安全管理規(guī)章制度

有限公司

安全生產(chǎn)管理制度

編制:

審核:

批準(zhǔn):

頒布日期：2023年1月2日實(shí)施日期：2023年1月2日

有限公司編制

目錄

1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度..........................................1

2安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度.........................................3

3安全生產(chǎn)承諾制度.............................................5

4規(guī)章制度的管理制度...........................................6

5安全生產(chǎn)會(huì)議制度............................................10

6安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度...............................10

7安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度.................................13

8隱忠排查治理獎(jiǎng)懲制度........................................20

9安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度..............................22

10安全設(shè)施和設(shè)備管理制度.....................................25

11危險(xiǎn)作業(yè)管理制度...........................................27

12安全教育培訓(xùn)制度...........................................30

13特種作業(yè)人員管理制度.......................................32

14企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)帶班制度.....................................33

15安全生產(chǎn)檢查制度...........................................35

16個(gè)體防護(hù)裝備管理制度.......................................37

17安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度.................................42

18安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度.......................................45

19相關(guān)方安全管理制度.........................................49

20應(yīng)急救援管理制度...........................................51

21應(yīng)急預(yù)案管理制度...........................................53

22識(shí)別和獲取法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求制度...................57

23“四新”管理制度............................................60

24文件和檔案管理制度.........................................63

25職業(yè)健康管理制度...........................................66

26班組安全活動(dòng)制度...........................................66

27建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度.........69

28生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、拆除、報(bào)廢管理制度.......................71

29設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度.........................74

30危險(xiǎn)物品管理制度...........................................77

31安全警示標(biāo)識(shí)管理制度.......................................79

32“三違”行為管理制度........................................82

33安全績(jī)效評(píng)定管理制度.......................................86

34消防安全管理制度...........................................87

35變更管理制度...............................................88

36氣瓶搬運(yùn)、裝卸、儲(chǔ)存和使用安全管理制度.....................92

37安全生產(chǎn)晨會(huì)制度...........................................97

38開工“第一課”管理制度.....................................100

39安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度.......................................102

40粉塵清掃制度..............................................104

1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

（一）目的

對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制

（二）范圍

本制度適用于本單位范圍內(nèi)

（三）管理職責(zé)

1.安全科負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促、檢查；

2.各部門及車間負(fù)責(zé)本部門、車間的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施；

3.總經(jīng)理批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

（四）工作程序

1.制訂

安全科根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)評(píng)

價(jià)結(jié)果及績(jī)效情況，為不斷改進(jìn)安全管理中的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標(biāo),

在征求各部門意見后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

2.實(shí)施

總經(jīng)理為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)

資源。

3.目標(biāo)分解實(shí)施

安全科將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到部門、車間,

確保目標(biāo)的落實(shí)。

4.實(shí)施結(jié)果考核

安全科負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年12月進(jìn)行全年考核，并將考核結(jié)

果進(jìn)行公示，做為安全獎(jiǎng)懲依據(jù)。

5.安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)審及修訂

通過考核結(jié)果，分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的適宜性及內(nèi)外部條件變化，對(duì)目標(biāo)

進(jìn)行修訂。

2

2安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

一、目的

為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明

確，獎(jiǎng)懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)

現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)，特制定本制度。

二、考核方式

實(shí)行年終考核和員工日常安全行為考核的方式。

三、考核辦法

1、公司安全科(安全管理)負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任考核的歸口管理。

負(fù)責(zé)年終考核、日?？己说慕y(tǒng)計(jì)分析工作；

2、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查中的事故隱

患、員工的違章行為進(jìn)行考核；

3、年終考核按照公司各級(jí)人員的安全責(zé)任制落實(shí)情況、逐級(jí)簽訂的安全

生產(chǎn)責(zé)任書中的安全目標(biāo)完成情況，按照層級(jí)原則逐級(jí)進(jìn)行考核。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、年終考核

(1)合格的作為年底評(píng)選優(yōu)秀、先進(jìn)個(gè)人、發(fā)放獎(jiǎng)金的主要依據(jù)；

(2)不合格的，不得參與公司各種評(píng)選活動(dòng)。

2、日常安全行為考核

(1)違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管

理制度的；

(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的；

(3)違反安全技術(shù)操作規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使員工生命安全、

公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

(4)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

3

(5)對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

(6)未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的。

對(duì)上述個(gè)人視情節(jié)嚴(yán)重程度，每次給予50元以上的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)屢教不

改，態(tài)度惡劣的員工，應(yīng)責(zé)令停止危險(xiǎn)作業(yè)。情節(jié)嚴(yán)重的直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、安全責(zé)任制考核表見安全生產(chǎn)檔案記錄。

4

3安全生產(chǎn)承諾制度

1、目的

為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確

保安全生產(chǎn)。

2、適用范圍

本企業(yè)的所有員工。

3、編制依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》。

4、術(shù)語(yǔ)與定義

承諾書是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。

5、職責(zé)要求

(1)認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是企業(yè)員工履行崗位安全職責(zé)的基本保

證，個(gè)人經(jīng)向單位引進(jìn)書面承諾，即簽訂安全承諾書。

(2)安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽

字，并認(rèn)真履行安全承諾。

(3)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。

(4)安全科參照本制度，制定外來施工隊(duì)伍臨時(shí)用工的安全承諾規(guī)定。

6、工作要求

(1)承諾通則

1)認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守

各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“四不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人,

