2024版有關(guān)培訓(xùn)合作協(xié)議書范本

2024版有關(guān)培訓(xùn)合作協(xié)議書范本合同編號：__________有關(guān)培訓(xùn)合作協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方同意共同開展培訓(xùn)合作事宜，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方同意將其擁有的培訓(xùn)課程、師資、教材等資源提供給乙方使用；1.2乙方同意按照甲方的培訓(xùn)方案和課程設(shè)置，組織學(xué)員參加培訓(xùn)；1.3雙方共同商定培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等事項。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.3甲方提供培訓(xùn)發(fā)票。三、培訓(xùn)及考核3.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、師資、教材等資源，并確保培訓(xùn)質(zhì)量；3.2乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)，并提供必要的場地、設(shè)施等條件；3.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對學(xué)員進(jìn)行考核，并出具培訓(xùn)合格證書。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自雙方簽署本協(xié)議之日起算，至合作期滿后五年止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；5.2因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，雙方協(xié)商解決。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.培訓(xùn)課程清單

2.師資名單

3.教材清單

4.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議

5.培訓(xùn)設(shè)備租賃協(xié)議

6.培訓(xùn)合格證書模板

7.保密協(xié)議

8.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程、師資、教材等資源，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。

2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.乙方未按照約定組織學(xué)員參加培訓(xùn)，或提供場地、設(shè)施等條件不符合約定。

4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。

5.因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：

1.培訓(xùn)合作協(xié)議：雙方為明確權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的關(guān)于培訓(xùn)事項的協(xié)議。

2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方支付給甲方，用于購買培訓(xùn)課程、師資、教材等資源的費(fèi)用。

3.保密義務(wù)：雙方在合作過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。

4.違約行為：違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合作無法正常進(jìn)行的行為。

5.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。

解決辦法：及時與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。

2.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.問題：培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合約定。

解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其整改或重新提供符合約定的場地、設(shè)施。

4.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時采取法律手段維權(quán)。

5.問題：遇到不可抗力因素導(dǎo)致無法履行協(xié)議。

解決辦法：雙方協(xié)商暫?；蚪K止合作，待不可抗力因素消除后繼續(xù)履行協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)。

2.職業(yè)技能培訓(xùn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校、企業(yè)等合作，為社會人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。

3.在職研究生培訓(xùn)：高校與企事業(yè)單位合作，為在職人員提供研究生學(xué)歷教育。

4.企業(yè)