2024年度標(biāo)準(zhǔn)版人力資源服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)版人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間4.合同的履行4.1乙方的義務(wù)4.2甲方的義務(wù)4.3合同的變更和解除5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況6.違約責(zé)任6.1乙方違約的情形和責(zé)任6.2甲方違約的情形和責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院8.合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除條件9.一般條款9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的適用法律9.3合同的完整性和取代性10.附加條款10.1附加服務(wù)的定義和范圍10.2附加服務(wù)的費(fèi)用和支付方式11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.通知和聯(lián)系12.1通知的方式和時(shí)間12.2聯(lián)系的方式和信息13.合同的簽字蓋章13.1合同的簽字人13.2合同的蓋章14.其他條款14.1雙方約定的其他條款14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照本合同的約定，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理服務(wù)。2.2服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供符合法律法規(guī)和甲方企業(yè)文化的服務(wù)。具體服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。2.3服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，向甲方提供本合同約定的服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，詳見(jiàn)附件二。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。后續(xù)服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式詳見(jiàn)附件二。第四條合同的履行4.1乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)工作的實(shí)施。4.3合同的變更和解除合同的變更和解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并簽訂書面協(xié)議。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過(guò)程中，甲方和乙方互相披露的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同終止后的五年。5.3保密信息的例外情況法律、法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定或者雙方另有約定的情況下，保密信息不受本保密條款的限制。第六條違約責(zé)任6.1乙方違約的情形和責(zé)任乙方如未按照本合同的約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。6.2甲方違約的情形和責(zé)任甲方如未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第八條合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違反本合同，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除。8.3合同的解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方嚴(yán)重違反本合同，對(duì)方無(wú)法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。第九條一般條款9.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.2合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。9.3合同的完整性和取代性本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。第十條附加條款10.1附加服務(wù)的定義和范圍附加服務(wù)是指在本合同約定的服務(wù)范圍之外，甲方額外要求乙方提供的服務(wù)。10.2附加服務(wù)的費(fèi)用和支付方式附加服務(wù)的費(fèi)用和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果由于不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者履行困難，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致決定是否終止或解除本合同。第十二條通知和聯(lián)系12.1通知的方式和時(shí)間雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知，通知應(yīng)在發(fā)送之日起3個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。12.2聯(lián)系的方式和信息甲方的聯(lián)系信息為：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方的聯(lián)系信息為：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第十三條合同的簽字蓋章13.1合同的簽字人本合同的簽字人為甲方的授權(quán)代表和乙方的授權(quán)代表。13.2合同的蓋章本合同的蓋章為甲方公章和乙方公章。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他條款雙方可以在本合同附件中約定其他條款，附件與本合同具有同等法律效力。14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)對(duì)于本合同未約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平原則進(jìn)行協(xié)商。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)向甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方提供服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式。附件三：保密信息清單本附件列出了雙方在合同履行過(guò)程中需要保密的信息清單，包括信息類型、保密期限等信息。附件四：人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范本附件提供了乙方提供人力資源服務(wù)所需遵循的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。附件五：甲方人力資源需求報(bào)告本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方的人力資源需求，包括招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利管理需求等。附件六：乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單本附件列出了乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的成員名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件七：合同變更和解除協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)的違約行為，包括但不限于：未能按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；未按照約定的范圍提供服務(wù)；未按照約定及時(shí)響應(yīng)甲方需求等。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：若乙方未能按照約定的時(shí)間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)招聘到合適人員，乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同的責(zé)任，并支付甲方因此造成的損失。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為，包括但不限于：未能按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；未能按照約定的金額支付服務(wù)費(fèi)用；未按照約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用等。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未能支付服務(wù)費(fèi)用或支付金額不符合約定的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：若甲方未能按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.雙方未履行合同保密義務(wù)的違約行為，包括但不限于：未能保守對(duì)方的保密信息；泄露對(duì)方的保密信息；未按照約定的期限保護(hù)對(duì)方的保密信息等。違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例說(shuō)明：若乙方未能按照約定保護(hù)甲方的保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：若因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致決定是否終止或解除本合同。2.保密信息：指在合同履行過(guò)程中，甲方和乙方互相披露的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。在本合同中的應(yīng)用：雙方應(yīng)保守對(duì)方的保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。保密信息的保護(hù)期限為合同終止后的五年。3.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)按照本合