醫(yī)院人員聘用協(xié)議書(2024版)

醫(yī)院人員聘用協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________醫(yī)院人員聘用協(xié)議書甲方：__________醫(yī)院乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本協(xié)議書的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議書期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議書。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等一切保密信息。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得將甲方的保密信息用于與甲方無關(guān)的任何目的。4.3如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書。5.2在合同期內(nèi)，如果甲方因業(yè)務(wù)需要，可以解除本協(xié)議書，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.3本協(xié)議書期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，自動(dòng)終止。第六條爭議解決6.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議書的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2如果雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方保密制度

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方勞動(dòng)合同檔案

7.乙方績效考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未按本協(xié)議書約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為甲方違約。

4.甲方未按本協(xié)議書約定提供乙方工作條件，或未履行合同義務(wù)，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提高乙方工作能力；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)乙方思想教育，提高乙方工作積極性；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工