辦公場(chǎng)合秩序管理第三條辦公場(chǎng)合的使用時(shí)間為每天早上8:30至下午5:30，上班時(shí)間結(jié)束后，員工應(yīng)及時(shí)離開(kāi)辦公場(chǎng)合。第四條辦公場(chǎng)合內(nèi)禁止吸煙，員工必需在指定場(chǎng)合吸煙，且需遵守相關(guān)吸煙規(guī)定。第五條禁止在辦公場(chǎng)合內(nèi)高聲喧嘩或制造噪音，員工應(yīng)保持安靜的工作環(huán)境。第六條禁止擅自修改和移動(dòng)辦公場(chǎng)合內(nèi)的設(shè)備、工具和設(shè)施，如需更改或維護(hù)和修理，應(yīng)事先經(jīng)過(guò)管理部門(mén)的批準(zhǔn)。第七條嚴(yán)禁將私人物品放置在辦公桌面上，員工應(yīng)保持工作臺(tái)面乾凈有序。第八條禁止在辦公場(chǎng)合內(nèi)經(jīng)營(yíng)個(gè)人生意或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。第三章辦公設(shè)備和信息管理第九條員工在使用辦公設(shè)備時(shí)，應(yīng)正確使用并妥當(dāng)保管，不得濫用或私自攜帶設(shè)備離開(kāi)辦公場(chǎng)合。第十條禁止未經(jīng)許可使用他人的電腦、電話、傳真機(jī)等辦公設(shè)備。第十一條辦公設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，嚴(yán)禁隱瞞故障或私自拆卸設(shè)備。第十二條禁止在辦公設(shè)備上私自安裝和使用未經(jīng)授權(quán)的軟件或系統(tǒng)。第十三條在使用電子郵件和辦公軟件時(shí)，員工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密，不得傳播違法、淫穢或羞辱性信息。第十四條禁止在辦公設(shè)備上存儲(chǔ)和傳播非法、淫穢或羞辱性的文件、圖片或視頻。第四章辦公室行為規(guī)范第十五條員工在辦公場(chǎng)合內(nèi)應(yīng)穿著乾凈、得體的服裝，不得穿著過(guò)于暴露或引人注目的服飾。第十六條禁止在辦公場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行賭博、打牌或其他違法、違規(guī)活動(dòng)。第十七條員工應(yīng)恪守保密義務(wù)，對(duì)知悉的公司商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)資料應(yīng)保密，不得擅自泄露給外部人員。第十八條禁止在辦公場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行種族鄙視、性別鄙視、宗教鄙視或其他形式的鄙視行為。第十九條禁止在辦公場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行人身攻擊、羞辱、惡意誹謗等行為，員工應(yīng)相互敬重和友好相處。第二十條員工不得擅自帶寵物進(jìn)入辦公場(chǎng)合，如有特殊需求，需提前向管理部門(mén)申請(qǐng)。第五章懲罰措施第二十一條對(duì)于違反本制度的員工，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含口頭警告、書(shū)面警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等，情節(jié)嚴(yán)重的將移交相關(guān)部門(mén)處理。第二十二條對(duì)于造成損失或影響公司形象的嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司保存追究員工法律責(zé)任的權(quán)利。第六章附則第二十三條員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度，并搭配公司對(duì)辦公場(chǎng)合的檢查和監(jiān)督工作。第二十四條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司管理部門(mén)全部，如有需要，將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第二十五條本制度自首次發(fā)布之日起