企業(yè)賄賂行為防控管理制度

企業(yè)賄賂行為防控管理制度第一章總則第一條制度目的為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為，加強(qiáng)企業(yè)的道德建設(shè)，提高企業(yè)的紀(jì)律意識(shí)，維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)，防備和遏制賄賂行為的發(fā)生，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工、職員、管理人員以及與企業(yè)具有勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，包含全部分支機(jī)構(gòu)、子公司以及關(guān)聯(lián)企業(yè)。第三條核心原則本制度遵從以下核心原則：遵守法律法規(guī)：企業(yè)及其員工必需遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)，嚴(yán)禁參加任何形式的賄賂活動(dòng)。建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制：企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)潛在的賄賂風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。建立內(nèi)部掌控體系：企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部掌控體系，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)程序，確保透亮度和合規(guī)性。加強(qiáng)培訓(xùn)教育：企業(yè)應(yīng)定期開展賄賂防控的培訓(xùn)教育，提升員工對(duì)賄賂行為的認(rèn)得和抵制本領(lǐng)。嚴(yán)厲追責(zé)機(jī)制：對(duì)于違反本制度的行為，企業(yè)將依法進(jìn)行調(diào)查處理，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章賄賂行為的定義和范圍第四條賄賂行為的定義本制度中所稱賄賂行為，是指企業(yè)員工為謀取權(quán)益，向他人支出、供應(yīng)、承諾支出或者利用他人的職務(wù)、資產(chǎn)等非法取得利益的行為。包含但不限于：以財(cái)物、禮品、款待、旅游、購(gòu)物等方式賄賂；通過濫用職權(quán)、違規(guī)操作等方式收受賄賂；利用親屬、關(guān)系人等間接賄賂；非法承諾、供應(yīng)職位、嘉獎(jiǎng)、晉升等利益換取私利；向客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等賄賂以謀求商業(yè)利益。第五條賄賂行為的違法性賄賂行為嚴(yán)重違反法律法規(guī)，涉嫌犯罪的將受到刑事追究；不涉及犯罪的將受到紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、記大過、降職、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。第三章企業(yè)賄賂防控措施第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理機(jī)制，定期對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位進(jìn)賄賂賂風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第七條內(nèi)部掌控體系企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部掌控體系，明確財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)程序等規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。要求員工在采購(gòu)、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必需進(jìn)行內(nèi)部審批、備案，并加強(qiáng)相關(guān)文件和信息的保密。第八條培訓(xùn)教育企業(yè)應(yīng)定期組織賄賂防控方面的培訓(xùn)教育活動(dòng)，提升員工對(duì)賄賂行為的認(rèn)得和抵制本領(lǐng)。員工在入職培訓(xùn)期間，必需接受有關(guān)賄賂防控方面的教育，并簽署相關(guān)承諾書。第九條內(nèi)部舉報(bào)渠道企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部舉報(bào)制度，為員工供應(yīng)匿名或?qū)嵜e報(bào)賄賂行為的渠道。對(duì)于舉報(bào)的賄賂行為，企業(yè)將進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第十條違規(guī)追責(zé)機(jī)制對(duì)于違反賄賂防掌控度的行為，將進(jìn)行調(diào)查處理，并依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。負(fù)有直接責(zé)任的責(zé)任人將受到相應(yīng)紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、記大過、降職、解雇等。第四章監(jiān)督與檢查第十一條監(jiān)督責(zé)任企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需對(duì)賄賂防控工作負(fù)總責(zé)，確保制度的實(shí)施和落實(shí)。內(nèi)部監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)賄賂防控工作的監(jiān)督檢查，定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和董事會(huì)報(bào)告。第十二條檢查頻率企業(yè)每年至少開展一次賄賂防控工作檢查，對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面檢查。風(fēng)險(xiǎn)大、關(guān)鍵崗位的部門和人員，要加強(qiáng)檢查的頻次和深度。第十三條檢查結(jié)果對(duì)于賄賂防控工作檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并訂立整改計(jì)劃。檢查結(jié)果要向被檢查單位和責(zé)任人反饋，并跟蹤督促整改。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十五條本制度的施行本制度自頒布之日起施行，企業(yè)全體員工必需遵守，如有違反，將依法追究法律責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)紀(jì)律處分。第十六條附件本制度的相關(guān)附件包含培訓(xùn)教材、舉報(bào)制度細(xì)則等，將由企業(yè)相關(guān)部門訂立和