不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

2)不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違

章行為。

3)嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電、高空作業(yè)時(shí)，按

規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無(wú)證作業(yè)。

4)按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

5

5）主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救,

會(huì)熟練使用滅火器等消防設(shè)施和器材。

6）嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要

承諾內(nèi)容之一。

（2）安全承諾的范圍和程序

1）與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。

2）新入廠員工在完成“三級(jí)”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗員工在完成

新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育，員工

不應(yīng)在承諾書上簽字。

3）承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許

他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。

4）安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。

（3）安全承諾的要求

1）部門、車間是實(shí)施安全承諾簽字的負(fù)責(zé)人，安全科是組織實(shí)施和考核

安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對(duì)承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

2）安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)

容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）違反承諾的責(zé)任

承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)

濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

任。

7、考核與獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲管理嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度考核。

8、附則

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4規(guī)章制度的管理制度

（一）目的

為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度，

6

確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，保證崗位所使用的為最新有效版本，

特制定本制度。

(二)適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。

(三)引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《安全生產(chǎn)法》

《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

(四)安全生產(chǎn)管理制度的制訂

(一)安全科組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行

評(píng)審。

(二)安全科根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

(三)審批稿遞交總經(jīng)理由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。

(五)評(píng)審與修訂

(-)安全生產(chǎn)制度的評(píng)審

1、評(píng)審的頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨

時(shí)組織評(píng)審。

(1)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

(2)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

(3)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；

(4)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；

2、評(píng)審組織：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門組織評(píng)審的原則。

3、評(píng)審內(nèi)容

(1)與法律、法規(guī)符合性；

(2)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

(3)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

(4)安全管理制度之間的相容性和匹配性；

7

4、評(píng)審輸出

(1)評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

(2)評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。

(二)安全生產(chǎn)制度修訂

1、修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨

時(shí)組織修訂。

(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,

或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

(2)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

(3)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

(4)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

(5)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的

自覺行動(dòng)；

2、修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制

訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該

制度的制訂的原始背景。

3、修訂依據(jù)：

(1)國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

(2)安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。

(3)制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

4、修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后,

修訂版發(fā)布實(shí)施。

(六)安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

當(dāng)公司有新改擴(kuò)建項(xiàng)目或項(xiàng)目終止、法律法規(guī)更新等變化，原有的管理

制度和操作規(guī)程需要廢止的，由安全科提出申請(qǐng)，最后報(bào)總經(jīng)理審批，方可

廢止，在新的規(guī)章制度和操作規(guī)程沒有正式發(fā)布實(shí)施之前，原有的規(guī)章制度

8

和操作規(guī)程依然有效。

（七）考核與獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲管理嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度考核。

（八）附則

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

9

5安全生產(chǎn)會(huì)議制度

為定期研究公司安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，特制定本制

度：

一、例會(huì)參加人員

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。

2、根據(jù)會(huì)議研究?jī)?nèi)容，可指定相關(guān)人員出席，或擴(kuò)大會(huì)議請(qǐng)部門員工出

席。

3、會(huì)議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。

二'例會(huì)時(shí)間規(guī)定

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)每季度至少召開一次，全年不可少于四次。

2、遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由公司安全科提請(qǐng)總經(jīng)理同意臨時(shí)召

開。

三、例會(huì)內(nèi)容

1、傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會(huì)議精神。

2、分析和研究本公司安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對(duì)有關(guān)存在的事故隱患落實(shí)

整改期限、人員和經(jīng)費(fèi)。

3、研究和制訂落實(shí)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法。

4、聽取安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，部署階段性安全生產(chǎn)工作。

6安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為了搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，明確安全費(fèi)用提取和使用的程

序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。保障公司的安全費(fèi)用提取和

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落實(shí)使用，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地

開展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用

管理辦法》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)

合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，以上年度實(shí)

際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式平均逐月提取，不足時(shí)以實(shí)際費(fèi)

用列支。

二、安全生產(chǎn)資金投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，不得挪作他用。

三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)及監(jiān)督管理設(shè)施設(shè)備支出；

2、配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資支出，制定應(yīng)急預(yù)

案和組織應(yīng)急演練支出；

3、開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；

4、開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系建設(shè)支出；

5、安全生產(chǎn)評(píng)估檢查、專家咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；

6、配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；

7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；

8、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支

出；

9、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；

10、參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)支出；

11、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

四、安全管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的具體支配，安全工作結(jié)束，多余

的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)管理。

五、財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、

安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入

落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。

11

六、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督和管理安全費(fèi)用提取、投入、

使用情況。

七、安全管理人員監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況。

八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠

占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常

成本費(fèi)用渠道列支。

12

7安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,

加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，

根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本制度。

一'安全生產(chǎn)事故隱患。是指因違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中

存在可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的人的不安全行為、物的危險(xiǎn)狀態(tài)、管理上

的缺陷和環(huán)境的不安全狀況。

二'事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱

/串也、O

重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，

并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致單位自身

難以排除的隱患。

三、建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)員工發(fā)現(xiàn)和排除事

故隱患，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)

當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

四'隱患排查治理職責(zé)：

（一）單位職責(zé)

1.建立健全事故隱患排查治理制度，明確事故隱患排查治理的責(zé)任、內(nèi)

容、周期、監(jiān)控、治理措施和資金保障等事項(xiàng)；

2.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行事故隱患排查治理技能教育和培訓(xùn)I,如實(shí)告知從業(yè)人

