DBJ50-T-229-2015建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)

重慶市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)EvaluationCriteriaforIn重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會文件重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于發(fā)布《建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》的通知各區(qū)縣(自治縣)城鄉(xiāng)建委，兩江新區(qū)、北部新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)、雙橋經(jīng)開區(qū)建設(shè)管理局，有關(guān)單位：現(xiàn)批準(zhǔn)《建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》為我市工程建設(shè)推行。本標(biāo)準(zhǔn)由重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會負(fù)責(zé)管理，重慶市建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)具體技術(shù)內(nèi)容解釋。重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會二O一五年十一月二十五日關(guān)于同意重慶市地方標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》備案的函建標(biāo)標(biāo)備〔2015〕238號重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會：你委《關(guān)于工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)<建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)>備案的請示》,收悉。經(jīng)研究，同意該標(biāo)準(zhǔn)作為“中華人民共和國工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)”備案，其備案號為：J13269-2015。該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的備案號，將刊登在國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)和近期出版的《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化》刊物上。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司二O一五年十二月十八日根據(jù)重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會《關(guān)于下達(dá)重慶市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂項(xiàng)目計(jì)劃(第二批)的通知》(渝建〔2013〕442號)的要求，編制組經(jīng)廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在廣泛征求意見本標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容是：1.總則；2.術(shù)語；3.基本規(guī)定；4.創(chuàng)新本標(biāo)準(zhǔn)由重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會負(fù)責(zé)管理，重慶市建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)具體技術(shù)內(nèi)容解釋。請各單位在執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)過程中，注意收集資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將需要修改、補(bǔ)充的意見和建議反饋給重慶市建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心(地址：重慶市渝中區(qū)上清寺路69號7樓，郵政編碼：400015,電話傳真,以供修編時參考。重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司重慶建工第七建筑工程有限公司重慶建工集團(tuán)股份有限公司重慶大學(xué)重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院重慶市建筑科學(xué)研究院中冶建工集團(tuán)有限公司主要起草人：余曉斌邵雄文趙輝張軍謝厚禮龔文璞張京街一劉幼昕劉貴文張順友沈李智王春萱王永合陳紅霞藍(lán)文暉李海東楊東陽長江張洪明徐鵬鵬王金偉滕超宋建峰楊修明陳杰楊奕曹路劉林審查專家：于海祥華建民祁仁俊陳恰宏袁勇1總則 1 23基本規(guī)定 34創(chuàng)新制度 5 76創(chuàng)新投人 87創(chuàng)新成效 附錄A建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價用表 11 條文說明 151Generalprovisions 12Terms 23BasicRequirements 34InnovationSystem 55InnovationTeam 76InnovationInvestments 87InnovationEffect AppendixATheevaluationtableforinnovativeenterprisesintheconstructionfield 11Explanationofwordinginthisspecification 13Explanationofprovisions 151.0.1為推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)、合理、有效地進(jìn)行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新能力建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)在行業(yè)自主創(chuàng)新中的重要引領(lǐng)作用，規(guī)范我市建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)創(chuàng)新水平的評價，制定本標(biāo)準(zhǔn)。