全新員工社保補(bǔ)償協(xié)議書2024年

全新員工社保補(bǔ)償協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到充分保障。二、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不得拖欠或減免。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供其個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。如乙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的連續(xù)性。五、甲方不得以任何理由降低乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不得違反國(guó)家規(guī)定降低或免除乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。六、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方保守社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息，不得泄露或用于其他目的。七、雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方（員工）身份證復(fù)印件5.乙方（員工）學(xué)歷證明復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。3.甲方降低乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，構(gòu)成違約。4.甲方泄露乙方社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息的，構(gòu)成違約。5.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資料的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者在疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)壓力而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障老年人基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求，實(shí)行的一種社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。6.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.生育保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)反映情況。2.問題：甲方降低乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方泄露乙方社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息。解決辦法：乙方可以要求甲方立即停止泄露行為，并采取措施消除影響，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為已離職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移