浙江省醫(yī)療行業(yè)勞動合同范本

浙江省醫(yī)療行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為乙方提供的工作崗位是：（填寫乙方工作崗位名稱）。2.乙方的工作地點為：（填寫乙方工作地點）。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：（填寫勞動合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等）。2.勞動合同的起始日期為：（填寫勞動合同起始日期）。3.勞動合同的終止日期為：（填寫勞動合同終止日期，如涉及延長或續(xù)簽，可另行約定）。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。四、勞動報酬1.乙方的月工資為：（填寫乙方月工資標準）。2.乙方的工資支付方式為：（填寫工資支付方式，如“每月支付”、“按工作量支付”等）。3.乙方的工資發(fā)放時間為：（填寫工資發(fā)放時間）。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療期工資。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方因病、非因工負傷不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同的約定，違反約定的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.公積金參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方的工作崗位說明書8.甲方提供的勞動保護設(shè)施說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方證實，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定一定的期限，期滿后合同自行終止。3.無固定期限：勞動合同雙方未約定一定期限，合同終止需一方提出解除或終止合同。4.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。5.年假：勞動者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。6.病假：勞動者因病需要休息的假期。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)進行調(diào)查核實，根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。3.乙方提前解除勞動合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定支付違約金。4.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付。5.甲方未繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)生、護士等醫(yī)療人員