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文檔簡介
兼職工作合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:__________________________乙方(兼職人員):__________________身份證號碼:_______________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系地址:________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事兼職工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事____________崗位的兼職工作,具體工作任務(wù)、工作地點、工作時間等詳見附件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,至________年____月____日止。三、工作報酬3.1乙方兼職期間的工資按小時計算,每小時工資為人民幣________元。3.2乙方工作期間的加班費、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、培訓、指導(dǎo)等。4.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方兼職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________________乙方(兼職人員):__________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.兼職工作崗位職責描述2.工作時間表3.工資發(fā)放明細4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.培訓計劃7.績效考核標準8.工作場所安全說明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供工作條件,包括但不限于工作場所、培訓、指導(dǎo)等。2.甲方未按約定支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。3.乙方未按約定履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋:1.兼職工作:指乙方在甲方從事的非全日制工作,有固定的工作時間,但不超過國家規(guī)定的兼職工作時間。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為:指甲乙雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。5.違約責任:指甲乙雙方在履行合同過程中,因違約行為應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件不完善:甲方應(yīng)及時完善工作條件,確保乙方正常開展工作。2.工資支付問題:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)違反:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)及違約責任。5.合同履行糾紛:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,無法解決的,可以向有
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