員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；

3.對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)管控清單，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況進(jìn)行排查；

4.依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行判定，并采取相應(yīng)的技術(shù)和管

理措施及時(shí)予以消除；

5.將事故隱患排查治理情況通過員工大會(huì)、員工代表大會(huì)或者信息公示

欄等方式向從業(yè)人員報(bào)告、通報(bào)。

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（二）單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是本單位事故隱患排查治理的第一責(zé)任人。

1.將事故隱患排查治理納入全員安全生產(chǎn)責(zé)任制并加強(qiáng)考核；

2.組織制定并落實(shí)事故隱患排查治理制度；

3.保障事故隱患排查治理所需資金；

4.組織開展事故隱患排查治理，及時(shí)消除事故隱患。

（三）安全員職責(zé)

安全員協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行事故隱患排查治理職責(zé)，并直接管理本單位

的事故隱患排查治理工作。

企業(yè)其他相關(guān)負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組負(fù)

責(zé)人在履行各自崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí)，履行相關(guān)的事故隱患排查治理工

作職責(zé)。

（四）安全科及安全管理人員職責(zé)

1.組織或者參與擬訂本單位事故隱患排查治理工作制度并督促執(zhí)行；

2.組織或者參與本單位事故隱患排查治理技能教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄教

育和培訓(xùn)情況；

3.組織、督促、檢查本單位事故隱患排查治理工作；

4.對(duì)未按照規(guī)定排查治理事故隱患的有關(guān)職能部門、生產(chǎn)車間，生產(chǎn)崗位

以及有關(guān)責(zé)任人員，依照職權(quán)查處或者提出處理意見。

（五）從業(yè)人員職責(zé)

1.知悉本崗位可能存在的事故隱患；

2.在上崗作業(yè)前進(jìn)行安全確認(rèn)；

3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

4.嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)；

5.及時(shí)排查、消除并報(bào)告事故隱患；

6.身體欠佳或者情緒異常時(shí)及時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告。

五、隱患排查

1、排查類型主要包括：

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日常隱患排查是指、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層

單位負(fù)責(zé)人和工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全管理等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性

檢查。

綜合性隱患排查是指以保障安全生產(chǎn)為目的，以安全責(zé)任制、各項(xiàng)專業(yè)

管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)情況為重點(diǎn)，各有關(guān)專業(yè)和部門共同參與

的全面排查；

專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)隱患排查主要是指：對(duì)工藝、設(shè)備、電氣、自控儀表、建筑

結(jié)構(gòu)、消防與公輔等分別進(jìn)行的專業(yè)排查；

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)對(duì)特種設(shè)備、有限空間作業(yè)等所涉及的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、

設(shè)備設(shè)施和所有作業(yè)及管理活動(dòng)進(jìn)行的專項(xiàng)隱患排查；

2、組織級(jí)別

企業(yè)應(yīng)根據(jù)排查類型結(jié)合自身組織架構(gòu)確定不同的排查組織級(jí)別。排查

組織級(jí)別一般包括公司級(jí)、車間級(jí)、崗位級(jí)，也可結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

對(duì)組織級(jí)別進(jìn)行調(diào)整。

日常隱患排查的組織級(jí)別為崗位級(jí)；

綜合性隱患排查的組織級(jí)別為公司級(jí)；

專業(yè)性隱患排查的組織級(jí)別為部門級(jí)，按照專業(yè)類別劃分。

3、排查內(nèi)容

(1)事故隱患排查治理制度的制定和落實(shí)情況；

(2)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

(3)特種作業(yè)人員持證上崗情況；

(4)生產(chǎn)裝置和安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行狀況以及日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、

檢測(cè)情況；

(5)有較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所和危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理情況；

(6)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和佩戴使用情況；

(7)重大危險(xiǎn)源管控情況；

(8)應(yīng)急救援預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資配備情況；

(9)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期排查的事項(xiàng)。

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4、隱患排查類型的周期具體包括：

日常隱患排查周期根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控相關(guān)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際情況確定；

綜合性隱患排查應(yīng)由公司級(jí)至少每月度組織一次；基層單位車間級(jí)結(jié)合

崗位責(zé)任制排查，至少每月組織一次；

專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)隱患排查應(yīng)由工藝、設(shè)備、電氣、儀表等專業(yè)技術(shù)人員或相

關(guān)部門至少每季度組織一次；

季節(jié)性隱患排查應(yīng)根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)及本單位的生產(chǎn)實(shí)際，至少每季度開

展一次；

節(jié)假日隱患排查應(yīng)在重大活動(dòng)及節(jié)假日前進(jìn)行一次隱患排查。

5、特殊情況排查

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專項(xiàng)排查：

(1)有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程發(fā)布或者修改的；

(2)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目試生產(chǎn)的；

(3)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、化工裝置開停車的；

(4)周邊環(huán)境、作業(yè)條件、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)發(fā)生改變的；

(5)發(fā)生事故或者險(xiǎn)情的；

(6)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專項(xiàng)排查的情形。

六、隱患治理

1、隱患治理流程包括下發(fā)隱患整改通知(或填制隱患排查治理臺(tái)賬)、

實(shí)施隱患治理、情況反饋、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

2、每次隱患排查結(jié)束后，能夠立即整改的隱患應(yīng)立即組織整改，整改情

況要安排專人進(jìn)行確認(rèn)；難以立即排除的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，制定整改措施并

