勞務派遣與用工單位合同范本(2024版)

勞務派遣與用工單位合同范本(2024版)合同編號：__________合同雙方：甲方：（派遣單位名稱）地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（接受派遣單位名稱）地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣單位，乙方為合法成立并有效運營的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位名稱）人員到乙方工作，具體派遣人數(shù)和派遣時間雙方協(xié)商確定。1.2甲方應確保派遣人員的質量，所派遣人員應具備相應的技能和素質，能夠滿足乙方的用工需求。1.3甲方應負責派遣人員的招聘、培訓、考核、管理等工作，確保派遣人員能夠正常履行工作職責。第二條派遣人員的待遇2.1派遣人員的工資、福利、保險等費用由甲方承擔，并按照乙方的要求支付給派遣人員。2.2派遣人員的工資標準、福利待遇等按照甲乙雙方協(xié)商確定的相關規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應按時足額支付派遣人員的工資、福利、保險等費用，不得拖欠。第三條派遣人員的管理和考核3.1甲方應建立健全派遣人員的管理制度，包括但不限于考勤、獎懲、培訓等。3.2甲方應對派遣人員進行定期考核，確保派遣人員能夠滿足乙方的用工要求。3.3乙方應根據(jù)實際情況對派遣人員進行工作指導和管理，確保派遣人員能夠正常履行工作職責。第四條保密條款4.1甲乙雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重違約，對方有權解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________法定代表人（或授權代表）：_________法定代表人（或授權代表）：_________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說明3.派遣人員工資福利標準4.派遣人員管理制度5.保密協(xié)議6.合同變更、解除和終止的協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付派遣人員工資、福利、保險等費用；2.甲方未按照約定提供符合乙方需求的派遣人員；3.甲方未對派遣人員進行必要的培訓和管理；4.乙方未對派遣人員進行工作指導和管理；5.乙方未按照約定支付甲方費用；6.甲乙雙方未按照約定保密對方的信息；7.甲乙雙方未按照約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣至用工單位從事勞動，用人單位向用工單位支付報酬的一種特殊的勞動力供應方式。2.派遣單位：指與勞動者訂立勞動合同，并承擔勞動者派遣義務的用人單位。3.用工單位：指接受派遣勞動者從事勞動的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至用工單位從事勞動的勞動者。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方調整派遣人員。2.派遣人員工資福利爭議：雙方應根據(jù)約定協(xié)商解決，協(xié)商不成的可尋求法律途徑。3.保密信息泄露：違約方應承擔違約責任，支付違約金并賠償損失。4.合同變更、解除和終止：甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.爭議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)因用工需求波動，需要靈活