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兼職水電工聘用合同書(2024版)合同編號:__________兼職水電工聘用合同書(2024版)甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方兼職水電工的相關事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的兼職水電工,負責甲方水電設施的安裝、維修、檢查等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)的水電服務,確保甲方水電設施的正常運行。1.3乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)提供服務,如需延長服務時間,應提前與甲方協(xié)商一致。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周一至周日,具體工作時間可根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。3.2乙方的工作績效將作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。3.3甲方應按月準時支付乙方工資,如逾期支付,應支付乙方工資的1%作為滯納金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。4.2乙方應提供真實有效的身份證號碼等相關資料,以便甲方為其辦理社會保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權解除合同。6.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方職業(yè)資格證書復印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方公司資質證明文件

5.甲方水電設施相關資料

6.乙方工作績效記錄二、違約行為及認定:

1.甲方未按約定時間支付乙方工資,認定為違約行為。

2.甲方未為乙方繳納社會保險,認定為違約行為。

3.乙方未按約定提供水電服務,認定為違約行為。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密,認定為違約行為。

5.雙方未協(xié)商一致即解除合同,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:

1.勞動法:是指調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。

2.兼職:指在保持primaryjob(主要工作)的基礎上,從事secondaryjob(輔助工作)的行為。

3.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實施的一種社會保障制度。

4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

5.違約行為:是指合同當事人違反合同約定義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方工作績效不佳,影響甲方水電設施正常運行。

解決辦法:甲方應建立完善的工作績效評估體系,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進。

2.問題:甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法:甲方應按時支付乙方工資,如有特殊情況需延遲支付,應與乙方協(xié)商一致,并支付滯納金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務和違約責任。4.問題:合同爭議解決方式不明確。

解決辦法:明確合同爭議解決方式,如協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:

1.甲方為住宅小區(qū)、

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