限期整改。

3、員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或者公司負(fù)責(zé)人，接

到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，員工

有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

4、崗位檢查發(fā)現(xiàn)的不能及時(shí)消除的隱患，崗位員工應(yīng)及時(shí)向公司安全管

理人員匯報(bào)；專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)及時(shí)向隱患排查組織部門通報(bào)。

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5、對(duì)不能及時(shí)消除的重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)采取下列治理措施：

(1)根據(jù)需要停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)；

(2)組織開展現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并向從業(yè)人員公示重大事故隱患的危害程

度、影響范圍和應(yīng)急措施；

(3)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況制定治理方案；

(4)組織落實(shí)治理方案，消除事故隱患；

(5)組織復(fù)查驗(yàn)收。

6、在事故隱患排查治理過程中，要采取必要的安全防范措施，防止事故

發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤

出作業(yè)人員，疏散可能危及的人員，設(shè)置安全警示標(biāo)志。必要時(shí)，安排人員值

守。

7、對(duì)于因自然災(zāi)害可能引發(fā)的事故隱患，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、

標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行排查治理，采取可靠的預(yù)防措施。

公司在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，要及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可

能危及公司和人員安全的情況時(shí)，應(yīng)采取停止作業(yè)、撤離人員、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安

全措施，并及時(shí)向所在地人民政府及其有關(guān)部門報(bào)告。

8、有下列情形之一的，及時(shí)向所在地人民政府及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

職責(zé)的部門報(bào)告：

(1)事故隱患無(wú)法及時(shí)消除并涉及相鄰地區(qū)、單位，或者可能危及公共

安全的；

(2)因其他單位的原因造成或者可能造成事故隱患的。

出現(xiàn)以上情況時(shí)立即通知相鄰地區(qū)和有關(guān)單位，并在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全警示標(biāo)

志。

9、對(duì)重大事故隱患，按照規(guī)定立即向縣級(jí)以上安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室報(bào)

告，并可以直報(bào)省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

重大事故隱患的治理方案、治理結(jié)果等情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地負(fù)有安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告。

10、隱患排查組織部門/安全管理人員應(yīng)將隱患內(nèi)容、存在崗位、隱患形

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成原因、治理期限及治理措施要求等信息向從業(yè)人員進(jìn)行通報(bào)，制發(fā)隱患整改

通知書或填制隱患排查治理臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、措施要求、完成期限等。

隱患存在崗位在實(shí)施隱患治理前應(yīng)當(dāng)對(duì)隱患存在的原因進(jìn)行分析，并制定可靠

的治理措施。

11、隱患治理驗(yàn)收。隱患治理完成后，隱患排查組織部門/安全管理人員

應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

12、安全科建立事故隱患排查治理臺(tái)賬，如實(shí)記錄事故隱患排查人員、

時(shí)間、具體部位或者場(chǎng)所、具體情形、報(bào)送情況和監(jiān)控措施。

重大事故隱患還應(yīng)當(dāng)建立專門的信息檔案，保存事故隱患治理過程中形

成的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況、治理方案、復(fù)查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告以及報(bào)送情況等各種記錄和文

件。

七'隱患排查治理效果

通過隱患排查治理體系的建設(shè)，應(yīng)至少在以下方面有所改進(jìn)：

1、風(fēng)險(xiǎn)管控措施全面持續(xù)有效；

2、風(fēng)險(xiǎn)管控能力得到加強(qiáng)和提升；

3、隱患排查治理制度進(jìn)一步完善；

4、各級(jí)排查責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)；

5、員工隱患排查治理水平進(jìn)一步提高。

八'后續(xù)管理

完整保存體現(xiàn)記錄資料，并分類建檔管理。至少應(yīng)包括：

1、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及規(guī)范性文件變化或更新；

2、組織機(jī)構(gòu)及安全管理機(jī)制發(fā)生變化；

3、工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等；

4、風(fēng)險(xiǎn)管控制度、風(fēng)險(xiǎn)管控清單等內(nèi)容的文件成果；

5、隱患排查制度、隱患排查清單等內(nèi)容的文件成果；

6、制度文件發(fā)放記錄、培訓(xùn)記錄、考核獎(jiǎng)懲記錄、隱患排查和治理記錄。

九'持續(xù)改進(jìn)

根據(jù)以下情況及時(shí)針對(duì)變化范圍開展分析，更新相關(guān)信息：

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1、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及規(guī)范性文件變化或更新；

2、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及安全管理機(jī)制發(fā)生變化；

3、發(fā)生事故后，有對(duì)事故、事件或其他信息的新認(rèn)識(shí)；

4、補(bǔ)充辨識(shí)出新的危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

5、風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化后，需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控措施進(jìn)行調(diào)整；

6、應(yīng)每年至少要對(duì)雙重預(yù)防體系進(jìn)行一次系統(tǒng)性評(píng)審或更新。

十'信息化管理

雙重預(yù)防體系建設(shè)運(yùn)行管理信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。

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8隱忠排查治理獎(jiǎng)懲制度

為進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性、責(zé)

任心和參與意識(shí)，積極有效地查改身邊存在的安全隱患，努力營(yíng)造“人人

都是安全員、人人都會(huì)抓安全”的濃厚氛圍，有效防范遏制各類事故發(fā)生,

特制定隱患排查獎(jiǎng)懲制度。

一'隱患排查'治理人員范圍

全體員工

二、隱患排查治理范圍

生產(chǎn)車間所有安全隱患和文明生產(chǎn)

