版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
姓名:_________________編號(hào):_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號(hào):_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國國家電網(wǎng)招聘考試重點(diǎn)試題精編注意事項(xiàng):1.全卷采用機(jī)器閱卷,請(qǐng)考生注意書寫規(guī)范;考試時(shí)間為120分鐘。2.在作答前,考生請(qǐng)將自己的學(xué)校、姓名、班級(jí)、準(zhǔn)考證號(hào)涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。
3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫,字體工整,筆跡清楚。
4.請(qǐng)按照題號(hào)在答題卡上與題目對(duì)應(yīng)的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答,超出答題區(qū)域書寫的答案無效:在草稿紙、試卷上答題無效。一、選擇題
1、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。A.生產(chǎn)資料B.勞動(dòng)資料C.勞動(dòng)投入D.資本投入
2、相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是()。A.|r|<+∞B.|r|≤1C.r<1D.r≤0.5
3、員工心理契約關(guān)注員工對(duì)于()中相互責(zé)任和義務(wù)的知覺和信念系統(tǒng)。A.合作關(guān)系B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C.雇傭關(guān)系D.工作關(guān)系
4、奧瑞力和查特曼提出了組織承諾的三種不同的形式,最高形式是()。A.服從B.屈從C.認(rèn)同D.內(nèi)化
5、強(qiáng)調(diào)高薪用人,突出高回報(bào),以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略是()。A.滯后型策略B.混合型策略C.領(lǐng)先型策略D.跟隨型策略
6、于先生受命前往一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲到,他并不是批評(píng)和指責(zé),而是詢問原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際困難。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣于遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使于廠長產(chǎn)生了如此大的影響?()A.個(gè)人影響權(quán)B.專長權(quán)C.法定權(quán)D.個(gè)人影響權(quán)和法定權(quán)
7、通過戰(zhàn)略地圖,可以把企業(yè)的戰(zhàn)略分解為一系列的()。A.分支戰(zhàn)略B.關(guān)鍵績效指標(biāo)C.戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目D.目標(biāo)行動(dòng)方案
8、某高層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)普通辦公樓,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限50年,抗震等級(jí)一級(jí),安全等級(jí)二級(jí)。其中五層某框架梁局部平面如圖所示。進(jìn)行梁截面設(shè)計(jì)時(shí),需考慮重力荷載、水平地震作用效應(yīng)組合。已知,該梁截面A處由重力荷載、水平地震作用產(chǎn)生的負(fù)彎矩標(biāo)準(zhǔn)值分別為:恒荷載:MGk=-500kN·m;活荷載:MQk=-100kN·m;水平地震作用:MEhk=-260kN·m;試問,進(jìn)行截面A梁頂配筋設(shè)計(jì)時(shí),起控制作用的梁端負(fù)彎矩設(shè)計(jì)值(kN·m),與下列何項(xiàng)數(shù)值最為接近?()提示:活荷載按等效均布計(jì)算,不考慮梁樓面活荷載標(biāo)準(zhǔn)值折減,重力荷載效應(yīng)已考慮支座負(fù)彎矩調(diào)幅,不考慮風(fēng)荷載組合。A.-740B.-780C.-1000D.-1060
9、()是中國的特殊稱謂,國外沒有相應(yīng)的名詞。A.公司B.企業(yè)C.事業(yè)單位D.法人
10、圖示剛架各桿EI相同,A點(diǎn)水平位移為()。A.向左B.向右C.0D.根據(jù)荷載值確定
11、在時(shí)間、空間上接近的對(duì)象,有被知覺為同類的傾向是因?yàn)椋ǎ?。A.連續(xù)律B.接近律C.相似律D.閉鎖律
12、人力資本理論的有形支出中,最主要的投資形式是()。A.教育支出B.保健支出C.勞動(dòng)力國內(nèi)流動(dòng)支出D.移民入境支出
13、“事業(yè)生涯計(jì)劃是一個(gè)持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程”。提出這種觀點(diǎn)的代表人物是()A.霍萊特B.霍蘭德C.薛恩D.羅斯
14、剪力墻約束邊緣構(gòu)件YBZ1配筋如圖(C)所示,已知墻肢底截面的軸壓比為0.4。試問,圖中YBZ1有幾處違反規(guī)范的抗震構(gòu)造要求,并簡(jiǎn)述理由。提示:YBZ1陰影區(qū)和非陰影區(qū)的箍筋和拉筋體積配箍率滿足規(guī)范要求。()A.無違反B.有一處C.有二處D.有三處
15、某城市新區(qū)擬建一所學(xué)校,建設(shè)場(chǎng)地地勢(shì)較低,自然地面絕對(duì)標(biāo)高為3.000m,根據(jù)規(guī)劃地面設(shè)計(jì)標(biāo)高要求,整個(gè)建設(shè)場(chǎng)地需大面積填土2m。地基土層剖面如題圖所示,地下水位在自然地面下2m,填土的重度為18kN/m3,填土區(qū)域的平面尺寸遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于地基壓縮厚度。題圖提示:沉降計(jì)算經(jīng)驗(yàn)系數(shù)ψs取1.0。假定,不進(jìn)行地基處理,不考慮填土本身的壓縮量。試問,由大面積填土引起的場(chǎng)地中心區(qū)域最終沉降量s(mm)與下列何項(xiàng)數(shù)值最為接近?()提示:地基變形計(jì)算深度取至中風(fēng)化砂巖頂面。A.150B.220C.260D.350
16、下列哪項(xiàng)是員工工資的組成項(xiàng)目及各自所占比例?()A.工資水平B.工資級(jí)差C.工資結(jié)構(gòu)D.工資等級(jí)
17、某雙向四車道高速公路擬兩側(cè)各拓寬一個(gè)車道,擴(kuò)建前雙向四車道在有正常車流和無車流通過情況下敏感目標(biāo)處噪聲分別為65dB(A)和58dB(A);擴(kuò)建后六車道達(dá)到設(shè)計(jì)車流量時(shí)對(duì)敏感目標(biāo)的早上貢獻(xiàn)值為68dB(A)。則擴(kuò)建后敏感目標(biāo)處的噪聲預(yù)測(cè)值()。A.等于68dB(A)B.在68dB(A)和69dB(A)之間C.在69dB(A)和70dB(A)之間D.在70dB(A)和72dB(A)之間
18、()是各個(gè)規(guī)劃方案環(huán)境效益的基點(diǎn),規(guī)劃方案的取舍正是參照它的排序后決定的。A.備選方案B.推薦方案C.替代方案D.零方案
19、恒定平面勢(shì)流的流速勢(shì)函數(shù)存在的條件是()。A.無渦流B.滿足不可壓縮液體的連續(xù)方程C.滿足不可壓縮液體的能量方程D.旋轉(zhuǎn)角速度不等于零
