河南省影視行業(yè)攝影師勞動合同

河南省影視行業(yè)攝影師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方影視行業(yè)攝影師一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方影視項目的攝影師，負責(zé)拍攝、后期制作等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.乙方加班按照法律規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.勞動合同期滿，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.乙方身份證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司資質(zhì)證明6.甲方影視項目計劃書7.乙方保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或社會保險。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由全國人大常委會制定的關(guān)于勞動合同的基本法律。2.用人單位：指招用勞動者，與勞動者建立勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或質(zhì)量不達標：與乙方溝通，明確工作標準和完成時間，必要時提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.乙方擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)：了解原因，如無合理理由，按照合同約定解除勞動合同。4.甲方未按約定支付工資、加班費或社會保險：及時支付相關(guān)費用，并向乙方道歉，避免引起法律糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為影視制作公司，乙方為專業(yè)攝影師。2.甲方需要乙方提供攝影服務(wù)，包括但不限于拍攝、后期制作。3.乙方具備相關(guān)技能