2024美術(shù)教師聘任合同協(xié)議書范本

2024美術(shù)教師聘任合同協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教師，負(fù)責(zé)教授美術(shù)課程，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和創(chuàng)造力。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，參與教學(xué)改革和教學(xué)研究，提高自身教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資和課時(shí)工資組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每節(jié)____元。3.4乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.5乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止教學(xué)事故的發(fā)生。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.課時(shí)安排表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證書等材料的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、課時(shí)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.美術(shù)教師：從事美術(shù)教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.教學(xué)計(jì)劃：學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)為完成教育教學(xué)任務(wù)，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)教育教學(xué)工作所作的具體安排。4.教學(xué)大綱：規(guī)定課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等的教學(xué)指導(dǎo)性文件。5.課時(shí)費(fèi)：按課時(shí)計(jì)算的教師勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證書等材料：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)材料，如無法及時(shí)提供，應(yīng)與甲方協(xié)商延長(zhǎng)時(shí)間。2.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：按合同約定支付違約金，并重新招聘教師。3.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)助乙方完成教學(xué)任務(wù)。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、課時(shí)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資、課時(shí)費(fèi)，如確有困難，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如確有困難，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校