勞務(wù)外包合作協(xié)議書（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

勞務(wù)外包合作協(xié)議書（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的定義第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包的崗位及職責(zé)2.2外包人員的數(shù)量及要求2.3外包工作的地點(diǎn)及時(shí)間第三條外包人員的管理3.1乙方向甲方提供外包人員的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料3.2甲方對(duì)外包人員的培訓(xùn)和管理3.3甲方對(duì)外包人員的考核和評(píng)價(jià)第四條合同期限4.1合同的開始日期和結(jié)束日期4.2合同的續(xù)約及終止條件第五條勞務(wù)費(fèi)用5.1外包費(fèi)用的計(jì)算和支付方式5.2費(fèi)用的調(diào)整和結(jié)算第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任7.2甲方未支付勞務(wù)費(fèi)用的責(zé)任7.3乙方未按約定提供外包人員的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律第九條通知和送達(dá)9.1雙方之間的通知和送達(dá)方式9.2通知和送達(dá)的有效性第十條合同的變更和解除10.1合同的變更條件10.2合同的解除條件及后果第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同的適用法律11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更和解除程序第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議第十四條合同的簽署14.1雙方的簽署代表及權(quán)限14.2合同的簽署日期和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××。1.2乙方名稱：×××外包服務(wù)公司，地址：×××。1.3甲方乙方：本合同雙方主體，甲方為需求外包服務(wù)的公司，乙方為提供外包服務(wù)的公司。第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.2外包人員的數(shù)量及要求：乙方根據(jù)甲方需求，提供數(shù)量為……的外包人員，人員要求如下：……（具體要求）。2.3外包工作的地點(diǎn)及時(shí)間：外包人員應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，工作時(shí)間為……（具體時(shí)間）。第三條外包人員的管理3.1乙方向甲方提供外包人員的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料：乙方應(yīng)在合同開始執(zhí)行前向甲方提供外包人員的簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)資料。3.2甲方對(duì)外包人員的培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)對(duì)外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。3.3甲方對(duì)外包人員的考核和評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)定期對(duì)外包人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為支付勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)之一。第四條合同期限4.1合同的開始日期為：……，結(jié)束日期為：……。4.2合同的續(xù)約及終止條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約；如有特殊情況，雙方可協(xié)商終止合同。第五條勞務(wù)費(fèi)用5.1外包費(fèi)用的計(jì)算和支付方式：外包費(fèi)用按照甲方實(shí)際使用人數(shù)和約定工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，甲方每月支付一次勞務(wù)費(fèi)用。5.2費(fèi)用的調(diào)整和結(jié)算：合同執(zhí)行期間，如遇市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用；合同結(jié)束后，甲方按照實(shí)際使用天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、甲方乙方商業(yè)秘密等，保密期限為合同結(jié)束后五年。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第九條通知和送達(dá)9.1雙方之間的通知和送達(dá)方式：雙方可通過(guò)書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知和送達(dá)。9.2通知和送達(dá)的有效性：通知和送達(dá)應(yīng)在對(duì)方指定的地址進(jìn)行，視為有效。第十條合同的變更和解除10.1合同的變更條件：合同履行過(guò)程中，如一方提出變更需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。10.2合同的解除條件及后果：合同履行過(guò)程中，如一方提出解除需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更和解除程序：合同變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括合同履行所需的相關(guān)文件，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1雙方的簽署代表及權(quán)限：本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。14.2合同的簽署日期和地點(diǎn)：本合同于……年……月……日在……（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：外包人員名單詳細(xì)要求：列出乙方提供給甲方的外包人員名單，包括姓名、性別、年齡、職位、工作時(shí)間等信息。附件2：外包人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書詳細(xì)要求：提供外包人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件。附件3：外包人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方對(duì)外包人員進(jìn)行培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件4：外包人員績(jī)效考核表詳細(xì)要求：記錄甲方對(duì)外包人員的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作質(zhì)量、工作量、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)估。附件5：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件7：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的合同變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效日期等。附件8：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的合同解除協(xié)議，明確解除的原因、解除日期、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定提供外包人員，或甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供外包人員，否則應(yīng)承擔(dān)延遲履行的違約責(zé)任；甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，否則應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能提供約定的外包人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供人員工資的百分比。違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理外包人員。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和管理外包人員，否則應(yīng)承擔(dān)未履行合同的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能按照約定提供培訓(xùn)和管理外包人員，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或重新安排培訓(xùn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心業(yè)