企業(yè)賄賂行為防控管理制度

企業(yè)賄賂行為防控管理制度第一章總則第一條制度目的為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為，加強(qiáng)企業(yè)的道德建設(shè)，提高企業(yè)的紀(jì)律意識(shí)，維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)，防備和遏制賄賂行為的發(fā)生，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工、職員、管理人員以及與企業(yè)具有勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，包含全部分支機(jī)構(gòu)、子公司以及關(guān)聯(lián)企業(yè)。第三條核心原則本制度遵從以下核心原則：遵守法律法規(guī)：企業(yè)及其員工必需遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)，嚴(yán)禁參加任何形式的賄賂活動(dòng)。建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制：企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)潛在的賄賂風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。建立內(nèi)部掌控體系：企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部掌控體系，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)程序，確保透亮度和合規(guī)性。加強(qiáng)培訓(xùn)教育：企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展賄賂防控的培訓(xùn)教育，提升員工對(duì)賄賂行為的認(rèn)得和抵制本領(lǐng)。嚴(yán)厲追責(zé)機(jī)制：對(duì)于違反本制度的行為，企業(yè)將依法進(jìn)行調(diào)查處理，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章賄賂行為的定義和范圍第四條賄賂行為的定義本制度中所稱(chēng)賄賂行為，是指企業(yè)員工為謀取權(quán)益，向他人支出、供應(yīng)、承諾支出或者利用他人的職務(wù)、資產(chǎn)等非法取得利益的行為。包含但不限于：以財(cái)物、禮品、款待、旅游、購(gòu)物等方式賄賂；通過(guò)濫用職權(quán)、違規(guī)操作等方式收受賄賂；利用親屬、關(guān)系人等間接賄賂；非法承諾、供應(yīng)職位、嘉獎(jiǎng)、晉升等利益換取私利；向客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等賄賂以謀求商業(yè)利益。第五條賄賂行為的違法性賄賂行為嚴(yán)重違反法律法規(guī)，涉嫌犯罪的將受到刑事追究；不涉及犯罪的將受到紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。第三章企業(yè)賄賂防控措施第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理機(jī)制，定期對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位進(jìn)賄賂賂風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第七條內(nèi)部掌控體系企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部掌控體系，明確財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)程序等規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。要求員工在采購(gòu)、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必需進(jìn)行內(nèi)部審批、備案，并加強(qiáng)相關(guān)文件和信息的保密。第八條培訓(xùn)教育企業(yè)應(yīng)定期組織賄賂防控方面的培訓(xùn)教育活動(dòng)，提升員工對(duì)賄賂行為的認(rèn)得和抵制本領(lǐng)。員工在入職培訓(xùn)期間，必需接受有關(guān)賄賂防控方面的教育，并簽署相關(guān)承諾書(shū)。第九條內(nèi)部舉報(bào)渠道企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部舉報(bào)制度，為員工供應(yīng)匿名或?qū)嵜e報(bào)賄賂行為的渠道。對(duì)于舉報(bào)的賄賂行為，企業(yè)將進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第十條違規(guī)追責(zé)機(jī)制對(duì)于違反賄賂防掌控度的行為，將進(jìn)行調(diào)查處理，并依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。負(fù)有直接責(zé)任的責(zé)任人將受到相應(yīng)紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、解雇等。第四章監(jiān)督與檢查第十一條監(jiān)督責(zé)任企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需對(duì)賄賂防控工作負(fù)總責(zé)，確保制度的實(shí)施和落實(shí)。內(nèi)部監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)賄賂防控工作的監(jiān)督檢查，定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和董事會(huì)報(bào)告。第十二條檢查頻率企業(yè)每年至少開(kāi)展一次賄賂防控工作檢查，對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面檢查。風(fēng)險(xiǎn)大、關(guān)鍵崗位的部門(mén)和人員，要加強(qiáng)檢查的頻次和深度。第十三條檢查結(jié)果對(duì)于賄賂防控工作檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并訂立整改計(jì)劃。檢查結(jié)果要向被檢查單位和責(zé)任人反饋，并跟蹤督促整改。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十五條本制度的施行本制度自頒布之日起施行，企業(yè)全體員工必需遵守，如有違反，將依法追究法律責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)紀(jì)律處分。第十六條附件本制度的相關(guān)附件包含培訓(xùn)教材、舉報(bào)制度細(xì)則等，將由企業(yè)相關(guān)部門(mén)訂立和