三、隱患排查、檢查治理激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)排查、檢查治理隱患的類別分別給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)存

在隱患的單位要進(jìn)行處罰，排查、檢查治理隱患必須按“五定”原則閉合

管理。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.排查治理文明生產(chǎn)方面的問題每條獎(jiǎng)勵(lì)20元。

2.排查治理一般安全隱患每條獎(jiǎng)勵(lì)30元。

3.查處培訓(xùn)不過關(guān)而上崗，一人次獎(jiǎng)勵(lì)20元。

4.對(duì)舉報(bào)各種違章違紀(jì)，每次給予30元?100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

5.凡報(bào)告重大隱患、提出改進(jìn)安全管理實(shí)質(zhì)性建議，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，根據(jù)

安全效果及貢獻(xiàn)大小，對(duì)第一時(shí)間報(bào)告者給予50-300元的特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

6.重大隱患實(shí)行分級(jí)、掛牌管理，安全科負(fù)責(zé)掛牌公示，安全員負(fù)責(zé)跟

蹤落實(shí)，對(duì)在規(guī)定的期限內(nèi)完成的，經(jīng)有關(guān)人員確認(rèn)，對(duì)整改負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)

300元,否則對(duì)等處罰。

四'具體實(shí)施辦法

1.安全科對(duì)各類隱患的報(bào)告和舉報(bào)建立檔案，并納入個(gè)人考核，將作為

各種評(píng)優(yōu)和晉升的依據(jù)之一。

2.各崗位必須認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查。對(duì)排查、檢查出的隱患及時(shí)匯報(bào)

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車間主任，由車間主任匯總報(bào)安全科。

3.隱患排查、檢查治理人員所排查、檢查治理的安全隱患由安全科下達(dá)

隱患整改通知單，未按期進(jìn)行整改的每條罰款50元。

4.隱患排查檢查治理實(shí)現(xiàn)閉合管理，必須經(jīng)安全員確認(rèn)，隱患完全閉合

后才能兌現(xiàn)墊勵(lì)，發(fā)現(xiàn)隱患排查，檢查治理人員弄虛作假，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的3

倍處罰。

5.各崗位必須有完善的隱患排查、檢查治理資料。

6.安全員負(fù)責(zé)建立隱患排查、檢查治理臺(tái)帳，并進(jìn)行考核，月底由領(lǐng)導(dǎo)

審核、簽字，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7.員工排查、檢查治理隱患必須由車間負(fù)責(zé)人確認(rèn)并簽字，方可兌現(xiàn)獎(jiǎng)

勵(lì)。

五'本制度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。

六、本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施。

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9安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

（事故管理制度）

為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追

究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，

制定本制度。

事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查

清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)

事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者追究責(zé)任。

一、事故分類

依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)），

生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故

一般分為以下等級(jí)：

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包

括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100

人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50

人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000

萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二'事故報(bào)告

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單

位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告岱岳區(qū)應(yīng)急管理局和負(fù)有安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門，并同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。

22

2、情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人

民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)

告°

三、事故調(diào)查

1、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),

任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事

故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，

繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，攝錄音像資料等，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、

物證。

2、未造成人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失較小的生產(chǎn)安全事故，由公

司安全科牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責(zé)任提出處理意

見，制定和落實(shí)整改措施。

四、事故處理

1、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，“四不放過”的原

則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；

廣大員工群眾沒有受到教育不放過；預(yù)防事故的防范措施沒有落實(shí)不放過。

2、發(fā)生事故，必須按照企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，查明事故的直

接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。

3、對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違法安全規(guī)章制度以及工作

不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故，視情況按規(guī)定追究責(zé)任，并按照公司“安

全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。

4、事故查清后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生單位概況；

(2)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

(3)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；

(4)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

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(5)事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議，處理建議應(yīng)當(dāng)

包括給予其行政處罰、處分的依據(jù)、種類、決定機(jī)關(guān)等內(nèi)容；

(6)事故防范和整改措施；

(7)其他必要內(nèi)容。

事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故

調(diào)查報(bào)告上簽名。

5、安全科建立事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、鑒

定材料、事故調(diào)查報(bào)告、事故教育、改進(jìn)措施等資料。

6、定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

24

10安全設(shè)施和設(shè)備管理制度

安全設(shè)施和設(shè)備管理工作必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

必須堅(jiān)持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則；消除生產(chǎn)過程中的不

安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

一、安全設(shè)施范圍

公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將危險(xiǎn)因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)

防、減少、消除危害所配備的裝置（設(shè)備）和采取的措施。具體范圍包括:

1、設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施：機(jī)械防護(hù)罩、限速、防雷、防潮、防滲漏等設(shè)

施；電器過載保護(hù)設(shè)施，靜電接地設(shè)施等。

2、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施：作業(yè)場(chǎng)所的防靜電、防噪音、通風(fēng)（除塵、排

毒）、防護(hù)欄（網(wǎng)）、防滑、防灼燙等設(shè)施。

3、安全警示標(biāo)志：包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風(fēng)向等

警示標(biāo)志。

4、滅火設(shè)施：滅火器、消防沙、消防桶、消防鏟等。

5、緊急個(gè)體處置設(shè)施：應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)識(shí)等設(shè)施。

