固定期限試用勞動(dòng)合同范本2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

固定期限試用勞動(dòng)合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：試用期期限2.2：正式勞動(dòng)合同期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：試用期工資4.2：正式勞動(dòng)合同工資4.3：工資支付時(shí)間及方式第五條：試用期及考核5.1：試用期的定義及期限5.2：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.3：試用期內(nèi)的工作要求和績(jī)效評(píng)估第六條：正式勞動(dòng)合同的簽訂6.1：試用期結(jié)束后的合同簽訂程序6.2：正式勞動(dòng)合同的簽訂日期第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍和內(nèi)容7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的法律責(zé)任8.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第九條：合同的解除和終止9.1：合同解除的條件和程序9.2：合同終止的條件和程序9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1：合同爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁申請(qǐng)的程序和時(shí)效第十一條：其他約定11.1：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.2：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)11.3：甲方對(duì)乙方的職業(yè)健康管理第十二條：合同的附件12.1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2：甲方規(guī)章制度12.3：其他與合同相關(guān)的文件第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1：合同的修改程序13.2：合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十四條：合同的生效、終止日期及簽署14.1：合同的生效日期14.2：合同的終止日期14.3：合同的簽署地點(diǎn)及代表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)法定代表人：×××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××住址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.3：合同簽訂日期：××××年××月××日第二條：合同期限2.1：試用期期限：自××××年××月××日至××××年××月××日，共計(jì)×個(gè)月。2.2：正式勞動(dòng)合同期限：自試用期結(jié)束之日起，至××××年××月××日止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：×××職位3.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：試用期工資：人民幣（￥）××××元整4.2：正式勞動(dòng)合同工資：人民幣（￥）××××元整4.3：工資支付時(shí)間及方式：每月×日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：試用期及考核5.1：試用期的定義及期限：自乙方入職之日起至試用期結(jié)束日止，為期×個(gè)月。5.2：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度及績(jī)效等進(jìn)行綜合評(píng)估。5.3：試用期內(nèi)的工作要求和績(jī)效評(píng)估：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第六條：正式勞動(dòng)合同的簽訂6.1：試用期結(jié)束后的合同簽訂程序：甲方對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，如乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。6.2：正式勞動(dòng)合同的簽訂日期：試用期結(jié)束之日起×日內(nèi)，甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第七條：保密協(xié)議7.1：保密信息的范圍和內(nèi)容：包括但不限于甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)信息等。7.2：保密協(xié)議的期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起×年內(nèi)有效。7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（￥）××××元整。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的法律責(zé)任：如甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣（￥）××××元整。如給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2：乙方違反合同的法律責(zé)任：如乙方提前解除合同、違反保密協(xié)議等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（￥）××××元整。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：合同的解除和終止9.1：合同解除的條件和程序：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前×天書(shū)面通知對(duì)方。9.2：合同終止的條件和程序：合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即行終止。9.3：合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方解除合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方解除合同，且不符合法律規(guī)定的不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危追綉?yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣（￥）××××元整。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：合同爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁申請(qǐng)的程序和時(shí)效：如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起×日內(nèi)向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他約定11.1：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付約定的福利待遇。11.2：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，具體規(guī)定另行約定。11.3：甲方對(duì)乙方的職業(yè)健康管理：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求，并為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。第十二條：合同的附件12.1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2：甲方規(guī)章制度12.3：其他與合同相關(guān)的文件第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1：合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.2：合同的補(bǔ)充內(nèi)容：如合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、終止日期及簽署14.1：合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的終止日期：如合同期滿，本合同即行終止。14.3：合同的簽署地點(diǎn)及代表：本合同于××××年××月××日在×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)簽署，甲方代表×××，乙方代表×××。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，并注明應(yīng)聘的職位。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度等內(nèi)容，以便乙方了解甲方的管理方式和相關(guān)規(guī)定。附件三：其他與合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、晉升政策、職業(yè)健康安全規(guī)定等，以便乙方了解甲方提供的福利和發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如拖欠工資、獎(jiǎng)金等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約金的金額根據(jù)損失的大小確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：1.若甲方未提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方提供必要的設(shè)備。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)安排替代人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因臨時(shí)招聘人員產(chǎn)生的費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密協(xié)議：指雙方約定勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。5.違約金：指