兼職工作合同范本

兼職工作合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事____________崗位的兼職工作，具體工作任務(wù)、工作地點、工作時間等詳見附件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至________年____月____日止。三、工作報酬3.1乙方兼職期間的工資按小時計算，每小時工資為人民幣________元。3.2乙方工作期間的加班費、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、培訓、指導(dǎo)等。4.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方兼職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.兼職工作崗位職責描述2.工作時間表3.工資發(fā)放明細4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.培訓計劃7.績效考核標準8.工作場所安全說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、培訓、指導(dǎo)等。2.甲方未按約定支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。3.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方從事的非全日制工作，有固定的工作時間，但不超過國家規(guī)定的兼職工作時間。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.違約責任：指甲乙雙方在履行合同過程中，因違約行為應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不完善：甲方應(yīng)及時完善工作條件，確保乙方正常開展工作。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)違反：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責任。5.合同履行糾紛：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無法解決的，可以向有