6、應(yīng)急救援設(shè)施：現(xiàn)場(chǎng)受傷人員醫(yī)療搶救裝備。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備。

二、安全設(shè)施和設(shè)備日常管理

1、建立健全安全設(shè)施、設(shè)備安全管理臺(tái)帳和檔案，其內(nèi)容包括安全設(shè)

施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時(shí)間和地點(diǎn)、歷次檢修記錄、檢測(cè)記錄和設(shè)

備更新情況等；

2、每月對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修；

3、安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和檢查應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，建立完善專門的安全

檢查和運(yùn)行維護(hù)臺(tái)帳。

三、安全設(shè)施'設(shè)備的報(bào)廢要求。存在下列情形之一的，可申請(qǐng)報(bào)廢

或更換：

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1、超過使用年限，主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴(yán)重，設(shè)備效能達(dá)不到安全

要求；

2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法修復(fù)的；

3、國(guó)家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；

4、維修后經(jīng)檢測(cè)達(dá)不到安全使用要求等；

5、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報(bào)廢或停用，應(yīng)及時(shí)做好記錄。

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11危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

本制度適用于公司內(nèi)的臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、檢維修作業(yè)，對(duì)以

上危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

一'臨時(shí)用電安全管理

1、在生產(chǎn)車間內(nèi)等地點(diǎn)臨時(shí)用電，作業(yè)部門、車間應(yīng)組織辦理作業(yè)審

批手續(xù)，并由安全科及公司相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字審批。

2、作業(yè)前，作業(yè)部門、車間應(yīng)組織作業(yè)單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)過程中可能

存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)，開展作業(yè)危害分析，制定相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)

管控措施。

3、作業(yè)前，作業(yè)部門、車間應(yīng)對(duì)參加作業(yè)的人員進(jìn)行安全措施交底及

安全培訓(xùn)；

4、作業(yè)期間應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人應(yīng)由具有生產(chǎn)（作業(yè)）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人

擔(dān)任，監(jiān)護(hù)人全程監(jiān)護(hù)作業(yè)過程，不得擅自離崗。

5、臨時(shí)用電期限不超過3天，超過時(shí)限要重新辦理臨時(shí)用電作業(yè)許可

證。

6、有自備電源的施工隊(duì)其自備電源不得接入電網(wǎng)電源。

7、用電結(jié)束后，臨時(shí)施工用的電氣設(shè)備和線路應(yīng)立即拆除。

8、安裝臨時(shí)用電線路的作業(yè)人員，必須具有電工操作證方可施工。嚴(yán)

禁擅自接用電源，對(duì)擅自接用的按嚴(yán)重違章和竊電處理。電氣故障應(yīng)由電

工排除。

9、臨時(shí)用電設(shè)備和線路必須按供電電壓等級(jí)正確選用，所用的電氣元

件必須符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，臨時(shí)用電電源施工、安裝必須嚴(yán)格執(zhí)行電

氣施工、安裝規(guī)范。

10、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電配電盤、配電箱要有編號(hào)措施，配電箱門必須可

靠關(guān)閉。

11、在特別潮濕的場(chǎng)所裝設(shè)的臨時(shí)照明行燈電壓不得超過12伏。

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12、臨時(shí)用電設(shè)施必須安裝符合規(guī)范要求的漏電保護(hù)器，移動(dòng)工具、

手持式電動(dòng)工具應(yīng)一機(jī)一閘一保護(hù)。

13、臨時(shí)供電執(zhí)行部門送電前要對(duì)臨時(shí)用電線路、電氣元件進(jìn)行檢查

確認(rèn)，滿足送電要求后，方可送電。

14、對(duì)臨時(shí)用電設(shè)施要有專人維護(hù)管理，每天必須進(jìn)行巡回檢查，建

立檢查記錄和隱患問題處理通知單，確保臨時(shí)供電設(shè)施完好。

15、臨時(shí)用電單位必須嚴(yán)格遵守臨時(shí)用電的規(guī)定，不得變更臨時(shí)用電

地點(diǎn)和工作內(nèi)容，禁止任意增加用電負(fù)荷，一旦發(fā)現(xiàn)違章用電，供電執(zhí)行

部門有權(quán)予以停止供電。

16、臨時(shí)用電結(jié)束后，臨時(shí)用電單位應(yīng)及時(shí)通知供電執(zhí)行部門停電，

由原臨時(shí)用電單位拆除臨時(shí)用電線路，其他單位不得私自拆除。

17、臨時(shí)用電單位不得私自向其它單位轉(zhuǎn)供電。

二'高處作業(yè)安全管理

凡距墜落高度基準(zhǔn)面2nl及其以上，有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，稱

為高處作業(yè)。

高處作業(yè)前的安全要求

1、作業(yè)前，作業(yè)部門、車間應(yīng)組織辦理作業(yè)審批手續(xù)，并由安全科及

公司相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字審批。

2、作業(yè)前，作業(yè)部門、車間應(yīng)組織作業(yè)單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)過程中可能

存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)，開展作業(yè)危害分析，制定相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)

管控措施。

3、作業(yè)前，作業(yè)部門、車間應(yīng)對(duì)參加作業(yè)的人員進(jìn)行安全措施交底及

安全培訓(xùn)，交代現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和作業(yè)安全要求以及作業(yè)中可能遇到意外時(shí)的處