20、圖示結(jié)構(gòu)彎矩圖為()。A.B.C.D.A.見圖AB.見圖BC.見圖CD.見圖D
21、材料在自然狀態(tài)下(不含開孔空隙)單位體積的質(zhì)量是()。A.體積密度B.表觀密度C.密度D.堆積密度
22、影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件是()。A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.高新科技環(huán)境C.人文環(huán)境D.政治法律環(huán)境
23、企業(yè)在成立初期,培訓(xùn)力量應(yīng)集中于()。A.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力B.組建管理團(tuán)隊(duì)C.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感D.提高中層管理人員管理能力
24、如圖所示,A、B兩點(diǎn)的高差為Δz=1.0m,水銀壓差計(jì)中液面差Δhp=1.0m則A、B兩點(diǎn)的測(cè)壓管水頭差是()。A.13.6mB.12.6mC.133.28kN/m2D.123.28kN/m2
25、下列各項(xiàng)屬于結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的是()。A.強(qiáng)制分配法B.強(qiáng)迫選擇法C.直接指標(biāo)法D.成對(duì)比較法
26、某公司為了填補(bǔ)財(cái)務(wù)總監(jiān)的空缺,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。這屬于下列哪項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)?()A.考核性B.診斷性C.選拔性D.開發(fā)性
27、取消正強(qiáng)化,對(duì)職工的某種行為不予理睬,以表示對(duì)該行為某種程度的否定,這種強(qiáng)化方式是()A.積極強(qiáng)化B.負(fù)強(qiáng)化C.自然消退D.懲罰
28、沙赫特實(shí)驗(yàn)有關(guān)凝聚力與生產(chǎn)率關(guān)系的條件結(jié)果說明,無論凝聚力高低,積極誘導(dǎo)都提高了生產(chǎn)率,而且高凝聚力組的生產(chǎn)率相對(duì)更高。而消極誘導(dǎo)則明顯降低了生產(chǎn)率,高凝聚力組的生產(chǎn)率()。A.更高B.無變化C.不確定D.更低
29、人們的價(jià)值觀一部分是遺傳的,其余則受到()因素的影響。A.教育因素B.家庭因素C.社會(huì)環(huán)境D.自然環(huán)境
30、1~5年的人力資源規(guī)劃稱為()。A.中期規(guī)劃B.長期規(guī)劃C.短期規(guī)劃D.組織規(guī)劃
31、在人們的心理上存在著一種自然的傾向,即向?qū)ο笏魅⊥晟菩裕髮?duì)象始終處在“十全十美”、“萬無一失”的狀態(tài)之中。這就是影響組織改革順利進(jìn)行的()A.安全性心理B.求穩(wěn)性心理C.求全性心理D.習(xí)慣性心理
32、在撰寫評(píng)估報(bào)告的結(jié)果階段,主要突出強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果的()。A.詳盡性、扼要性B.準(zhǔn)確性、詳盡性C.客觀性、準(zhǔn)確性D.客觀性、扼要性
33、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,不屬于跟蹤評(píng)價(jià)方案一般內(nèi)容的是()。A.評(píng)價(jià)的時(shí)段B.主要評(píng)價(jià)內(nèi)容C.規(guī)劃方案比選D.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)定位
34、20世紀(jì)80年代發(fā)生的一系列變革使企業(yè)組織呈現(xiàn)出與馬克斯-韋伯的“科層制”完全不同的新特點(diǎn),被稱為()的興起。A.新組織B.生活組織C.矩陣組織D.網(wǎng)絡(luò)組織
35、股票期權(quán)贈(zèng)予計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。A.股票期權(quán)的贈(zèng)予方式B.行權(quán)C.股票期權(quán)的執(zhí)行辦法D.股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定
36、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的主要工作環(huán)節(jié)包括()。A.勘察B.策劃C.評(píng)審D.變更E.驗(yàn)收
37、材料抗凍性指標(biāo)不包括()。A.抗凍標(biāo)號(hào)B.耐久性指標(biāo)C.耐久性系數(shù)D.最大凍融次數(shù)
38、()在1957年發(fā)表了《個(gè)性與組織》一書,公開對(duì)人際關(guān)系學(xué)派進(jìn)行了抨擊。A.阿吉雷斯B.威廉大內(nèi)C.西蒙D.麥格雷戈
39、影響組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素不包括()。A.規(guī)模與組織所處的發(fā)展階段B.外界環(huán)境C.組織戰(zhàn)略D.產(chǎn)業(yè)狀況
40、下列說法正確的是()。A.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏不大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源B.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏不大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源C.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源D.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源
41、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,合同成立的地點(diǎn)是()。A.發(fā)件人的主營業(yè)地B.發(fā)件人的經(jīng)常居住地C.收件人的主營業(yè)地D.收件人的經(jīng)常居住地
42、態(tài)度的()成分即人對(duì)事物的行為準(zhǔn)備狀態(tài)和行為反應(yīng)傾向。例如,“我厭惡張經(jīng)理,不想見他”。A.認(rèn)知B.意識(shí)C.意向D.情感
43、某高層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)普通辦公樓,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限50年,抗震等級(jí)一級(jí),安全等級(jí)二級(jí)。其中五層某框架梁局部平面如圖所示。進(jìn)行梁截面設(shè)計(jì)時(shí),需考慮重力荷載、水平地震作用效應(yīng)組合。A.見圖AB.見圖BC.見圖CD.見圖D
44、無黏性土的相對(duì)密實(shí)度愈小,土愈()。A.密實(shí)B.松散C.居中D.為零
45、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識(shí)型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.集權(quán)式B.集權(quán)與民主結(jié)合式C.民主式D.放任式
46、下列各項(xiàng)中,符合以成果為中心的組織設(shè)計(jì)原則的是下列哪項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)?()A.直線制B.直線職能制C.事業(yè)部制D.矩陣結(jié)構(gòu)