1.0.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價。1.0.3在對建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行評價時，除應(yīng)遵循本標(biāo)準(zhǔn)外，尚應(yīng)符合國家和地方現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。22.0.1建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)innovativeenterprsesinthecon-structionfield在建設(shè)領(lǐng)域具有健全的創(chuàng)新機(jī)制和體系，能夠持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于先進(jìn)地位，有行業(yè)帶動力的企業(yè)。2.0.2創(chuàng)新文化innovationculture與創(chuàng)新相關(guān)的文化形態(tài)，主要涉及兩個方面：一是文化對創(chuàng)2.0.3產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制enterpriseuniversityresearchcooper-ationmechanism企業(yè)與高校、科研院所在技術(shù)合作、人才交流方面建立的產(chǎn)2.0.4創(chuàng)新管理機(jī)制innovativemanagementmechanism企業(yè)為營造創(chuàng)新的環(huán)境氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，提高競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，而制定的制度，包括經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面。33.0.1創(chuàng)新型企業(yè)評價，應(yīng)遵循下列程序：1參評企業(yè)準(zhǔn)備并提交申報資料；2成立評價小組；3參評企業(yè)針對申報資料進(jìn)行口頭匯報；4評價小組核查申報資料；5評價小組實(shí)施評價；6評價小組撰寫評價報告。3.0.2評價時，評價小組每一位成員應(yīng)根據(jù)參評企業(yè)提交的申報資料，核查企業(yè)的實(shí)際情況，按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法，對每一評價指標(biāo)、評價點(diǎn)進(jìn)行打分并應(yīng)符合本標(biāo)準(zhǔn)附錄A要求。當(dāng)出現(xiàn)未填寫、未評價項(xiàng)或違反本標(biāo)準(zhǔn)的評分原則時，則該評價者的評價應(yīng)視為無效評價。3.0.3創(chuàng)新型企業(yè)評價體系包括創(chuàng)新制度、創(chuàng)新隊(duì)伍、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新成效四個一級指標(biāo)組成。評價指標(biāo)與分值應(yīng)符合表3.0.3的規(guī)定。序號評價類別分值評價指標(biāo)分值1創(chuàng)新制度創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃4創(chuàng)新管理機(jī)制4創(chuàng)新激勵機(jī)制3創(chuàng)新保障機(jī)制3創(chuàng)新合作機(jī)制32創(chuàng)新隊(duì)伍創(chuàng)新隊(duì)伍能力人才引進(jìn)和培養(yǎng)64續(xù)表3.0.33信息平臺54創(chuàng)新產(chǎn)出3.0.4創(chuàng)新型企業(yè)的綜合評價得分應(yīng)為評價小組成員有效評價得分的平均值。3.0.5本標(biāo)準(zhǔn)按照綜合評價得分劃分創(chuàng)新型企業(yè)等級，創(chuàng)新型企業(yè)等級由高到低依次為5A級、4A級(3A級，綜合評價得分按應(yīng)符合表3.0.5的規(guī)定。表3.0.5創(chuàng)新型企業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)序號等級綜合評價得分(F)范圍l90=F=10024A75=F<90365≤F<7554創(chuàng)新制度4.0.1創(chuàng)新制度應(yīng)包含企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、創(chuàng)新管理機(jī)制、創(chuàng)新激勵機(jī)制、創(chuàng)新保障機(jī)制、創(chuàng)新合作機(jī)制。4.0.2企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃評價應(yīng)符合表4.0.2的規(guī)定。表4.0.2企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分范圍創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃1將技術(shù)創(chuàng)新作為經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容查看企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo)報告0-l2制定了創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況良好0~2l營造并形成企業(yè)創(chuàng)新文化且員工認(rèn)同度高查看企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)活動開展相關(guān)資料0~l4.0.3企業(yè)創(chuàng)新管理機(jī)制評價應(yīng)符合表4.0.3的規(guī)定。評分范圍制2查看企業(yè)有關(guān)創(chuàng)新管理制度文件。評價企業(yè)提供的有關(guān)創(chuàng)新職責(zé)和權(quán)限規(guī)定、開展創(chuàng)新活動制度和程序的適宜性和24.0.4創(chuàng)新激勵機(jī)制評價應(yīng)符合表4.0.4的規(guī)定。