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文檔簡介

銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動合同(2024版)合同編號:__________銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動合同(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方銷售業(yè)務(wù)員一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為基本工資加銷售提成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及提成比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資按甲方規(guī)定支付。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因需暫停工作的,按國家規(guī)定和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),超出部分按加班計(jì)算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,若工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到早退。第五條保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受住房公積金待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、傷、殘、亡等原因,按國家規(guī)定和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)因乙方原因,甲方無法繼續(xù)履行合同的。6.3合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2如甲乙雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同,造成乙方損失的,甲方應(yīng)按乙方在職期間工資的____%支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方銷售提成政策

6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

7.甲方住房公積金繳納證明

8.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同副本二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照合同約定提供勞動條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作時(shí)間等。

2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等。

3.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。

5.乙方未按照合同約定提供勞動,包括但不限于遲到早退、曠工等。

6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。

7.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作造成嚴(yán)重影響。

8.乙方在合同期內(nèi)因病、傷、殘、亡等原因無法繼續(xù)履行合同。三、法律名詞及解釋:

1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

4.住房公積金:指用人單位按國家規(guī)定為勞動者繳納的住房公積金

5.加班費(fèi):指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬

6.賠償金:指因違約行為給對方造成損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:甲方未按照合同約定支付工資。

解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面抗議,要求支付應(yīng)付款項(xiàng),必要時(shí)可尋求法律途徑。2.問題:乙方未按照合同約定提供勞動。

解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如乙方違反規(guī)定,可按照合同約定采取相應(yīng)措施。3.問題:合同期內(nèi)乙方因病、傷、殘、亡等原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)規(guī)定處理,甲方應(yīng)依法支付賠償金或失業(yè)保險(xiǎn)金等。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。

解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供勞動條件,乙方按照甲方要求完成銷售任務(wù)。

2.甲方按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等。

3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房

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