關(guān)于員工離職后信息保密的協(xié)議

關(guān)于員工離職后信息保密的協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：第一章定義1.1本協(xié)議所涉及的“機(jī)密信息”是指在公司任職期間，乙方因工作需要而接觸或獲取的與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶、市場、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非公開信息。第二章信息保密2.1乙方同意，在任職期間及離職后，對機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.2乙方同意，在離職后三年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。2.3乙方同意，在離職后三年內(nèi)，不得直接或間接勸誘、招攬或以其他方式促使公司的其他員工離職。第三章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1公司同意，在乙方離職后，按照雙方協(xié)商一致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：一次性支付。第四章違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的十倍。4.2如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的十倍。4.3如乙方違反本協(xié)議的勸誘、招攬義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的十倍。第五章爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章違約賠償6.1若乙方違反本協(xié)議中任何一項(xiàng)條款，乙方應(yīng)向公司支付違約賠償金。違約賠償金的計(jì)算方式為：違約行為對公司造成的實(shí)際損失的三倍，但最低不少于乙方離職前一年總收入的50%。6.2若乙方的違約行為導(dǎo)致公司遭受額外的損失（包括但不限于名譽(yù)損失、客戶信任損失、市場競爭力下降等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3若乙方違反競業(yè)限制條款，除支付違約金外，還應(yīng)賠償公司因其違約行為所獲得的全部不正當(dāng)利益。第七章保密期限7.1本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起算，持續(xù)期為三年。7.2在保密期限內(nèi)，即使乙方與公司的勞動(dòng)合同或本協(xié)議因任何原因終止，乙方的保密義務(wù)仍然有效。7.3在保密期限結(jié)束后，乙方的保密義務(wù)對于涉及公司核心商業(yè)秘密的部分繼續(xù)有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。第八章保密信息的界定8.1本協(xié)議中的“機(jī)密信息”包括但不限于以下內(nèi)容：8.1.1公司的技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密、商業(yè)秘密、營銷策略、客戶信息、供應(yīng)商信息等。8.1.2公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場分析報(bào)告、戰(zhàn)略規(guī)劃等。8.1.3任何未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的文件、數(shù)據(jù)、圖表、樣品、模型、計(jì)算機(jī)程序等。8.2乙方有義務(wù)對機(jī)密信息進(jìn)行合理保護(hù)，包括但不限于采取物理、技術(shù)和管理措施。第九章保密信息的處理9.1乙方在離職時(shí)應(yīng)將所有機(jī)密信息歸還公司，包括但不限于文件、資料、電子記錄等。9.2乙方不得在任何形式的存儲(chǔ)介質(zhì)中保留機(jī)密信息，包括但不限于電腦硬盤、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、云存儲(chǔ)服務(wù)等。9.3乙方在離職后不得以任何方式復(fù)制、傳播或使用公司的機(jī)密信息。第十章其他條款10.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認(rèn)。10.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3本協(xié)議一式兩份，公司和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十一章不可抗力11.1若因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)通知公司，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2不可抗力指無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括自然災(zāi)害如洪水、地震、瘟疫等，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。11.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。第十二章終止與解除12.1本協(xié)議的終止或解除不影響雙方在協(xié)議終止或解除之前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。12.2若乙方違反本協(xié)議且無法補(bǔ)救，公司有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3在保密期限屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止，但乙方對機(jī)密信息的保密義務(wù)不受影響。第十三章法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四章一般條款14.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密的全部協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認(rèn)。第十五章通知15.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知或其他通信，應(yīng)以書面形式作出，并通過電子郵件、快遞或掛號郵件發(fā)送給對方指定的聯(lián)系地址。15.2通知在發(fā)送后視為已送達(dá)，除非發(fā)送方收到書面通知表明通知未送達(dá)。以下是簽字部分：甲方（公司）簽字：_________________________（公司蓋