服裝廠勞動(dòng)合同解除與檔案轉(zhuǎn)移

服裝廠勞動(dòng)合同解除與檔案轉(zhuǎn)移合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同后檔案轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本合同，具體條款如下：一、解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方確認(rèn)，在本合同簽訂之日后，乙方正式解除與甲方之間的勞動(dòng)合同。1.2乙方同意，自勞動(dòng)合同解除之日起，停止在甲方處的工作，不再享有甲方的任何福利待遇。1.3甲方同意，自勞動(dòng)合同解除之日起，不再要求乙方履行勞動(dòng)合同約定的任何義務(wù)。二、檔案轉(zhuǎn)移2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的個(gè)人檔案完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地移交給乙方或乙方指定的接收人。2.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供其檔案接收人的詳細(xì)聯(lián)系方式。2.3甲方在移交檔案時(shí)，應(yīng)確保檔案中的所有材料均真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有任何遺漏或虛假信息。2.4乙方在收到檔案后，應(yīng)立即對檔案的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有任何問題，乙方有權(quán)要求甲方在____個(gè)工作日內(nèi)予以補(bǔ)正。三、保密條款3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按照本合同約定履行檔案轉(zhuǎn)移義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。4.2如乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。五、爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同解除證明3.檔案轉(zhuǎn)移確認(rèn)函4.保密協(xié)議5.違約金支付憑證6.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間移交檔案，或移交的檔案不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同解除：指雙方協(xié)商一致，或者根據(jù)法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。2.檔案轉(zhuǎn)移：指將勞動(dòng)者的人事檔案、工資檔案、社會(huì)保險(xiǎn)檔案等從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位或勞動(dòng)者本人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延移交檔案：乙方可以書面催告，若甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.檔案移交不完整或不真實(shí)：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，若甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即停止違法行為，向甲方道歉，并支付違約金。若情節(jié)嚴(yán)重，可以追究刑事責(zé)任。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事競爭性工作：乙方應(yīng)立即停止違法行為，向甲方道歉，并支付違約金。若情節(jié)嚴(yán)重，可以追究刑事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因或合同到期需要辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。3.用人單位因經(jīng)營需要，與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)者或用人單