47、下面關(guān)于圓管中水流運(yùn)動(dòng)的描述正確的是()。A.產(chǎn)生層流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布B.產(chǎn)生紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布C.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是對(duì)數(shù)分布D.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是拋物型分布
48、股票期權(quán)與期股的區(qū)別不包括()。A.兌現(xiàn)時(shí)間B.獲取方式C.約束機(jī)制D.適用范圍
49、(2015年)根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級(jí),錯(cuò)誤的是()。A.一類區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源B.一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C.二類區(qū)新污染源執(zhí)行新污染源二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)D.二類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
50、當(dāng)受納水域的環(huán)境保護(hù)要求較高(如自然保護(hù)區(qū)、飲用水水源地等),且評(píng)價(jià)等級(jí)為一級(jí)、二級(jí)時(shí),應(yīng)考慮調(diào)查()。A.水質(zhì)類別B.水生生物C.底質(zhì)D.水域規(guī)模二、多選題
51、“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)為()。A.全面保護(hù)B.偏重保護(hù)C.絕對(duì)保護(hù)D.優(yōu)先保護(hù)
52、把組織作為一個(gè)整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是()A.行為科學(xué)B.組織科學(xué)C.微觀組織行為學(xué)D.宏觀組織行為學(xué)
53、校準(zhǔn)結(jié)果通常是由校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報(bào)告;檢定結(jié)果合格的發(fā)檢定證書,不合格的發(fā)不合格通知。()
54、“社會(huì)人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)()的結(jié)果提出來的。這一假設(shè)認(rèn)為,人們最重視的是工作中與周圍人友好相處,物質(zhì)利益是相對(duì)次要的因素。A.霍桑試驗(yàn)B.搬運(yùn)鐵砂實(shí)驗(yàn)C.照明實(shí)驗(yàn)D.阿希實(shí)驗(yàn)
55、主要表現(xiàn)為多學(xué)科交叉性和多層次相交切性這兩個(gè)方面特性的是()A.系統(tǒng)性B.邊緣性C.層次性D.立體性
56、某單層鋼結(jié)構(gòu)廠房,鋼材均為Q2358。邊列單階柱截面及內(nèi)力見下圖,上段柱為焊接工字形截面實(shí)腹柱,下段柱為不對(duì)稱組合截面格構(gòu)柱,所有板件均為火焰切割。柱上端與鋼屋架形成剛接。無截面削弱。假定,吊車梁需進(jìn)行疲勞計(jì)算,試問,吊車梁設(shè)計(jì)時(shí)下列說法何項(xiàng)正確?()A.見圖AB.見圖BC.見圖CD.見圖D
57、某擴(kuò)建工程的邊柱緊鄰既有地下結(jié)構(gòu),抗震設(shè)防烈度為8度,設(shè)計(jì)基本地震加速度值為0.3g,設(shè)計(jì)地震分組第一組,基礎(chǔ)采用直徑800mm泥漿護(hù)壁旋挖成孔灌注樁,圖為某邊柱等邊三樁承臺(tái)基礎(chǔ)圖,柱截面尺寸為500mm×1000mm,基礎(chǔ)及其以上土體的加權(quán)平均重度為20kN/m3。提示:承臺(tái)平面形心與三樁形心重合。地震作用效應(yīng)和荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合時(shí),上部結(jié)構(gòu)柱作用于基礎(chǔ)頂面的豎向力F=6000kN,力矩M=1500kN·m,水平力為800kN。試問,作用于樁1的豎向力(kN)最接近于下列何項(xiàng)數(shù)值?()提示:等邊三角形承臺(tái)的平面面積為10.6m2。A.570B.2100C.2900D.3500
58、根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)于14MW(20t/h)的燃?xì)忮仩t,其煙囪最低允許高度是()。A.8mB.15mC.30mD.45m
59、在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中,營銷部門經(jīng)理同財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的溝通、銷售代表同銷售會(huì)計(jì)之間的溝通都屬于()A.縱向溝通B.橫向溝通C.外部溝通D.非正式溝通
60、培訓(xùn)的五大類成果中,下列哪項(xiàng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是缺勤率、勞動(dòng)效率、專利項(xiàng)數(shù)和事故發(fā)生率?()A.績效成果B.情感成果C.認(rèn)知成果D.技能成果
61、()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者
62、地下水質(zhì)量保護(hù)的原則要求利用污水回灌、污水排放、有害廢棄物的堆放和地下處置,必須經(jīng)過(),征得環(huán)境保護(hù)部門批準(zhǔn)后方能施工.A.水文條件分析B.環(huán)境地質(zhì)可行性論證C.環(huán)境影響評(píng)價(jià)D.地質(zhì)水文勘查
63、面試教官在面談?wù)嬲_始前已經(jīng)根據(jù)應(yīng)聘者的外貌做出了取舍決定,這種面試偏差屬于()。A.非言語行為錯(cuò)誤B.負(fù)面印象加重傾向C.最初印象傾向D.對(duì)比效應(yīng)
64、某聲源高a、長b,預(yù)測(cè)點(diǎn)位于聲源中心軸線上,與面聲源中心的距離為r。根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法,正確的有()。A.r<a/π時(shí),距離(r)加倍幾乎不衰減B.a/π<r<b/π時(shí),距離(r)加倍衰減3dB左右C.r>b/π時(shí),距離(r)加倍幾乎不衰減D.距離(r)加倍衰減3dB左右
65、對(duì)于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言,人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是()。A.迅速裁員,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力隊(duì)伍的精簡(jiǎn)B.執(zhí)行特殊的人才保留戰(zhàn)略,留住關(guān)鍵員工C.合并不同的人力資源管理體系,建立全新的人力資源戰(zhàn)略D.指定規(guī)劃,大量吸收與培訓(xùn)新員工
66、設(shè)一個(gè)總體共有5個(gè)元素,從中隨機(jī)抽取一個(gè)容量為2的樣本,在重置抽樣時(shí),共有()個(gè)樣本。A.25B.10C.5D.1