6評分范圍制3評分范圍制3指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分創(chuàng)新合作機(jī)制2建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，并按產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制開展活動查看企業(yè)有關(guān)能體現(xiàn)加強(qiáng)對外技術(shù)創(chuàng)新合作的制度文件或合作協(xié)議0-21對外合作項(xiàng)目占企業(yè)全部科技項(xiàng)目的比重查看企業(yè)正在研究和完成的全部科技項(xiàng)目情況表0l75創(chuàng)新隊(duì)伍5.0.1創(chuàng)新隊(duì)伍評價指標(biāo)應(yīng)包含創(chuàng)新隊(duì)伍能力、人才引進(jìn)和培養(yǎng)。5.0.2創(chuàng)新隊(duì)伍能力應(yīng)反映企業(yè)綜合創(chuàng)新水平，創(chuàng)新隊(duì)伍能力評價應(yīng)符合表5.0.2的規(guī)定。表5.0.2創(chuàng)新隊(duì)伍能力評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分范圍創(chuàng)新隊(duì)伍能力4中高級職稱人員占企業(yè)全部技術(shù)人員比例，1分/10%查看相關(guān)證書、文件、合同、企業(yè)人員名冊等有效證明材料0～430~34企業(yè)一級注冊執(zhí)業(yè)資格人員占企業(yè)全部技術(shù)人員比例，0.5分/1%0~-42企業(yè)高級技師、技師占企業(yè)技術(shù)工人比例，0.5分/1%0～25.0.3創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)評價應(yīng)符合表5.0.3的規(guī)定。2會議簡報及相關(guān)資料l0~~llll86創(chuàng)新投入6.0.1企業(yè)創(chuàng)新投入評價應(yīng)從科技活動經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、實(shí)驗(yàn)條件和信息平臺建設(shè)三方面進(jìn)行評價。6.0.2科技活動經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度評價應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)6.0.2的規(guī)定。指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分科技活動經(jīng)費(fèi)投人強(qiáng)度近三年企業(yè)科技活動經(jīng)費(fèi)投人占企業(yè)營業(yè)總收人比重，1分/1%查看近三年企業(yè)營業(yè)收人明細(xì)表、企業(yè)科技活動經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)表0~106.0.3實(shí)驗(yàn)條件評價應(yīng)包含企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)條件與科研的匹配度、校企合作情況四方面。實(shí)驗(yàn)條件評價應(yīng)符合表6.0.3的規(guī)定。1企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備指年末整個企業(yè)用于科研、技術(shù)開發(fā)的儀器、科研設(shè)備、中間試驗(yàn)設(shè)備，技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備包括技術(shù)開發(fā)儀器、技術(shù)開發(fā)設(shè)備、技術(shù)開發(fā)檢測設(shè)備、中間試驗(yàn)設(shè)備等；2實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委認(rèn)可或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門計(jì)量認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室，也可是企業(yè)內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室；3實(shí)驗(yàn)條件與科研的匹配度指現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)條件與企業(yè)開展的科研項(xiàng)目的匹配程度。指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值4≥200萬元查看設(shè)備價值清單4100萬元≤原值<200萬元3100萬元029續(xù)表6.0.3指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分實(shí)驗(yàn)室建設(shè)4查看認(rèn)證證書4通過計(jì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室3企業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室0~-2實(shí)驗(yàn)條件與科研的匹配度2實(shí)驗(yàn)條件與企業(yè)開展的科研項(xiàng)目的匹配程度查看設(shè)備清單與科研項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)度0-22校企合作2與科研院校合作共建實(shí)驗(yàn)室查看合作協(xié)議0-26.0.4信息平臺評價主要是考核企業(yè)內(nèi)部科研信息獲取的便利性、豐富性、先進(jìn)性。企業(yè)信息平臺建設(shè)評價應(yīng)符合表6.0.4的規(guī)定。6.0.4信息平臺建設(shè)評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分信息平臺l企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)完善查看企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行情況0~~1l有辦公自動化(OA)系統(tǒng)6--l2有綜合管理信息系統(tǒng)0~2l有技術(shù)信息交流平臺0-l表7.0.2創(chuàng)新產(chǎn)出評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容評價方法評分?jǐn)?shù)5完成科技成果鑒定或獲得建設(shè)新技術(shù)認(rèn)定證書，國家級2分/項(xiàng)、市級1分/項(xiàng)查看證書或文件0~5近3年授權(quán)專利數(shù)4發(fā)明專利2分/項(xiàng)，實(shí)用新型專利0.5分/項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利0.5分/項(xiàng)0～