旅游行業(yè)規(guī)劃師試用期合同樣本

旅游行業(yè)規(guī)劃師試用期合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（旅游行業(yè)規(guī)劃師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿加入甲方，雙方經協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。1.2試用期為合同期限的____%，即____個月。第二條乙方義務2.1乙方應按照甲方的要求，完成指定的旅游行業(yè)規(guī)劃任務。2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身專業(yè)能力。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條甲方義務3.1甲方應按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。3.2甲方應按時足額支付乙方的工資。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.4甲方應對乙方的個人隱私予以保密，不得泄露給第三方。第四條工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前）。4.2甲方每月____日之前支付乙方工資。4.3乙方試用期的工資為工資的____%。第五條社會保險5.1甲方按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照國家的法律法規(guī)，繳納社會保險費。第六條合同解除和終止6.1在試用期內，甲方有權根據乙方的表現，決定是否提前解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。6.4甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在試用期內提前解除合同，應賠償甲方因此造成的損失。7.3甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方遲延履行違約金。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（旅游行業(yè)規(guī)劃師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游行業(yè)規(guī)劃師個人簡歷2.旅游行業(yè)規(guī)劃項目案例3.旅游行業(yè)規(guī)劃師職業(yè)資格證書4.旅游行業(yè)規(guī)劃師培訓證明5.旅游行業(yè)規(guī)劃師工作評估報告6.旅游行業(yè)規(guī)劃項目合作協(xié)議7.旅游行業(yè)規(guī)劃師薪資結構證明8.社會保險繳納證明9.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定：3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。6.甲方未提前通知乙方解除合同或未支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，因違約行為而造成的損失賠償。3.經濟補償：指用人單位因解除勞動合同而向勞動者支付的，作為勞動者失業(yè)期間生活保障的補償。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作任務分配不明確：由甲方明確乙方的崗位職責和工作任務，定期進行工作溝通和反饋。2.乙方工作質量不高：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能，必要時重新考慮工作任務分配。3.甲方延遲支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方提前解除合同：甲方應核實原因，如無特殊情況，同意乙方的解除請求，并按照合同約定支付違約金或經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為旅游企業(yè)，需要招聘專業(yè)旅游行業(yè)規(guī)劃師進行景區(qū)規(guī)劃。2.乙方具備旅游行業(yè)規(guī)劃師資質，尋求與甲方合作，共同完