67、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識(shí)型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.集權(quán)式B.集權(quán)與民主結(jié)合式C.民主式D.放任式
68、黏性土的特征之一是()。A.塑性指數(shù)Ip>10B.孔隙比e>0.8C.靈敏度較低D.黏聚力c=0
69、組織成員自主意識(shí)強(qiáng),組織溝通良好,較易得到滿意感,這是()的優(yōu)點(diǎn)。A.機(jī)械式組織B.有機(jī)式組織C.正式組織D.非正式組織
70、人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成,不但常改變其手段,而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法,這表明了人們行為特征的()A.自發(fā)性B.持久性C.目的性D.可變性
71、在組織變革實(shí)踐中,進(jìn)行人事方面改革的主線是()A.組織成員間的權(quán)力再分配B.改變組織成員的作風(fēng)C.改變組織成員的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)D.組織成員間人際關(guān)系的改變
72、市場(chǎng)按買方的類型可分為消費(fèi)者市場(chǎng)和()。A.組織市場(chǎng)B.信息市場(chǎng)C.服務(wù)市場(chǎng)D.產(chǎn)品市場(chǎng)
73、某多層砌體結(jié)構(gòu)建筑采用墻下條形基礎(chǔ),荷載效應(yīng)基本組合由永久荷載控制,基礎(chǔ)埋深1.5m,地下水位在地面以下2m。其基礎(chǔ)剖面及地質(zhì)條件如題圖所示,基礎(chǔ)的混凝土強(qiáng)度等級(jí)為C20(ft=1.1N/mm2),基礎(chǔ)及其以上土體的加權(quán)平均重度為20kN/m3。假定,荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合時(shí),上部結(jié)構(gòu)傳至基礎(chǔ)頂面的豎向力F=240kN/m,力矩M=0;黏土層地基承載力特征值fak=145kPa,孔隙比e=0.8,液性指數(shù)IL=0.75;淤泥質(zhì)黏土層的地基承載特征值fak=60kPa。試問,為滿足地基承載力要求,基礎(chǔ)底面的寬度b(m)取下列何項(xiàng)數(shù)值最為合理?()A.1.5B.2.0C.2.6D.3.2
74、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略主要考慮()等幾個(gè)方面的因素。A.可規(guī)避性B.可消除性C.可轉(zhuǎn)移性D.可緩解性E.可接受性
75、設(shè)一個(gè)總體含有3個(gè)可能元素,取值分別為1,2,3。從該總體中采取重復(fù)抽樣方法抽取樣本量為2的所有可能樣本,樣本均值為2的概率值是()。A.見圖AB.見圖BC.見圖CD.見圖D
76、TSP是指懸浮在空氣中,()直徑≤100μm的顆粒物。A.幾何當(dāng)量B.阻力學(xué)當(dāng)量C.自由沉降當(dāng)量D.空氣動(dòng)力學(xué)當(dāng)量
77、()不具有法律效力。A.立法解釋B.任意解釋C.司法解釋D.行政解釋
78、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。A.勞動(dòng)力供給量B.勞動(dòng)力供給率C.勞動(dòng)力需求量D.勞動(dòng)力需求率
79、人力資本投資支出的形式不包括()。A.教育支出B.流動(dòng)支出C.培訓(xùn)支出D.管理費(fèi)用
80、同一感覺器官接受不同的刺激而使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象稱為()。A.對(duì)比B.適應(yīng)C.定型D.敏感化
81、下列關(guān)于開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評(píng)價(jià)中地下水環(huán)境影響分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容說法正確的是()。A.根據(jù)地下水水源保護(hù)條例核查開發(fā)規(guī)劃內(nèi)容是否符合有關(guān)規(guī)定B.分析建設(shè)活動(dòng)影響地下水水質(zhì)的途徑C.分析建設(shè)活動(dòng)影響地下水水質(zhì)的程度D.提出限制性(防護(hù))措施
82、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。A.生產(chǎn)資料B.勞動(dòng)資料C.勞動(dòng)投入D.資本投入
83、關(guān)于法律方法的強(qiáng)制性與行政方法的強(qiáng)制性的說法有誤的是()。A.法律的強(qiáng)制性是通過國家機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來執(zhí)行的B.行政的強(qiáng)制性是要求人們?cè)谛袆?dòng)的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志C.法律的強(qiáng)制性在行動(dòng)的原則上高度統(tǒng)一,但允許人們?cè)诜椒ㄉ响`活多樣D.行政的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施和法律強(qiáng)制措施作為保證來執(zhí)行的
84、組織行為學(xué)家認(rèn)為,行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種()A.封閉式的系統(tǒng)理論B.開放系統(tǒng)理論C.以人為本的理論D.權(quán)變管理理論
85、驗(yàn)收調(diào)查工作可分為()階段。A.四個(gè)B.五個(gè)C.三個(gè)D.六個(gè)
86、從如何增強(qiáng)組織活力和保持動(dòng)態(tài)平衡的角度來看,組織變革和發(fā)展的具體目標(biāo)是()A.使組織具有對(duì)外有適應(yīng)性和高效性的組織功能B.使組織具有足夠的適應(yīng)性C.使組織具有對(duì)內(nèi)有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能D.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
87、下列關(guān)于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)說法正確的有()。A.根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點(diǎn),結(jié)合各專項(xiàng)評(píng)價(jià)的工作等級(jí)和調(diào)查范圍,篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)B.充分搜集和利用現(xiàn)有的有效資料,當(dāng)現(xiàn)有資料不能滿足要求時(shí),需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和測(cè)試,并分析現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和合理性C.對(duì)一般自然環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的調(diào)查,應(yīng)充分調(diào)查D.對(duì)與建設(shè)項(xiàng)目有密切關(guān)系的環(huán)境狀況應(yīng)全面、詳細(xì)調(diào)查,給出定性的分析或評(píng)價(jià)