4近3年獲批市級和國家級工法數(shù)8國家級4分項(xiàng)、市級1分/項(xiàng)0～8行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)數(shù)8國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；主持編制8分/項(xiàng)，參與標(biāo)準(zhǔn)編制1分/項(xiàng)；地方標(biāo)準(zhǔn)：主持編制4分/項(xiàng)、參與標(biāo)準(zhǔn)編制0.5分/項(xiàng)查看相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)0~-84企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出科技成果在兩個以上建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)用，兩個項(xiàng)目1分，超過兩個項(xiàng)目按0.5分/項(xiàng)目44創(chuàng)新制度(17分)l創(chuàng)新管理機(jī)制2創(chuàng)新激勵機(jī)制l創(chuàng)新保障機(jī)制2創(chuàng)新合作機(jī)制2332l0~l創(chuàng)新隊(duì)伍(19分)創(chuàng)新隊(duì)伍能力43422~2l0~l1~~l1創(chuàng)新投人443443續(xù)表A.0.1指標(biāo)評價內(nèi)容得分創(chuàng)新投人(27分)實(shí)驗(yàn)條件2實(shí)驗(yàn)條件與科研匹配度匹配程度。2與科研院校合作共建實(shí)驗(yàn)室。-2l校企合作企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)完善l信息平臺辦公自動化(OA)系統(tǒng)。0-12綜合管理信息系統(tǒng)。l技術(shù)信息交流平臺。~l~創(chuàng)新成效(37分)創(chuàng)新產(chǎn)出5近3年承擔(dān)國家、市級科研項(xiàng)目數(shù)或完成新產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)。完成科技成果鑒定或獲得建設(shè)新技術(shù)認(rèn)定證書。國家級4分/項(xiàng)、市級1分/項(xiàng)。~54近3年授權(quán)專利數(shù)。發(fā)明專利2分/項(xiàng)，實(shí)用新型專利1分/項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利0.5分/項(xiàng)。0~48近3年獲批國家級、市級工法數(shù)。國家級4分/項(xiàng)、市級1分/項(xiàng)。0~88主持和季與制定的國分/項(xiàng)、參編1分/項(xiàng)。參編0.5分/項(xiàng)。0~8創(chuàng)新效益4科技成果轉(zhuǎn)化情況超過兩個項(xiàng)目按0.5分/項(xiàng)目。4近3年組織實(shí)施國家級、市級示范工程項(xiàng)目源等)。國家級2分/項(xiàng)，市級1分/項(xiàng)。4近3年企業(yè)科技成果獲獎情況近3年獲得國家級、市級建設(shè)科技獎項(xiàng)數(shù)。國家級2分/項(xiàng)，市級1分/項(xiàng)。評價者簽名本標(biāo)準(zhǔn)用詞說明1為便于在執(zhí)行本規(guī)程條文時區(qū)別對待，對要求嚴(yán)格程度不同的用詞說明如下：正面詞采用“必須”,反面詞采用“嚴(yán)禁”2)表示嚴(yán)格，在正常情況下均應(yīng)這樣做的：3)表示允許稍有選擇，在條件許可時首先應(yīng)這樣做的：2條文中指明應(yīng)按其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的寫法為：“應(yīng)符合建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新型企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)DBJ50/T-227-2015條文說明 203基本規(guī)定 214創(chuàng)新制度 225創(chuàng)新隊(duì)伍 yy…236創(chuàng)新投人 247創(chuàng)新成效 251.0.1說明了制定本標(biāo)準(zhǔn)的目的。開展創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)對切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，提高行業(yè)的整體素質(zhì)，推動行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步具有重要作用。通過規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)創(chuàng)新水平評價，來指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)有效益的創(chuàng)新型企業(yè)，具有重要意義。1.0.2建設(shè)領(lǐng)域包括建筑業(yè)、勘察設(shè)計(jì)業(yè)、設(shè)備建材業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)等行業(yè)，本標(biāo)準(zhǔn)在編制過程中主要參照建筑業(yè)施工企業(yè)特點(diǎn)確定評價指標(biāo)，因此本標(biāo)準(zhǔn)主要針對建筑業(yè)施工企業(yè)進(jìn)行評價?？辈煸O(shè)計(jì)業(yè)、設(shè)備建材業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)與建筑業(yè)施工企業(yè)同屬建設(shè)領(lǐng)域，雖有各自行業(yè)特點(diǎn)，但具有行業(yè)相似性，也可參照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)新型企業(yè)評價。20本章對本標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的一些主要術(shù)語進(jìn)行了定義。213.0.3為方便創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力綜合水平評價，在構(gòu)建評價指標(biāo)體系時選擇評估指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)要有代表性、系統(tǒng)性和完整性。為此本標(biāo)準(zhǔn)主要是從創(chuàng)新發(fā)展制度、隊(duì)伍，投入、成效四個方面，通過定性、定量的分析和綜合考核評價，得出科學(xué)合理、真實(shí)客觀的評價結(jié)果。