理和救護(hù)方法。

4、作業(yè)期間應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人應(yīng)由具有生產(chǎn)（作業(yè)）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人

擔(dān)任，監(jiān)護(hù)人全程監(jiān)護(hù)作業(yè)過程，不得擅自離崗。

28

5、高處作業(yè)前要制定高處作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容包括：作業(yè)人員緊急狀

況時(shí)的逃生路線和救護(hù)方法，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備的救生設(shè)施和滅火器材等。

6、高處作業(yè)中的安全標(biāo)志、工具、儀表、電氣設(shè)施和各種設(shè)備，應(yīng)在

作業(yè)前加以檢查，確認(rèn)其完好后投入使用。

7、高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，安全

帶、安全帽等。

8、高處作業(yè)使用的材料、器具、設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、作業(yè)前，應(yīng)檢查所用的安全設(shè)施是否堅(jiān)固、牢靠。夜間高處作業(yè)應(yīng)

有充足的照明。

10、便攜式木梯和便攜式金屬梯梯腳底部應(yīng)堅(jiān)實(shí)，不得墊高使用。踏

板不得有缺檔。

三、檢維修安全管理

按照“誰(shuí)作業(yè)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，檢修作業(yè)車間負(fù)責(zé)檢修作業(yè)任務(wù)范

圍內(nèi)的下列安全管理：

1、組織人員對(duì)檢維修項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)。

2、制定檢修作業(yè)方案及檢修安全防范措施，并經(jīng)過審批。

3、組織落實(shí)檢修作業(yè)安全防范措施。

4、開工前應(yīng)當(dāng)向相關(guān)管理等部門告知檢修作業(yè)相關(guān)情況。

5、組織檢修作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)安全交底。

6、辦理《檢修施工安全作業(yè)證》、《動(dòng)火安全作業(yè)證》等。

7、指定專人負(fù)責(zé)整個(gè)檢修作業(yè)過程的安全管理工作。

8、安全科主任監(jiān)督檢修作業(yè)方案及檢修安全防范措施。

29

12安全教育培訓(xùn)制度

一'總則

1、為加強(qiáng)和規(guī)范安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事

故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。

2、公司安全科負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。

3、本公司安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、

特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

4、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)

防事故、應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗

作業(yè)。

二、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)

1、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事

的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。安全培訓(xùn)必須依照安

全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。

2、主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及

標(biāo)準(zhǔn)；

(2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

(3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故

調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

(4)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

3()

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及

標(biāo)準(zhǔn)；

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)等知識(shí)；

(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的調(diào)查處理方法；

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三'其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

1、其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)

教育。

根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全

操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。

2、新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再

培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

3、公司崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

(4)有關(guān)事故案例等。

4、車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(1)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

(2)所從事工種可能遭受的傷害和傷亡事故；

(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

31

(6)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

(7)預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

(8)有關(guān)事故案例；

(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5、級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(1)崗位安全操作規(guī)程；

(2)崗位之間工作銜接配合的安全事項(xiàng)；

(3)有關(guān)事故案例；

(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6、從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)

當(dāng)重新接受車間和級(jí)的安全培訓(xùn)。實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、

新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

7、特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安

全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第四章安全培訓(xùn)的組織實(shí)施

8、安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培

訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

9、建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

10、安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。

13特種作業(yè)人員管理制度

根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為

32

了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審

工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避

免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，

特制定本制度。

一、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技

術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡

事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

1、必須年滿18周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺

陷；

2、具有初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；

3、按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得應(yīng)

急局或市場(chǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

4、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報(bào)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行培訓(xùn)、

考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無(wú)操作證者，嚴(yán)

禁上崗作業(yè)。

5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由公司進(jìn)行支付。

三、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操

作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

四、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保

管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

五、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育,

考核合格后，方可上崗作業(yè)。

14企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全管理，

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更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特建立單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度和帶班考

勤檔案。

1、帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置事故隱患。

2、監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、幫助解決安全方面的疑難問題；

4、當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全

措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因，

并提出有效的安全防范措施。

5、檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的狀況；

6、督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改落實(shí)情況；

7、領(lǐng)導(dǎo)帶班必須與工人同時(shí)上班、同時(shí)下班，不得遲到、早退或中途

離崗。

8、每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，做好記錄，

簽字確認(rèn)。

9、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安

全生產(chǎn)工作。

10、公司建立領(lǐng)導(dǎo)帶班值班記錄本，當(dāng)班值班人員必須登記檢查發(fā)現(xiàn)

的問題，并簽名確認(rèn)，問題當(dāng)面告知有關(guān)當(dāng)事人和該部門主管領(lǐng)導(dǎo)。

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15安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查是對(duì)生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危

險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行查證，已確定隱患或有害因素、缺陷的存在狀態(tài)，以

及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和危險(xiǎn)有害因素。

一、安全生產(chǎn)檢查類型

由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每月進(jìn)行一次。

二'安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)管理制度健全和落實(shí)情況；

2、設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行狀態(tài)，危險(xiǎn)源控制狀態(tài)，安全警示標(biāo)志設(shè)置情

況；

3、作業(yè)場(chǎng)所達(dá)到職業(yè)病防治要求情況；

4、從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場(chǎng)所、

工作崗位危險(xiǎn)因素情況，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能情況，特種

作業(yè)人員持證上崗情況；

5、發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況；

6、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為情

況，以及對(duì)從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止情況；

7、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況；

8、其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

三、安全生產(chǎn)檢查方法

為使安全檢查工作更加規(guī)范，將個(gè)人的行為對(duì)檢查結(jié)果的影響減少到

最小，采用檢查表法。依據(jù)本行業(yè)有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)外事故案列、安