88、按彎矩調(diào)幅法進(jìn)行內(nèi)力計(jì)算和配筋時(shí),下列提法哪個(gè)是不正確的?()A.彎矩調(diào)幅法既適用于連續(xù)梁也適用于簡(jiǎn)支梁,和彈性法相比,安全儲(chǔ)備較低B.按調(diào)幅法計(jì)算時(shí),調(diào)整后的截面相對(duì)受壓區(qū)高度不應(yīng)小于0.35,即ξ≥0.35但需滿足ξ≤ξbC.按調(diào)幅法計(jì)算與彈性法相比,連續(xù)梁支座和跨中彎矩都大幅降低,經(jīng)濟(jì)效果顯著D.為保證塑性鉸有較充分的轉(zhuǎn)動(dòng)能力,計(jì)算中要求調(diào)整后的截面相對(duì)受壓區(qū)高ξ≤0.35
89、下列沖突中,屬于群體沖突的是()A.廠長同科長之間的沖突B.直線管理人員同職能專家之間的沖突C.工會(huì)與管理層之間的沖突D.科長同科員之間的沖突
90、領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色,以完成組織目標(biāo)的是()。A.結(jié)構(gòu)維度B.認(rèn)可維度C.關(guān)懷維度D.尊重維度
91、諸葛亮“借東風(fēng)”給周瑜的典故說明了()的重要性。A.預(yù)測(cè)B.決策C.計(jì)劃D.聯(lián)合
92、無黏性土的相對(duì)密實(shí)度愈小,土愈()。A.密實(shí)B.松散C.居中D.為零
93、勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在()中所發(fā)生的關(guān)系。A.生產(chǎn)過程B.勞動(dòng)過程C.雇傭過程D.合作過程
94、“社會(huì)人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)霍桑試驗(yàn)的結(jié)果提出來的。這一假設(shè)認(rèn)為,人們最重視的是()中與周圍人友好相處,物質(zhì)利益是相對(duì)次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人際交往
95、《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB14554-93)中規(guī)定排污單位排放(包括泄漏和無組織排放)的惡臭污染物,在排污單位邊界上規(guī)定監(jiān)測(cè)點(diǎn)的一次最大值(包括臭氣濃度)都必須()。A.低于或等于惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值B.低于惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值C.低于或籌于惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)D.低于惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
96、企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用統(tǒng)稱為()。A.在職培訓(xùn)成本B.人力資源費(fèi)用C.人力資源管理費(fèi)用D.培訓(xùn)成本
97、設(shè)備工程項(xiàng)目合同變更后監(jiān)理工程師的管理工作包括()。A.登記合同變更文件并向有關(guān)組織和人員傳遞B.發(fā)出變更通知書并對(duì)變更內(nèi)容交底C.編制變更文件D.跟蹤檢查見證E.審核變更報(bào)告
98、培訓(xùn)的印刷材料中,崗位指南的作用不包括()。A.節(jié)約培訓(xùn)成本B.明確培訓(xùn)目標(biāo)C.提高學(xué)習(xí)效果D.掌握操作規(guī)程
99、關(guān)于勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的說法,正確的是()。A.經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,一些勞動(dòng)者失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動(dòng)中的水平流動(dòng)B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于職業(yè)選擇的作用越大C.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會(huì)有勞動(dòng)力的凈流入D.勞動(dòng)者進(jìn)行跨職業(yè)流動(dòng)的主要目的在于獲得更多的報(bào)酬以及更高的職業(yè)地位
100、下列關(guān)于設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)提供規(guī)范的說法,正確的有()。A.服務(wù)提供規(guī)范應(yīng)體現(xiàn)制造商的工藝要求B.服務(wù)提供規(guī)范要對(duì)整個(gè)服務(wù)項(xiàng)目過程活動(dòng)予以識(shí)別C.服務(wù)提供規(guī)范應(yīng)確定并提出規(guī)范要求,用于指導(dǎo)和規(guī)范一類項(xiàng)目監(jiān)理服務(wù)提供D.服務(wù)提供規(guī)范要對(duì)規(guī)范中規(guī)定的特性/要素的要求規(guī)定評(píng)價(jià)的程序和方法E.服務(wù)提供規(guī)范要確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的措施要點(diǎn)
參考答案與解析
1、答案:C本題解析:短期的生產(chǎn),產(chǎn)量取決于可變要素的投入。可變要素投入發(fā)生變化,產(chǎn)量相應(yīng)地發(fā)生變化。短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動(dòng)投入。因此,本題應(yīng)該選C。
2、答案:B本題解析:暫無解析
3、答案:C本題解析:暫無解析
4、答案:D本題解析:暫無解析
5、答案:C本題解析:領(lǐng)先型薪酬策略強(qiáng)調(diào)高薪用人,突出高回報(bào),以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力。
6、答案:D本題解析:待人熱情是個(gè)人影響權(quán)的表現(xiàn),廠長這個(gè)職位本身是法定權(quán)的體現(xiàn)。
7、答案:C本題解析:P334。通過戰(zhàn)地圖,可以建立起企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo),也可以把企業(yè)的戰(zhàn)分解為一系列的“戰(zhàn)性衡量項(xiàng)目”
8、答案:B本題解析:
9、答案:C本題解析:事業(yè)單位是中國的特殊稱謂,國外沒有相應(yīng)的名詞。
10、答案:B本題解析:用圖乘法進(jìn)行分析,先繪制出兩個(gè)彎矩圖,再由兩彎矩圖圖乘結(jié)果的正負(fù)快速判斷出位移的方向。在A點(diǎn)施加水平向右的單位力作出單位彎矩圖(圖),并作出F1作用下的彎矩圖(M圖),如圖所示。題解圖水平桿上二者的受拉側(cè)一致,圖乘結(jié)果為正;豎直桿上圖乘結(jié)果為零。因此由圖和M圖的圖乘結(jié)果為正,即A點(diǎn)位移方向與施加單位力的方向一致,水平向右。
11、答案:B本題解析:暫無解析
12、答案:A本題解析:有形支出,又稱為直接支出、實(shí)際支出,主要投資形式包括教育支出、保健支出、勞動(dòng)力國內(nèi)流動(dòng)(移居)支出或用于移民入境支出(為了尋找工作)以及收集勞動(dòng)力價(jià)格等收入的信息等。有形支出最主要的投資形式是教育支出。
13、答案:C本題解析:暫無解析
