加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)計(jì)劃

加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)計(jì)劃合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，乙方專業(yè)從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨詢與服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信、合作的原則，就甲方加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)計(jì)劃事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：1.社會(huì)責(zé)任診斷：分析甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理流程等，評(píng)估甲方的社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀，找出存在的問(wèn)題和不足。2.社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)：針對(duì)甲方的員工進(jìn)行社會(huì)責(zé)任知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，使員工在日常工作過(guò)程中能夠主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。3.社會(huì)責(zé)任咨詢：為甲方提供社會(huì)責(zé)任相關(guān)的政策法規(guī)、最佳實(shí)踐等方面的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方完善社會(huì)責(zé)任制度。5.社會(huì)責(zé)任改進(jìn)：根據(jù)社會(huì)責(zé)任診斷的結(jié)果，為甲方提供改進(jìn)方案，協(xié)助甲方持續(xù)優(yōu)化社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。三、甲乙雙方共同成立社會(huì)責(zé)任工作小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)甲方社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的實(shí)施。四、甲方應(yīng)按照乙方的建議，設(shè)立社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)基金，用于支持甲方社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的實(shí)施。五、甲方應(yīng)給予乙方充分的支持和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、安排相關(guān)人員參與培訓(xùn)和研討會(huì)等。六、乙方向甲方提供的服務(wù)，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保甲方在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，不違反國(guó)家法律法規(guī)，不損害社會(huì)公共利益。七、甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合作過(guò)程中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。八、甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如甲乙雙方未終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)社會(huì)責(zé)任診斷報(bào)告2.乙方企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)課件3.甲方社會(huì)責(zé)任改進(jìn)方案5.甲方社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)基金設(shè)立證明6.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)資料或配合乙方工作，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲乙雙方未保守商業(yè)秘密，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任：企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、公益活動(dòng)等方面的責(zé)任。2.社會(huì)責(zé)任診斷：分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理流程等，評(píng)估企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的現(xiàn)狀。3.社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)責(zé)任知識(shí)的教育和培訓(xùn)。4.社會(huì)責(zé)任咨詢：為企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任相關(guān)的政策法規(guī)、最佳實(shí)踐等方面的咨詢服務(wù)。5.社會(huì)責(zé)任報(bào)告：展示企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面履行情況的報(bào)告。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)提供資料或配合乙方工作：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.乙方服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即整改，直至達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.商業(yè)秘密泄露：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.未盡義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)明確合同約定，積極履行各自義務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)形象，履行社會(huì)責(zé)任，尋求乙方專業(yè)服務(wù)。2.乙方為企業(yè)提