2024銷售人員聘用合同

2024銷售人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方銷售人員，主要負責__________（具體職責與任務）。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。4.2基本工資為每月____元。4.3銷售提成按照乙方的銷售額的____%計算。4.4乙方工資的支付周期為每月一次，每月__日前支付上月工資。五、保險和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假工資。5.4乙方因工負傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方的有關規(guī)定享受工傷待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙如有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除的。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.乙方銀行賬戶信息

9.甲方銷售政策及產(chǎn)品宣傳資料

10.甲方保密協(xié)議范本三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供銷售崗位。

2.乙方按照甲方要求進行銷售工作。

3.甲方按照約定支