解除勞動合同常見問題

解除勞動合同常見問題合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除事由1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方的工作崗位被撤銷，經(jīng)協(xié)商未能安排乙方其他合適崗位。1.2乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。1.3其他：__________（如有其他解除事由，可在此補充說明）二、解除時間雙方確認，本勞動合同自本協(xié)議書簽訂之日起解除。三、解除后的權(quán)益處理2.1經(jīng)濟補償甲方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：（1）甲方應(yīng)當支付乙方的工資至解除勞動合同前一個月；（2）甲方應(yīng)當按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按比例支付；（3）甲方應(yīng)當支付乙方相當于一個月工資的額外經(jīng)濟補償金，作為乙方失業(yè)期間的生活補助。2.2社會保險甲方應(yīng)當依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)當享受的社會保險待遇。2.3公積金甲方應(yīng)當依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)當享受的住房公積金待遇。2.4競業(yè)限制雙方同意，在本勞動合同解除后，乙方應(yīng)當按照甲方的要求，簽署競業(yè)限制協(xié)議，并遵守協(xié)議的約定。2.5保密協(xié)議雙方同意，在本勞動合同解除后，乙方應(yīng)當按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并遵守協(xié)議的約定。四、雙方承諾4.1甲方承諾按照本協(xié)議書的約定，及時足額支付乙方經(jīng)濟補償及其他待遇。4.2乙方承諾在解除勞動合同后，不再向甲方主張任何權(quán)益，并應(yīng)當按照本協(xié)議書的約定，遵守競業(yè)限制和保密協(xié)議的約定。五、爭議解決本協(xié)議書簽訂后，如雙方因本協(xié)議書的履行發(fā)生爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議2.保密協(xié)議3.經(jīng)濟補償金計算證明4.社會保險轉(zhuǎn)移證明5.住房公積金轉(zhuǎn)移證明6.勞動合同解除證明7.工資支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金：甲方違反本協(xié)議書約定，未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金，視為違約行為。2.甲方未按照約定支付社會保險待遇：甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，或未支付乙方應(yīng)當享受的社會保險待遇，視為違約行為。3.甲方未按照約定支付住房公積金待遇：甲方未依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，或未支付乙方應(yīng)當享受的住房公積金待遇，視為違約行為。4.乙方未遵守競業(yè)限制協(xié)議：乙方在解除勞動合同后，違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職業(yè)，視為違約行為。5.乙方未遵守保密協(xié)議：乙方在解除勞動合同后，違反保密協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償金。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同解除后，約定勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職業(yè)。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者在勞動合同或勞動關(guān)系存續(xù)期間，約定勞動者對用人單位的商業(yè)秘密或其他保密信息承擔保密義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還房貸等住房消費的專項資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付經(jīng)濟補償金。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未按照約定支付社會保險待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并支付社會保險待遇。如甲方仍不支付，乙方可以向社會保險機構(gòu)投訴或提起訴訟。3.甲方未按照約定支付住房公積金待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方依法辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)并支付住房公積金待遇。如甲方仍不支付，乙方可以向住房公積金管理中心投訴或提起訴訟。4.乙方未遵守競業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議。如乙方仍違反協(xié)議，甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。5.乙方未遵守保密協(xié)議：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方遵守保密協(xié)議。如乙方仍違反協(xié)議，甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方的工作崗位被撤銷，雙方協(xié)商解除勞動合同。2.乙方