全管理有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)等，列出各個(gè)層次的不安全因素，確定檢查項(xiàng)目，

并把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編織成表，以便進(jìn)行檢查。

四'實(shí)施安全檢查

1、查閱文件和記錄：檢查設(shè)計(jì)文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責(zé)任制度、

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操作規(guī)程等是否齊全，是否有效，查閱相關(guān)記錄，判斷上述文件是否被執(zhí)

行。

2、現(xiàn)場(chǎng)觀察：到現(xiàn)場(chǎng)尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。

3、安全檢查記錄：安全檢查后形成記錄，要進(jìn)行分析、判斷。

4、對(duì)所查安全隱患進(jìn)行及時(shí)處理：通過下達(dá)隱患整改通知書，提出整

改要求和意見。

五'整改落實(shí)

存在隱患的設(shè)備、個(gè)人，必須按照檢查人員提出的整改意見和要求落

實(shí)整改。檢查人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，獲得整改效果的信息，以實(shí)現(xiàn)安

全檢查工作的閉環(huán)。

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16個(gè)體防護(hù)裝備管理制度

為保證員工在工作中的安全與身體健康，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工

作，使勞保用品的管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備配備規(guī)范》

(GB39800—2020)和《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》

DB37/1922-2011,以及企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本制度。

一'勞動(dòng)防護(hù)用品的定義

本制度所指勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在本企業(yè)服務(wù)期間，在為企業(yè)創(chuàng)

造利益的勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝

備，即因工作需要為員工配備或提供的防護(hù)服、防護(hù)手套、安全帽、防噪

聲耳塞、安全鞋等勞動(dòng)安全防護(hù)用品。由供貨商應(yīng)提供三證一標(biāo)志(生產(chǎn)

許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志)

二'勞保用品的管理原則

1、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需

配備”的原則，使勞保用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。

2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條

件，發(fā)給不同的勞保用品。

3、勞保用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按

規(guī)定使用，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。

三、職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、發(fā)放管理工作，并監(jiān)督檢查

員工的佩戴情況。

2、辦公室保管負(fù)責(zé)勞保用品的出入庫(kù)及保管工作。

3、辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)。

4、各部門具體實(shí)施。

四'勞動(dòng)防護(hù)用品管理要求

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公司應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得以貨幣或者其

他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，并從勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、

驗(yàn)收、保管、選擇、發(fā)放、使用、報(bào)廢及培訓(xùn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化管理。

1、采購(gòu)

(1)公司辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，所采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)

量和性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)選用具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)的產(chǎn)品。其資質(zhì)

主要包括：《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》、《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品

生產(chǎn)企業(yè)備案證書》、《山東省特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)單位備案證書》、

《外省來魯經(jīng)營(yíng)銷售特種勞動(dòng)防護(hù)用品單位備案證書》等。

(3)嚴(yán)禁采購(gòu)、發(fā)放、使用無(wú)證、超過使用期限或假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)

用品。

2、驗(yàn)收

(1)公司生產(chǎn)辦、車間主任會(huì)同主要崗位人員對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品

進(jìn)行驗(yàn)收。

(2)按照采購(gòu)計(jì)劃中明確的數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)內(nèi)容等具體要求和相關(guān)

的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接收的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行抽樣檢查。

(3)驗(yàn)收注意事項(xiàng)

①每件產(chǎn)品上應(yīng)有產(chǎn)品合格證。產(chǎn)品合格證上至少應(yīng)提供以下信息：

產(chǎn)品名稱或品牌標(biāo)記、制造商、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)日期、許可證編號(hào)。

②防護(hù)服、防護(hù)手套、安全帽、防噪聲耳塞、安全鞋等產(chǎn)品，標(biāo)準(zhǔn)要

求每件產(chǎn)品上應(yīng)有生產(chǎn)者所在的省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的

《安全鑒定證》。

③省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的與生產(chǎn)日期相符的批量檢驗(yàn)

報(bào)告或監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告原件。

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④供應(yīng)方不能提供第③條的批量檢驗(yàn)報(bào)告或監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)，沒有試

驗(yàn)條件的使用單位應(yīng)該對(duì)接收的當(dāng)批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣，委托有法定資質(zhì)的檢

驗(yàn)單位進(jìn)行測(cè)試。這樣既可以準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品的性能情況，又可以在事故責(zé)

任追究中避免糾紛。

3、保管

(1)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工作由辦公室統(tǒng)一管理。

(2)公司勞動(dòng)防護(hù)用品安排專人具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)

和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止損壞、丟失。

(3)如有庫(kù)存不足、品種不全等情況，要及時(shí)提交采購(gòu)計(jì)劃，總經(jīng)理

批準(zhǔn)后，辦公室安排采購(gòu)。

4、發(fā)放

(1)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

①勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全科根據(jù)《個(gè)體防護(hù)

裝備配備規(guī)范》、《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(DB37/1922-2011)

等要求，以及公司各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定。勞動(dòng)條件、工作環(huán)

境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。

②對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要

求配備齊全，并保證質(zhì)量。

③凡是在公司內(nèi)從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按

其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。