公司資產(chǎn)及設(shè)備使用管理制度_第1頁
公司資產(chǎn)及設(shè)備使用管理制度_第2頁
公司資產(chǎn)及設(shè)備使用管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司資產(chǎn)及設(shè)備使用管理制度1.背景和目的本公司為了規(guī)范和管理公司資產(chǎn)及設(shè)備的使用,提高公司資源的利用效率和保護(hù)公司資產(chǎn)安全,訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部員工,包含全職、兼職和臨時(shí)員工。3.定義公司資產(chǎn):指由公司購買或租賃的各種設(shè)備、設(shè)施、辦公用品、工具等。設(shè)備:指各類機(jī)器、儀器、電子設(shè)備、工具等。使用者:指被授權(quán)使用公司資產(chǎn)及設(shè)備的員工。管理人員:指被委派負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)及設(shè)備的員工或部門。4.資產(chǎn)及設(shè)備的保管與管理4.1資產(chǎn)及設(shè)備保管4.1.1全部公司資產(chǎn)及設(shè)備應(yīng)妥當(dāng)保管,杜絕揮霍、損壞和偷竊行為。4.1.2不得將公司資產(chǎn)及設(shè)備移出公司使用范圍,未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶離公司辦公場合。4.1.3使用者應(yīng)定期對所使用的資產(chǎn)及設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員。4.2資產(chǎn)及設(shè)備領(lǐng)用與歸還4.2.1使用者在領(lǐng)用公司資產(chǎn)及設(shè)備前,必需填寫領(lǐng)用單,由管理人員進(jìn)行審核和記錄。4.2.2使用者上崗時(shí),應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)用所需的資產(chǎn)及設(shè)備,并在離崗時(shí)定時(shí)歸還。4.2.3歸還資產(chǎn)及設(shè)備時(shí),使用者應(yīng)保證其完好無損,并填寫歸還單,管理人員進(jìn)行驗(yàn)收。4.3資產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)4.3.1使用者應(yīng)依照操作規(guī)程正確使用公司資產(chǎn)及設(shè)備,并保持其清潔整齊。4.3.2發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)及設(shè)備存在故障或損壞時(shí),使用者應(yīng)立刻報(bào)告管理人員,并搭配維護(hù)和修理人員進(jìn)行維護(hù)和修理和保養(yǎng)。5.資產(chǎn)的報(bào)廢與處理5.1資產(chǎn)報(bào)廢申請與審批5.1.1發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)無法修復(fù)以及超出估計(jì)使用壽命時(shí),使用者應(yīng)填寫資產(chǎn)報(bào)廢申請單,并供應(yīng)相關(guān)證明料子。5.1.2管理人員對資產(chǎn)報(bào)廢申請進(jìn)行審核,如符合報(bào)廢條件,應(yīng)及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)。5.2資產(chǎn)處理5.2.1被報(bào)廢的資產(chǎn)應(yīng)由管理人員負(fù)責(zé)進(jìn)行處理,包含銷售、捐贈(zèng)、報(bào)廢等方式。5.2.2處理過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,并保持記錄和備案。6.責(zé)任與懲罰6.1對于違反本制度的行為,將依據(jù)公司的紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行懲罰,包含但不限于口頭警告、書面警告、經(jīng)濟(jì)懲罰、停職、解除勞動(dòng)合同等。7.監(jiān)督與執(zhí)行7.1公司管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,對資產(chǎn)及設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并定期進(jìn)行評估和整改。7.2公司員工有權(quán)向管理人員舉報(bào)違反本制度的行為,并有責(zé)任搭配相關(guān)調(diào)查和處理。8.附則8.1本制度自發(fā)布之日起生效,并與員工簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)作為合同附件。8.2本制度的解釋權(quán)歸公司全部,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和增補(bǔ)。8.3對于本制度未盡事宜,可由公司管理人員依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解決,并及時(shí)通知相關(guān)人員。注意:本制度屬于公司內(nèi)部文件,未經(jīng)授權(quán)禁止外傳和復(fù)制。以上是我編寫的公司資產(chǎn)及設(shè)備使用管理制度,旨在規(guī)范和管理公司內(nèi)部資產(chǎn)及設(shè)備的使用。希望本制度能夠幫忙公司提高資源利用效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論