學(xué)校臨時工聘用合同新2024年

學(xué)校臨時工聘用合同新2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，即學(xué)校的全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方的聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方的聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，即臨時工的全稱）身份證號碼：（填寫乙方的身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方的聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方的住址）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事臨時性工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和安排。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等由甲方根據(jù)實際需要進行安排，乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。第二條勞動報酬2.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方每月支付乙方工資一次。2.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。2.3乙方因病因事需要請假，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動保護3.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為（填寫合同期限），自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。4.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：（簽字或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方單位開戶許可證復(fù)印件8.甲方單位社會保險登記證復(fù)印件9.甲方單位勞動合同樣本10.甲方單位勞動規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方未按照約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠工資、少支付工資、遲延支付工資。3.甲方未按照約定繳納社會保險費。4.乙方未按照約定提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系電話、住址等。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未按照約定服從甲方管理和安排。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，即學(xué)校。2.乙方：指勞動者，即臨時工。3.勞動報酬：指乙方按照約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.社會保險費：指甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實有效的個人信息，如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，如甲方拖欠、少支付或遲延支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未提供勞動保護：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，如甲方未提供或提供的勞動保護不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方改正。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的管理和安排履行工作職責(zé)，如乙方遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.