14、答案:C本題解析:該構(gòu)建的配筋違反以下規(guī)范的抗震構(gòu)造要求:①YBZ1陰影部分縱向鋼筋面積為:As=16×314=5024mm2<0.012As=0.012×(8002-4002)=5760mm2,故其違反《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50010—2010)第11.7.18條的規(guī)定,剪力墻約束邊緣構(gòu)件的縱向鋼筋截面面積,一級(jí)抗震等級(jí)不應(yīng)小于圖中陰影部分面積的1.2%。②YBZ1沿長向墻肢長度1100mm<0.15=0.15×(7500+400)=1185mm,故其違反《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50010—2010)表11.7.18的規(guī)定,約束邊緣構(gòu)件YBZ1沿長向最小墻肢長度:lc,min=0.15hw=0.15×(7500+400)=1185mm。綜上所述,一共有二處違反規(guī)范。
15、答案:B本題解析:根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50007—2011)第5.3.5條規(guī)定,計(jì)算地基變形時(shí),地基內(nèi)應(yīng)力分布,可采取各向同性均質(zhì)線變形體理論。附加壓力值p0=18×2=36kPa,ψs=1.0;則場(chǎng)地中心區(qū)域最終沉降量為:s=(36/4.5)×2+(36/2)×10+(36/5.5)×3=215.6mm由此可知,B項(xiàng)最接近。
16、答案:C本題解析:工資結(jié)構(gòu)是指員工工資的各構(gòu)成項(xiàng)目及各自所占的比例。一個(gè)合理的組合工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是既有固定工資部分,如基本工資、崗位工資、技能或能力工資、工齡工資等,又有浮動(dòng)工資部分,如效益工資、業(yè)績工資、獎(jiǎng)金等。因此,本題應(yīng)該選C。
17、答案:B本題解析:預(yù)測(cè)點(diǎn)的預(yù)測(cè)等效聲級(jí)(Leq)計(jì)算公式為:式中,Leqg為建設(shè)項(xiàng)目聲源在預(yù)測(cè)點(diǎn)的等效聲級(jí)貢獻(xiàn)值,dB(A);Leqb為預(yù)測(cè)點(diǎn)的背景值,dB(A)。擴(kuò)建后,車流噪聲在敏感點(diǎn)的貢獻(xiàn)值為Lpt=10lg(100.1×68+100.1×58)=68.4(dB)。
18、答案:D本題解析:暫無解析
19、答案:A本題解析:滿足無旋條件(無渦流)的平面流動(dòng)一定存在流速勢(shì)函數(shù)φ,反之則不存在;滿足不可壓縮流體平面流動(dòng)的連續(xù)性方程的流動(dòng)一定存在流函數(shù)ψ,反之則不存在。
20、答案:A本題解析:此處的彈性支座與鏈桿支座產(chǎn)生的支座反力相同,先取附屬部分即右半部分分析,由鉸結(jié)點(diǎn)處彎矩為零可得彈性支座處支座反力為2P(豎直向上)。因此,固定支座端彎矩為:Pl-2P×2l+P×3l=0;鉸結(jié)點(diǎn)處彎矩為零;鉸結(jié)點(diǎn)的兩側(cè)彎矩為Pl(均上側(cè)受拉)。
21、答案:B本題解析:體積密度是指材料在自然狀態(tài)下單位體積(包括材料實(shí)體及其開口孔隙、閉口孔隙)的質(zhì)量,俗稱容重。表觀密度是指單位體積(含材料實(shí)體及閉口孔隙體積)物質(zhì)顆粒的干質(zhì)量,又稱視密度。堆積密度指粉狀或粒狀材料,在堆積狀態(tài)下單位體積的質(zhì)量,堆積密度又稱體積密度,松密度,毛體密度,簡(jiǎn)稱堆密度。密度指材料在絕對(duì)密實(shí)狀態(tài)下單位體積的質(zhì)量。
22、答案:D本題解析:政治法律環(huán)境是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。它包括社會(huì)制度、政府政策、法律的制定與執(zhí)行以及戰(zhàn)爭(zhēng)與和平等方面的因素。因此,本題應(yīng)該選D。
23、答案:A本題解析:創(chuàng)業(yè)初期,公司人數(shù)有限,主要精力放在市場(chǎng)營銷上,主要業(yè)務(wù)活動(dòng)由創(chuàng)業(yè)者獨(dú)立支撐。此時(shí),企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是發(fā)現(xiàn)客戶,推動(dòng)企業(yè)快速成長,企業(yè)應(yīng)集中力量提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力、客戶溝通能力。因此,本題應(yīng)該選A。
24、答案:A本題解析:由等壓面的特性知,M—N線為等壓面,則:PA+γ(Δz+X)+13.6γΔhp=PB+γ(X+Δhp)。式中,γ為1m水柱壓強(qiáng)。代入數(shù)據(jù)得:PB-PA=13.6γ,即測(cè)壓管水頭差為13.6m。
25、答案:C本題解析:結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評(píng)方法主要有目標(biāo)管理法、績效標(biāo)準(zhǔn)法、短文法、直接指標(biāo)法、成績記錄法和勞動(dòng)定額法。ABD三項(xiàng)屬于行為導(dǎo)向型的考評(píng)方法。因此,本題應(yīng)該選C。
26、答案:C本題解析:選拔性測(cè)評(píng)是指以選拔優(yōu)秀員工為目的的測(cè)評(píng)。為了填補(bǔ)財(cái)務(wù)總監(jiān)的空缺,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)屬于選拔優(yōu)秀員工的素質(zhì)測(cè)評(píng)。因此,本題應(yīng)該選C。
27、答案:C本題解析:暫無解析
28、答案:D本題解析:暫無解析
29、答案:C本題解析:暫無解析
30、答案:A本題解析:按照人力資源規(guī)劃的規(guī)劃期長短,可以將其劃分為短期的人力資源規(guī)劃、中期的人力資源規(guī)劃和長期的人力資源規(guī)劃三類。短期是指1年及其以內(nèi)的規(guī)劃;長期是指5年或者5年以上的規(guī)劃:中期人力資源規(guī)劃則介于長期和短期之間,一般是指1年以上5年以下的規(guī)劃。因此,本題應(yīng)該選A。
31、答案:C本題解析:暫無解析
32、答案:C本題解析:評(píng)估者(尤其是內(nèi)部評(píng)估者)在撰寫評(píng)估報(bào)告時(shí)要盡量實(shí)事求是,切忌過分美化和粉飾評(píng)估結(jié)果。因此,本題應(yīng)該選C。
33、答案:C本題解析:根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ130—2014),跟蹤評(píng)價(jià)方案一般包括評(píng)價(jià)的時(shí)段、主要評(píng)價(jià)內(nèi)容、資金來源、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)定位等。
34、答案:A本題解析:暫無解析
35、答案:A本題解析:股票期權(quán)贈(zèng)予計(jì)劃內(nèi)容一般包括:股票期權(quán)的授予,行權(quán),股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)和數(shù)目;股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定;權(quán)利變更及喪失;股票期權(quán)的執(zhí)行方法;股票期權(quán)行權(quán)所需股票來源渠道;對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的管理等。
36、答案:B、C、E本題解析:暫無解析
