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臨時工勞務(wù)雇傭合同模板新(2024版)合同編號:__________臨時工勞務(wù)雇傭合同模板新(2024版)甲方(雇傭方):乙方(被雇傭方):鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方需要臨時用工,乙方愿意提供臨時勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同項下的勞務(wù)內(nèi)容為:__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意延長合同期限,應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)的報酬為:__________元/小時(或按實際工作量計算)。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬,每__________支付一次,支付方式為__________(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。3.3乙方提供勞務(wù)期間,如有加班,甲方應(yīng)按照__________(國家規(guī)定或雙方約定)支付加班費。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日待遇,遵守國家關(guān)于勞動時間的規(guī)定。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方其他不宜公開的信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,違約金為__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(雇傭方):乙方(被雇傭方):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方技能證書復(fù)印件5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件7.甲方合同專用章印鑒卡8.甲方授權(quán)委托書9.雙方簽訂的補充協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬,或支付報酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全的,視為違約。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)報酬:乙方提供勞務(wù)所獲得的報酬。2.加班費:乙方在法定工作時間之外提供勞務(wù)的報酬。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的賠償金。6.爭議解決:解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬:乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù),協(xié)商解決或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作條件和環(huán)境不符合約定:乙方有權(quán)要求甲方改正,嚴(yán)重情況下可解除合同。3.未繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補繳,并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。5.甲方違法解除合同:乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同,并要求賠償損失。6.雙方其他糾紛:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、
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