2024版高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶

2024版高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶合同編號(hào)：__________高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（高校畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)幫扶，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)幫扶機(jī)會(huì)。1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.4乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條就業(yè)幫扶內(nèi)容3.1甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意在甲方就業(yè)。3.2甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方確定職業(yè)發(fā)展方向。3.3甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.4甲方為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.5甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，幫助乙方應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力。第四條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（高校畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（高校畢業(yè)生）身份證復(fù)印件

3.乙方（高校畢業(yè)生）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.崗前培訓(xùn)課程安排表

5.職業(yè)技能培訓(xùn)課程安排表

6.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案

7.心理咨詢服務(wù)方案

8.甲方（用人單位）規(guī)章制度

9.乙方（高校畢業(yè)生）求職簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位，或提供虛假就業(yè)信息。

2.甲方未按照合同約定提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理咨詢服務(wù)等。

3.甲方泄露乙方個(gè)人信息給第三方。

4.乙方未按照甲方要求參加崗前培訓(xùn)，或未具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。

6.乙方提供虛假個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：

1.高校畢業(yè)生：指在普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)后一年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

2.就業(yè)幫扶：指為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息和心理咨詢等服務(wù)。

3.崗前培訓(xùn)：指在乙方入職前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行的必要培訓(xùn)，以滿足從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。

4.職業(yè)技能培訓(xùn)：指為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：指為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃，幫助乙方確定職業(yè)發(fā)展方向。

6.心理咨詢服務(wù)：指為乙方提供心理健康咨詢和輔導(dǎo)，幫助乙方應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或虛假就業(yè)信息：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供真實(shí)就業(yè)信息，或解除合同并要求賠償。

2.甲方未按照合同約定提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理咨詢服務(wù)等：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)服務(wù)。

3.甲方泄露乙方個(gè)人信息給第三方：乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露，并采取措施消除影響，必要時(shí)可解除合同并要求賠償。

4.乙方未按照甲方要求參加崗前培訓(xùn)，或未具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，或解除合同。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、罰款、解除合同等處理。

6.乙方提供虛假個(gè)人信息：甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方在甲方就業(yè)。

2.甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方確定職業(yè)發(fā)展方向。

3.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方