37、答案:D本題解析:材料的抗凍性指標(biāo)有:①抗凍等級(jí)(標(biāo)號(hào))是以同時(shí)滿足強(qiáng)度損失率不超過25%、質(zhì)量損失率不超過5%的最大凍融循環(huán)次數(shù)來表示;②耐久性指標(biāo)是指材料經(jīng)受快速凍融循環(huán)(凍融在2~4h完成),以同時(shí)滿足相對(duì)動(dòng)彈性模量值不小于60%和質(zhì)量損失率不超過5%時(shí)最大循環(huán)次數(shù)來表示;③耐久性系數(shù)Kn是經(jīng)快速凍融試驗(yàn)后用Kn=PN/300計(jì)算得到的,其中N表示凍融循環(huán)次數(shù),P為經(jīng)N次凍融循環(huán)后試件的相對(duì)動(dòng)彈性模量。凍融循環(huán)是材料在做凍融試驗(yàn)時(shí)一種試驗(yàn)參數(shù),是指材料應(yīng)在多少溫度下凍且凍幾小時(shí);在多少溫度下融且融幾小時(shí),一凍一融為一次循環(huán)。
38、答案:A本題解析:暫無解析
39、答案:D本題解析:影響和制約組織結(jié)構(gòu)涉及和建立的因素主要來自信息溝通、經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)特點(diǎn)、管理體制、組織規(guī)模和組織環(huán)境(主要指外部環(huán)境)六個(gè)方面。
40、答案:B、D本題解析:暫無解析
41、答案:C本題解析:采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒有主營業(yè)地的其經(jīng)營居住地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。
42、答案:C本題解析:暫無解析
43、答案:A本題解析:
44、答案:B本題解析:相對(duì)密實(shí)度是無黏性粗粒土密實(shí)度的指標(biāo)。相對(duì)密實(shí)度的公式為:式中,emax、emin分別指土體的最大孔隙比和最小孔隙比,與土體性質(zhì)有關(guān);e指土體的天然孔隙比。由公式可知:相對(duì)密實(shí)度越小,天然孔隙比越接近最大孔隙比,土越松散;相對(duì)密實(shí)度越大,土越密實(shí)。注意與相對(duì)密度的區(qū)別。
45、答案:C本題解析:暫無解析
46、答案:C本題解析:在以成果為中心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)模式下,一個(gè)企業(yè)由若干個(gè)自治性或模擬的自治性單位所組成,每個(gè)單位須對(duì)自己的工作成績和成果負(fù)責(zé),并對(duì)整個(gè)企業(yè)做出貢獻(xiàn)。其組織結(jié)構(gòu)形式包括事業(yè)部制和模擬分權(quán)制等模式。ABD三項(xiàng)是以工作和任務(wù)為中心來設(shè)計(jì)部門結(jié)構(gòu)的。因此,本題應(yīng)該選C。
47、答案:B本題解析:水流在圓管中運(yùn)動(dòng)時(shí)可根據(jù)雷諾數(shù)Re(Re=vd/υ)判斷其運(yùn)動(dòng)狀態(tài):當(dāng)Re<2000時(shí),運(yùn)動(dòng)狀態(tài)為層流,層流流速呈拋物線分布;當(dāng)Re>2000時(shí),運(yùn)動(dòng)狀態(tài)為紊流,紊流流速呈指數(shù)或?qū)?shù)分布。
48、答案:A本題解析:股票期權(quán)與期股的區(qū)別是:購買時(shí)間不同、獲取方式不同、約束機(jī)制不同、適用范圍不同。
49、答案:D本題解析:該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)排放濃度未劃分級(jí)別,僅對(duì)排放速率進(jìn)行分級(jí)。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高允許排放速率,現(xiàn)有污染源分一、二、三級(jí),新污染源分為二、三級(jí)。按污染源所在的環(huán)境空氣質(zhì)量功能區(qū)類別,執(zhí)行相應(yīng)級(jí)別的排放率標(biāo)準(zhǔn),即位于一類區(qū)的污染源執(zhí)行一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(一類區(qū)禁止新、擴(kuò)建污染源,一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建執(zhí)行現(xiàn)有污染源的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn));位于二類區(qū)的污染源執(zhí)行二級(jí)標(biāo)準(zhǔn);位于三類區(qū)的污染源執(zhí)行三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
50、答案:B、C本題解析:暫無解析
51、答案:D本題解析:優(yōu)先保護(hù)意味著在特定情況下,當(dāng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方利益的保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),勞動(dòng)法優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者的利益。例如安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全重于生產(chǎn)的原則,即使生產(chǎn)受到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則。因此,本題應(yīng)該選D。
52、答案:D本題解析:暫無解析
53、答案:正確本題解析:(5)校準(zhǔn)結(jié)果通常是發(fā)校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報(bào)告;檢定結(jié)果合格的發(fā)檢定證書,不合格的發(fā)不合格通知書。
54、答案:A本題解析:暫無解析
55、答案:B本題解析:暫無解析
56、答案:C本題解析:
57、答案:A本題解析:將基礎(chǔ)頂部的作用換算為作用于基礎(chǔ)底部形心的作用:豎向力Fk=6000+10.6×2×20=6424kN,力矩Mk=1500+800×1.5-6000×(0.3+2.078/3)=-3256.2kN·m。根據(jù)《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》(JGJ94—2008)第5.1.1條及式(5.1.1-2)計(jì)算豎向力為:N1k=6424/3-3256.2×(3.678-0.8×2)/[(3.678-0.8×2)2]=574.3kN豎向力最接近A項(xiàng)數(shù)值,因此選A。
58、答案:A本題解析:根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB13271—2014),燃油、燃?xì)忮仩t煙囪不低于8m,鍋爐煙囪的具體高度按批復(fù)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件確定。新建鍋爐房的煙囪周圍半徑200m距離內(nèi)有建筑物時(shí),其煙囪應(yīng)高出最高建筑物3m以上。
59、答案:B本題解析:暫無解析
60、答案:A本題解析:績效成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是缺勤率、勞動(dòng)效率、專利項(xiàng)數(shù)和事故發(fā)生率。因此,本題應(yīng)該選A。
61、答案:B本題解析:不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果,同一種管理方式在不同的社會(huì)歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同,管理效率是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。所以選B。
