糕點店行政助理合同

糕點店行政助理合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的糕點店行政助理，負責店內(nèi)日常行政管理工作。1.2乙方需協(xié)助店長進行人員招聘、培訓、考核等工作。1.3乙方負責店內(nèi)物資采購、庫存管理以及成本控制。1.4乙方需協(xié)助店長進行市場營銷策劃及實施，提高店內(nèi)營業(yè)額。1.5乙方負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全等相關(guān)工作，確保店內(nèi)環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午9:00至下午5:00周日：休息2.2乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元，試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作年限享受年假。3.4乙方如因工作原因?qū)е录膊』蛞馔鈧?，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。4.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。第六條合同終止（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。（1）未按照約定提供勞動條件；（2）未按照約定支付工資、加班費等；（3）違反國家法律法規(guī)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方銀行賬戶信息8.勞動合同簽訂授權(quán)書9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定時間到崗，或未能完成甲方安排的工作任務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導致合同無法履行。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、加班費等。5.甲方未能提供乙方勞動條件，或未能保障乙方合法權(quán)益。6.甲方違反合同約定，提前解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，應支付的工資報酬。5.年假：員工在工作滿一定年限后，享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時間，如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.乙方違反國家法律法規(guī)：立即終止合同，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、加班費等：及時支付工資、加班費等，如有爭議，可通過勞動仲裁解決。5.甲方未能提供乙方勞動條件：立即改善勞動條件，保障乙方合法權(quán)益。6.甲方違反合同約定，提前解除勞動合同：按照合同約定承擔違約責任，如需協(xié)商解決，可與乙方進行溝通。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的糕點店招聘行政助理。2.甲方為現(xiàn)有糕點店招聘行政助理以提高店內(nèi)管理水平。