2020年第九批市創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作任務(wù)書模版

第九批市創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作任務(wù)書模版第九批市創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作任務(wù)書模版第九批市創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作任務(wù)書模版第九批市創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作任務(wù)書試點(diǎn)企業(yè)名稱:法定代表人:科技專員:聯(lián)系電話(手機(jī)）電子郵件市科學(xué)技術(shù)局制二〇一九年十二月填表說(shuō)明一、本《任務(wù)書》根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作方案，包括試點(diǎn)工作總體目標(biāo)、試點(diǎn)工作主要任務(wù)、計(jì)劃進(jìn)和階段目標(biāo)、保障措施等四部分。二、企業(yè)填寫時(shí)要按照正式印發(fā)的試點(diǎn)工作方案確定的工作目標(biāo)及任務(wù)填寫,文字要簡(jiǎn)明扼要,不要把試點(diǎn)方案全文錄上。如果工作目標(biāo)及任務(wù)數(shù)據(jù)有調(diào)整的，應(yīng)征得市科技局同意。三、本《任務(wù)書》是創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)結(jié)束后評(píng)價(jià)認(rèn)定創(chuàng)新型企業(yè)的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)試點(diǎn)工作方案，指定科技專員填寫。底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為試點(diǎn)前的基數(shù)，試點(diǎn)的第一年為2０19年，第二年為，依此類推。四、本《任務(wù)書》涉及的文字和數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、明確、具體、完整,經(jīng)企業(yè)法定代表人確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后，在任務(wù)書上簽字并加蓋單位蓋章。甲方為市科技局,乙方為試點(diǎn)企業(yè)，丙方為所在縣區(qū)科技部門。五、本《任務(wù)書》一式4份,文本統(tǒng)一按A4紙雙面印刷,正文用３號(hào)仿宋字體打印,標(biāo)題用3號(hào)黑體字打印。六、請(qǐng)各試點(diǎn)企業(yè)將填寫的任務(wù)書(含電子版）于１2月25日前報(bào)送所在縣區(qū)科技局,由縣區(qū)科技局審核后報(bào)市科技局。一、試點(diǎn)工作的總體目標(biāo)(可按２年或3年試點(diǎn)期安排，但必須明確是2年還是3年，下同)試點(diǎn)工作時(shí)間:２１9年1月－12月或221年12月試點(diǎn)工作總體目標(biāo):通過(guò)2年或3年試點(diǎn),本公司。試點(diǎn)工作具體目標(biāo)1、企業(yè)年銷售收入分別達(dá)到219年萬(wàn)元、22０萬(wàn)元、2２1年萬(wàn)元;研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例分別達(dá)到％、%、％。２、到底或2０21年底,企業(yè)研發(fā)人員總數(shù)達(dá)到人,其中重點(diǎn)扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才人。219年－或２０2１年申請(qǐng)專利（包括軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)、植物新品種權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)）項(xiàng),其中發(fā)明專利項(xiàng);到底或2２１年底共擁有有效發(fā)明專利項(xiàng)。3、到或221年新產(chǎn)品（工藝、服務(wù))銷售收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例達(dá)到%。4、或221年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到萬(wàn)元／人·年。5、創(chuàng)新組織與管理:企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施、研發(fā)支撐體系建設(shè)、創(chuàng)新管理與制建設(shè)、品牌塑造、創(chuàng)新文化建設(shè)以及獲得重大科技獎(jiǎng)勵(lì)、主持和參與制定標(biāo)準(zhǔn)等。二、試點(diǎn)工作主要任務(wù)１、確立創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位,明確技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域、發(fā)展方向及合理的技術(shù)路線。2、加大研究開發(fā)投入，提高研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例,積極承擔(dān)國(guó)家、、市科技創(chuàng)新項(xiàng)目,對(duì)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新,對(duì)研究開發(fā)成果進(jìn)行科學(xué)普及。３、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)開發(fā)和工程配套能力，積極參與國(guó)家、、市企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù))研究中心，工程（重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室建設(shè),并創(chuàng)造條件對(duì)外開放。4、吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，加強(qiáng)管理人員科技培訓(xùn)、科技人員繼續(xù)教育及職工技能培訓(xùn)。５、打造自主創(chuàng)新品牌,實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略，做好核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù),建立專業(yè)性專利技術(shù)信息庫(kù)，主持制定或參與制定行業(yè)、國(guó)家、國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、創(chuàng)新體制機(jī)制,完善激勵(lì)創(chuàng)新的政策,實(shí)行創(chuàng)新要素參與分配制,鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。7、推進(jìn)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文化建設(shè),探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織模式和運(yùn)行機(jī)制，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,注重營(yíng)造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、和諧奮進(jìn)的創(chuàng)新文化氛圍。根據(jù)試點(diǎn)目標(biāo),企業(yè)可在上述內(nèi)容中選擇4－５項(xiàng)作為試點(diǎn)工作的主要任務(wù)。四、計(jì)劃進(jìn)企業(yè)根據(jù)試點(diǎn)期自主設(shè)定起止時(shí)間、工作進(jìn)、階段目標(biāo)。設(shè)定的階段目標(biāo)與本任務(wù)書第一條設(shè)定的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)應(yīng)一致。五、保障措施為保證完成試點(diǎn)工作目標(biāo)和主要任務(wù),公司采取下列主要措施:1、組織保障:。2、人才保障。３、經(jīng)費(fèi)保障:。4、機(jī)制保障:。五、其它事項(xiàng)1、乙方于每年12月3日前向甲方報(bào)送試點(diǎn)工作進(jìn)展情況年報(bào)告，遇有企業(yè)產(chǎn)權(quán)、人事、財(cái)務(wù)等重大變動(dòng)和重大技術(shù)創(chuàng)新情況及時(shí)報(bào)告。丙方受甲方委托,對(duì)試點(diǎn)期間任務(wù)書完成情況進(jìn)行監(jiān)督。試點(diǎn)工作完成時(shí)，乙方向甲方提出評(píng)價(jià)驗(yàn)收申請(qǐng)，甲方組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)價(jià)驗(yàn)收。2、本《任務(wù)書》一式４份，甲方2份,乙方1份，丙方1份，具有同等效力。甲方（蓋章）經(jīng)辦人: