勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板簡(jiǎn)單

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板簡(jiǎn)單合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事工作崗位、工資待遇、工作條件等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第二條工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____部門(mén)從事____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第三條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。2.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，工資按實(shí)際工作情況確定。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事工作崗位、工資待遇、工作條件等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____部門(mén)從事____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第三條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。2.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，工資按實(shí)際工作情況確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力提升提供評(píng)估和監(jiān)督。2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的崗位調(diào)整、工資待遇等進(jìn)行建議和審批。3.丙方應(yīng)保證乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的支持和資源。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第七條違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工資待遇。3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。第九條利益保障條款1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方應(yīng)積極為乙方爭(zhēng)取合法權(quán)益，維護(hù)乙方的利益。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的1.丙方的介入有助于提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.丙方的介入可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行更全面和客觀的評(píng)估，確保乙方的工作質(zhì)量。3.丙方的介入有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的合規(guī)行為。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行決策和調(diào)整。2.甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方通過(guò)本合同的簽訂，旨在建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的培訓(xùn)資料4.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，并自愿簽訂本勞動(dòng)合同。為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____部門(mén)從事____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第三條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。2.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，工資按實(shí)際工作情況確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力提升提供評(píng)估和監(jiān)督。2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的崗位調(diào)整、工資待遇等進(jìn)行建議和審批。3.丙方應(yīng)保證乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的支持和資源。第六條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。2.乙方有權(quán)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。3.乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方有權(quán)對(duì)工作條件、工作崗位等進(jìn)行建議和反饋。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動(dòng)合同。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。3.甲方不得克扣、拖欠乙方的工資報(bào)酬。4.甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或喪失勞動(dòng)能力。第八條乙方利益保障條款1.乙方應(yīng)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保工作安全。2.乙方應(yīng)享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方應(yīng)享有甲方提供的其他福利待遇。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的1.丙方的介入有助于保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.丙方的介入可以對(duì)甲方的工作條件、工作崗位等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保甲方遵守法律法規(guī)。3.丙方的介入有助于促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)對(duì)工資待遇、工作條件等進(jìn)行主張和反饋。2.乙方有權(quán)選擇是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，保障乙方的就業(yè)自主權(quán)。3.乙方為主導(dǎo)有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的均衡發(fā)展。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