62、答案:B、C本題解析:地下水質(zhì)量保護(hù)的原則要求:①為防止地下水污染和過量開采、人工回灌等引起的地下水質(zhì)量惡化,保護(hù)地下水水源,必須按《中華人民共和國水污染防治法》和《中華人民共和國水法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;②利用污水回灌、污水排放、有害廢棄物(城市垃圾、工業(yè)廢渣、核廢料等)的堆放和地下處置,必須經(jīng)過環(huán)境地質(zhì)可行性論證及環(huán)境影響評(píng)價(jià),征得環(huán)境保護(hù)部門批準(zhǔn)后方能施行。
63、答案:C本題解析:最初印象傾向,也稱為第一印象傾向或首因效應(yīng),即面試者根據(jù)開始幾分鐘對(duì)應(yīng)聘者所獲得的感覺,或僅僅根據(jù)應(yīng)聘者的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)、個(gè)人簡(jiǎn)歷便對(duì)面試結(jié)果做出判斷。研究發(fā)現(xiàn),有些招聘者在面談?wù)嬲_始之前就已經(jīng)根據(jù)應(yīng)聘者的外貌對(duì)該應(yīng)聘者的取舍做出了決定。因此,本題應(yīng)該選C。
64、答案:A、B本題解析:根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》(HJ2.4—2009),面聲源確定原則為:以平面波形式輻射聲波的聲源,輻射聲波的聲壓幅值不隨傳播距離改變(只考慮幾何發(fā)散衰減)。對(duì)一長方形的有限大面聲源(長度為b,高度為a,并a>b),在該聲源中心軸線上距聲源中心距離為r:如r<a/π時(shí),該聲源可近似為面聲源(Adiv≈0),距離(r)加倍幾乎不衰減;當(dāng)a/π倍<r<b/π倍,該聲源可近似為線聲源(Adiv≈10lg(r/r0)),距離(r)加倍衰減3dB左右;當(dāng)r>b/π時(shí),該聲源可近似為點(diǎn)聲源(Adiv≈20lg(r/r0)),距離(r)加倍衰減6dB左右。
65、答案:B本題解析:對(duì)于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言,重要的是確認(rèn)關(guān)鍵員工,并制定特殊的人才戰(zhàn)略以留住他們。因此,本題應(yīng)該選B。
66、答案:A本題解析:暫無解析
67、答案:C本題解析:暫無解析
68、答案:A本題解析:黏性土是指含黏土粒較多,透水性較小的土。壓實(shí)后水穩(wěn)性好、強(qiáng)度較高、毛細(xì)作用小。A項(xiàng),液限與塑限的差值稱為塑性指數(shù),塑性指數(shù)大于10的土為黏性土;B項(xiàng),孔隙比只與土的密實(shí)性有關(guān);CD兩項(xiàng),黏性土的靈敏度較高且黏聚力c不等于0。
69、答案:D本題解析:非正式組織有成員自主意識(shí)強(qiáng)、組織溝通良好、員工容易得到滿意感等優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也有可能傳播流言蜚語、鼓勵(lì)消極態(tài)度和形成角色沖突等缺點(diǎn)。故選D。
70、答案:D本題解析:暫無解析
71、答案:A本題解析:暫無解析
72、答案:A本題解析:按交換對(duì)象的不同,市場(chǎng)可分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)等;按買方的類型,市場(chǎng)可分為消費(fèi)者市場(chǎng)和組織市場(chǎng);按活動(dòng)范圍和區(qū)域的不同,市場(chǎng)可分為世界市場(chǎng)、全國性市場(chǎng)、地方市場(chǎng)等。
73、答案:C本題解析:①基礎(chǔ)底面承載力驗(yàn)算:由于4個(gè)選項(xiàng)中基礎(chǔ)寬度均不大于3m,故不考慮寬度修正。根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50007—2011)第5.2.4條式(5.2.4)及表5.2.4可得修正地基承載力特征值為:fa=145+1.6×18×1.0=173.8kPa。根據(jù)第5.2.1條第1款式(5.2.1-1)計(jì)算相應(yīng)于作用的標(biāo)準(zhǔn)組合時(shí),基礎(chǔ)底面處的平均壓力值為:pk=240/b+1×b×1.5×20/b<173.8,b>1.67。②基礎(chǔ)底面軟弱下臥層承載力驗(yàn)算:4個(gè)選項(xiàng)中基礎(chǔ)寬度均3m,ES1/ES2=3,因此z/b=2.5/3=0.83>0.5。根據(jù)第5.2.7條表5.2.7可得,地基壓力擴(kuò)散角取23°。γm=(18×2+8×2)/4=13kN/m3;淤泥ηd=1.0,F(xiàn)a=60+1.0×13×(4.0-0.5)=105.5kPa。根據(jù)第5.2.7條式(5.2.7-1)、式(5.2.7-2)可得:解得:b≥2.5m。由此可知,C項(xiàng)數(shù)值最合理。
74、答案:A、C、D、E本題解析:暫無解析
75、答案:C本題解析:暫無解析
76、答案:D本題解析:空氣動(dòng)力學(xué)當(dāng)量直徑是指靜止空氣中顆粒物的沉降速度與密度為1g/cm2的圓球的沉降速度相同時(shí)的圓球直徑。幾何當(dāng)量直徑是指與顆粒物的某一幾何量(如面積、體積等)相同時(shí)的球形粒子的直徑。
77、答案:B本題解析:任意解釋不具有法律效力。
78、答案:C本題解析:勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度定義為勞動(dòng)力需求的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年環(huán)保產(chǎn)品購銷合同標(biāo)準(zhǔn)文本一
- 2024-2030年中國奶茶粉行業(yè)市場(chǎng)銷售渠道及未來趨勢(shì)發(fā)展分析報(bào)告
- 2024-2030年中國大數(shù)據(jù)金融行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新模式及投資規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局展望及投資策略分析報(bào)告
- 2024-2030年中國印刷機(jī)械制造行業(yè)產(chǎn)銷需求及投資策略分析報(bào)告
- 2024年版給排水系統(tǒng)安裝作業(yè)勞務(wù)合作合同版B版
- 2024年智能穿戴設(shè)備設(shè)計(jì)優(yōu)化與功能升級(jí)合同3篇
- 2024年物資購銷合同范例
- 眉山藥科職業(yè)學(xué)院《首飾材料與首飾設(shè)計(jì)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024勞動(dòng)資源開發(fā)合同3篇
- 2024年1月浙江省高考英語真題試卷含答案
- 6.1平行四邊形的性質(zhì)課件-2023-2024學(xué)年北師大版 數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)
- 甲醇-水分離過程板式精餾塔設(shè)計(jì)
- 支模拉桿拆除及封堵質(zhì)量通病防治措施
- 教師考勤管理制度方案
- 臨床護(hù)理帶教溝通技巧
- 部編版七年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí)必背知識(shí)點(diǎn)提綱(含測(cè)試卷及答案)
- 2024年新人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)課件 5.3 第2課時(shí) 銷售問題
- 成年女性壓力性尿失禁護(hù)理干預(yù)
- 城鎮(zhèn)開發(fā)邊界內(nèi)詳細(xì)規(guī)劃編制技術(shù)指南解讀
- 第一課:英語學(xué)習(xí)的重要性課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論