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教育培訓(xùn)機構(gòu)班主任合同模板合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育培訓(xùn)機構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方班級的班主任,為甲方的學(xué)生提供教育教學(xué)管理服務(wù),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方擔(dān)任甲方班級的班主任,負責(zé)該班級的日常教育教學(xué)管理工作。2.2乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行甲方的教學(xué)計劃和管理規(guī)定,確保教育教學(xué)活動的順利進行。2.3乙方應(yīng)當關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和心理健康,及時與學(xué)生、家長溝通,為學(xué)生提供必要的輔導(dǎo)和幫助。2.4乙方應(yīng)當保持與甲方的良好溝通,定期向甲方匯報班級教育教學(xué)情況。第三條甲方的義務(wù)3.2甲方應(yīng)當按時支付乙方約定的報酬。3.3甲方應(yīng)當尊重乙方的教育教學(xué)成果,未經(jīng)乙方同意,不得擅自變更乙方的教育教學(xué)任務(wù)。3.4甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第四條報酬及支付方式4.1乙方同意按照甲方的規(guī)定,每月從甲方領(lǐng)取約定的報酬。4.2甲方每月____日前向乙方支付報酬,報酬具體數(shù)額根據(jù)雙方約定和乙方的實際工作量確定。4.3乙方同意,如因特殊情況導(dǎo)致合同終止,甲方有權(quán)扣除部分或全部報酬。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方的教育教學(xué)管理信息、學(xué)生信息等保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方的教育資源從事與甲方教學(xué)計劃相沖突的活動。第六條合同的變更和終止6.1除非雙方達成書面一致意見,否則任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。6.2提前終止:雙方同意,在合同期限內(nèi),如一方提前終止本合同,需提前____天書面通知對方。6.3合同終止:本合同期滿或雙方達成書面終止協(xié)議時,合同即行終止。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本合同的約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致一方不能履行本合同,該方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(簽字):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.教學(xué)計劃和管理規(guī)定4.教育教學(xué)成果證明文件5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的相關(guān)資料二、違約行為及認定:2.甲方未按時支付乙方約定的報酬3.甲方擅自變更乙方的教育教學(xué)任務(wù)4.乙方泄露甲方教育教學(xué)管理信息、學(xué)生信息5.乙方利用甲方的教育資源從事與甲方教學(xué)計劃相沖突的活動6.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同終止或提前終止三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)機構(gòu):指依法設(shè)立,從事教育培訓(xùn)活動的組織。2.班主任:指在教育培訓(xùn)機構(gòu)中,負責(zé)一個班級的日常教育教學(xué)管理工作的人員。3.教育教學(xué)管理服務(wù):指班主任按照教育培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃和管理規(guī)定,對班級進行教育教學(xué)管理工作。4.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。5.不可抗力因素:指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教育教學(xué)環(huán)境和條件不達標:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方改善教育教學(xué)環(huán)境和條件。2.報酬支付延遲:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按時支付報酬。3.教育教學(xué)任務(wù)變更:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方尊重乙方的教育教學(xué)成果,不得擅自變更教育教學(xué)任務(wù)。4.保密協(xié)議泄露:如發(fā)生泄露,乙方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時可依法向法院提起訴訟。5.利用教育資源從事相沖突活動:乙方應(yīng)及時制止,并向甲方報告,要求甲方采取措施制止該行為。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育培訓(xùn)機構(gòu),需要聘請班主任進行教
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