交通行業(yè)員工保底工資協議

交通行業(yè)員工保底工資協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為交通行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經友好協商，就乙方保底工資事項達成如下協議：一、工資待遇2.乙方的工作崗位為__________，根據甲方規(guī)章制度及乙方的工作表現，甲方可對乙方的工資進行調整。3.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入均按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、工資支付1.甲方每月__________日之前按時足額支付乙方保底工資及加班工資、獎金、津貼等各項應得收入。2.乙方工資通過銀行轉賬方式支付，賬戶信息為：__________。三、合同期限1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本協議自動續(xù)簽。四、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本協議，應支付甲方違約金人民幣__________元。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方工作崗位說明書4.工資支付證明5.銀行轉賬授權書6.補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方保底工資及加班工資、獎金、津貼等收入。2.乙方提前解除協議未支付約定的違約金。3.雙方在履行協議過程中發(fā)生其他違反協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.保底工資：指甲方承諾每月支付給乙方的最低工資待遇。2.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)章制度完成的加班工作所應得的工資。3.違約金：指乙方提前解除協議所需支付給甲方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通協商，要求按時支付；協商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方提前解除協議：甲方可以與乙方協商，要求乙方支付違約金；協商不成可以向法院提起訴訟。3.其他違約行為：雙方可以協商解決，協商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為交通行業(yè)企業(yè)，需要與員工簽訂保底工資協議。2.乙方愿意加入甲方工作，并同意按照保底工資協議支付工資。3.甲乙雙方就工資待遇、支付時間、違約責任等內容達成一致，簽訂