校園安保臨時(shí)工協(xié)議

校園安保臨時(shí)工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為校園安保需求，需聘請乙方為臨時(shí)工，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上負(fù)責(zé)校園安保工作，包括但不限于校園巡邏、門衛(wèi)值班、安全檢查等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包含基本工資和加班工資。3.2乙方的加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作報(bào)酬每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查和更換。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，避免乙方在工作中受到傷害。5.3乙方在發(fā)生工傷或意外時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及個(gè)人隱私。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__天通知對方。7.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方__個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作時(shí)間表7.工資支付證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄10.保密協(xié)議11.解除/終止合同通知12.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及個(gè)人隱私。8.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。9.乙方未承擔(dān)因解除或終止合同給甲方造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。8.損失賠償：指因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作質(zhì)量。解決辦法：加強(qiáng)甲方對乙方的培訓(xùn)和激勵(lì)措施，提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作中發(fā)生工傷或意外。解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，并按照甲方制定的工傷處理流程進(jìn)行處理。3.乙方在工作中損壞甲方財(cái)產(chǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)因延遲支付所產(chǎn)生的違約責(zé)任。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)因未繳納所產(chǎn)生的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為校園安保需求，聘請乙方為臨時(shí)工。2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上負(fù)責(zé)校園安保工作。3.甲方按月支付乙方工資及加班工資。4.