




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電子測(cè)試工程師全職工作協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方愿意提供其專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電子測(cè)試工程師,負(fù)責(zé)進(jìn)行電子產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成測(cè)試任務(wù),并對(duì)測(cè)試結(jié)果負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù),為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供技術(shù)支持。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,即__________。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天,工作時(shí)間分別為:__時(shí)至__時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.乙方享受帶薪年假,具體假期根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績(jī)效將作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù),具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方有權(quán)要求乙方簽署《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.《保密協(xié)議》2.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司的規(guī)章制度4.乙方的工作績(jī)效評(píng)估表5.甲方公司的組織架構(gòu)圖6.乙方的工作任務(wù)書7.甲方公司的產(chǎn)品說明書8.乙方的工作報(bào)告9.甲方公司的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)10.乙方的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù),認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度出勤,認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬,認(rèn)定為違約。5.甲方未提供乙方正常工作所需的條件,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.電子測(cè)試工程師:從事電子產(chǎn)品測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.年假:勞動(dòng)者工作滿一年,享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,工作任務(wù)。解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其專業(yè)技能;調(diào)整工作任務(wù)分配,確保乙方可順利完成任務(wù)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽署《保密協(xié)議》;必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,并向乙方道歉;如有下次發(fā)生,可與乙方協(xié)商支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方作為電子測(cè)試工程師。2.乙方按照甲方要求完成電子產(chǎn)品測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證工作。3.乙方遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHHX 004-2024 粉苞酸腳桿盆花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范
- 二零二五年度員工宿舍入住與退宿手續(xù)協(xié)議
- 2025年度水利工程監(jiān)理工程師合同管理與可持續(xù)發(fā)展
- 二零二五年度商鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)放棄及轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 二零二五年度酒吧租賃合同書
- 2025年度潤(rùn)滑油行業(yè)年度銷售排行榜合作合同
- 2025年度機(jī)關(guān)單位食堂餐飲培訓(xùn)與咨詢服務(wù)合同
- 二零二五年度夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)約定及家庭財(cái)務(wù)顧問服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度智慧城市項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同
- 二零二五年度企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)籌劃培訓(xùn)與實(shí)施合同
- 有關(guān)李白的故事9篇
- 對(duì)建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理課件
- 營(yíng)養(yǎng)性缺鐵性貧血患兒的護(hù)理 (兒童護(hù)理課件)
- 八大問題性肌膚培訓(xùn)課件
- 記敘的順序超實(shí)用課件
- 二年級(jí)下學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)班主任發(fā)言稿張課件
- 個(gè)人理財(cái)(第三版)第01章導(dǎo)論
- 鉆機(jī)交接班記錄表
- 全國(guó)初中數(shù)學(xué)聯(lián)賽試題30套
- IATF16949質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 內(nèi)科學(xué)-高血壓病
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論