2024版全新勞動(dòng)合同與聘用合同

2024版全新勞動(dòng)合同與聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)____工作；

2.完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇為：1.基本工資：每月____元；

2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金；

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

4.甲方依法為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間與休息休假第五條乙方的工作時(shí)間為：1.每周工作____天，每天工作____小時(shí)；

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。六、保密協(xié)議第七條乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。七、合同的變更、解除和終止第八條本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件（如有）

10.甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗上班，視為違約。

2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。

6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

7.甲方未按照合同約定提供帶薪年假、節(jié)假日福利等，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織。

3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。

6.年假：是指勞動(dòng)者依法享有的，每年有一定天數(shù)的帶薪休假。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

4.甲方與員