一般來說，企業(yè)的創(chuàng)新水平達(dá)到一定程度，必定會具備相應(yīng)的創(chuàng)新投人和創(chuàng)新成效；相反，如果企業(yè)具備完善的創(chuàng)新制度和人才隊(duì)伍，而創(chuàng)新投入和成效不明顯，那么企業(yè)的創(chuàng)新將缺乏實(shí)際意義。因此，確定各指標(biāo)的分值系數(shù)的原則是，對于那些能夠量化、相對能夠客觀評價的評價指標(biāo)，分值稍高一些；對于那些人為影響因素較大且不影響全局的評價指標(biāo)，分值稍低一些。3.0.4評價者應(yīng)在對各指標(biāo)評價的基礎(chǔ)上，計(jì)算出評價得分。評價得分是評價小組的任意一位評價者按本標(biāo)準(zhǔn)各指標(biāo)對企業(yè)創(chuàng)新水平進(jìn)行評價得出的分值之和；綜合評價得分是匯總評價小組每一位評價者的創(chuàng)新水平評價得分后的平均值。3.0.5我市建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)眾多，創(chuàng)新能力水平不一，為了能夠較好的區(qū)分企業(yè)創(chuàng)新能力水平，將創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新水平劃分為三個等級，即5A級、4A級和3A級，其中5A級為最高水平。224創(chuàng)新制度4.0.2創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃應(yīng)是結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)需求以及企業(yè)資源制定出的創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)大綱，是企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)的指導(dǎo)性文件。該文件應(yīng)該包括：創(chuàng)新水平建設(shè)的總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容、階段目標(biāo)和內(nèi)容、建設(shè)方法、組織措施及投入計(jì)劃。要求有前瞻性、科學(xué)性的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)明確、切實(shí)可行。創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)規(guī)劃制定完成后，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展情況，對規(guī)劃做適時調(diào)整，創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)規(guī)劃的正式調(diào)整方案也是創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)規(guī)劃的組成部分。4.0.4創(chuàng)新激勵機(jī)制設(shè)立的目的是引導(dǎo)員工積極參與相關(guān)的創(chuàng)新活動。要求企業(yè)制定有科學(xué)、合理的創(chuàng)新激勵政策方面制定相應(yīng)的激勵措施，企業(yè)的激勵政策有創(chuàng)新(獎勵、薪酬、晉升、股權(quán)分配等激勵方式),且產(chǎn)生好的效果(穩(wěn)定了人才隊(duì)伍、吸引了高級人才),調(diào)動員工的創(chuàng)新積極性。4.0.6創(chuàng)新合作機(jī)制評價是鼓勵企業(yè)重視外部創(chuàng)新資源的利用，以及創(chuàng)新平臺長期建設(shè)和投入。企業(yè)作為創(chuàng)新主體，優(yōu)勢是貼近市場，了解市場需求，可迅速將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，通過市場得到回報。為此，企業(yè)要強(qiáng)化與高校和科研院所的合作，將雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，構(gòu)成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。企業(yè)全部科技項(xiàng)目數(shù)：指企業(yè)立項(xiàng)并已開展研發(fā)工作的科技項(xiàng)目，包括委托外單位進(jìn)行研發(fā)的項(xiàng)目。從開發(fā)項(xiàng)目的性質(zhì)看，包括新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新工藝開發(fā)項(xiàng)目數(shù)與基礎(chǔ)研究項(xiàng)目數(shù)之和。對外合作項(xiàng)目數(shù)：指企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所及其他企業(yè)聯(lián)合開展的科技項(xiàng)目數(shù)。235創(chuàng)新隊(duì)伍5.0.1創(chuàng)新隊(duì)伍評價是評價企業(yè)打造創(chuàng)新人才隊(duì)伍能力，一方面是將潛在的創(chuàng)新人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)資源，另一方面是將創(chuàng)新人才資源加以集聚、整合和提升。5.0.2本標(biāo)準(zhǔn)所要求專家指獲得國家和重慶市等政府部門認(rèn)定的有突出貢獻(xiàn)的專家或者享受國家和重慶市專項(xiàng)津貼的專家。博士要求已取得建筑相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書，不包含在讀博士。一級注冊執(zhí)業(yè)資格人員指擁有一級注冊建設(shè)執(zhí)業(yè)師資格者，包括一級注冊建造師，一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師等建筑相關(guān)類專業(yè)。5.0.3本條所規(guī)定的人才是指符合表5.0.2的各類人員。企業(yè)制定有詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃和方案，并能按計(jì)劃執(zhí)行，評審時應(yīng)提交相關(guān)證明材料。企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)費(fèi)指當(dāng)年工程技術(shù)人員在國內(nèi)外受繼續(xù)教育和培訓(xùn)費(fèi)用的總和。員工收入總額指企業(yè)全體工作人員的年貨幣總收入。包括企業(yè)