建筑行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議

建筑行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào)：__________建筑行業(yè)就業(yè)安置協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)安置的機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方作為用人單位，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的就業(yè)崗位。（1）符合乙方的專業(yè)技能和興趣愛好；（2）崗位工資及福利待遇符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定；1.3甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。如因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（1）具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力；（3）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與甲方的工作。2.3乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方勞動(dòng)合同樣本7.甲方工資支付證明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位，或提供的崗位不符合約定條件。2.甲方未按照約定提供工資及福利待遇。4.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照法律法規(guī)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照約定按時(shí)到崗上班，或未認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.乙方未按照約定具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位，并按照約定支付工資及福利待遇的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力并接受工資報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.就業(yè)崗位：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者專業(yè)技能和工作能力為其提供的具體工作職位。5.工資及福利待遇：指用人單位按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬及其它福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或崗位不符合條件：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供合適的崗位，或解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照約定提供工資及福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方提前解除勞動(dòng)合同未給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.乙方未按照約定提供專業(yè)技能和工作能力：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，或解除勞動(dòng)合同。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)，乙方接受甲方提供的崗位。2.甲方為乙方提供工資及福利待遇，乙方提供勞動(dòng)力并接受工資報(bào)酬。4.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.甲方提前解