工程工長(zhǎng)2024年聘用合同典范文件

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

工程工長(zhǎng)2024年聘用合同典范文件本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與地址1.2受聘方姓名與身份證號(hào)碼1.3受聘方專業(yè)資質(zhì)等級(jí)2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限延長(zhǎng)條件3.工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)3.2受聘方工作地點(diǎn)3.3受聘方工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.2試用期工資5.3試用期評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約保密條款7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2受聘方違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方式8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議協(xié)商9.2調(diào)解機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄法院10.其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充10.2通知義務(wù)10.3法律適用11.附件11.1受聘方簡(jiǎn)歷11.2聘用方項(xiàng)目介紹11.3相關(guān)法律法規(guī)文件12.簽字頁(yè)12.1聘用方代表簽字12.2受聘方簽字12.3見(jiàn)證人簽字13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.2審批流程13.3合同生效日期14.補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期14.3補(bǔ)充協(xié)議生效條件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱與地址聘用方名稱為：X工程公司，地址為：市區(qū)路號(hào)。1.2受聘方姓名與身份證號(hào)碼受聘方姓名為：X，身份證號(hào)碼：。1.3受聘方專業(yè)資質(zhì)等級(jí)受聘方具有工程師職稱，具備級(jí)專業(yè)資質(zhì)。第二條聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期聘用開(kāi)始日期為2024年1月1日。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為2024年12月31日。2.3聘用期限延長(zhǎng)條件聘用期限延長(zhǎng)需雙方協(xié)商一致，并提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)受聘方作為工程工長(zhǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織與管理，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.2受聘方工作地點(diǎn)受聘方工作地點(diǎn)為聘用方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.3受聘方工作時(shí)間受聘方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.3加班工資受聘方加班工資按照不低于每小時(shí)工資的150%支付。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)試用期時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)月。5.2試用期工資受聘方試用期工資為基本工資的90%。5.3試用期評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)試用期內(nèi)，受聘方的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為完成工作任務(wù)，無(wú)重大失誤。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)對(duì)其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約保密條款受聘方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)受聘方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)立即解除合同；3)受聘方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。8.2合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并在解除合同之日起一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式聘用方應(yīng)根據(jù)受聘方的工作年限及工資水平，按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議協(xié)商雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟管轄法院如調(diào)解不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。10.2通知義務(wù)雙方應(yīng)確保對(duì)方的聯(lián)系信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條附件11.1受聘方簡(jiǎn)歷受聘方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。11.2聘用方項(xiàng)目介紹聘用方項(xiàng)目的詳細(xì)介紹，包括項(xiàng)目規(guī)模、施工內(nèi)容、項(xiàng)目周期等。11.3相關(guān)法律法規(guī)文件與本合同相關(guān)的法律法規(guī)文件副本。第十二條簽字頁(yè)12.1聘用方代表簽字聘用方的法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2受聘方簽字受聘方本人簽字。12.3見(jiàn)證人簽字如有見(jiàn)證人，見(jiàn)證人簽字。第十三條合同生效條件13.1簽字蓋章本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.2審批流程本合同需經(jīng)雙方內(nèi)部審批流程完成后生效。13.3合同生效日期本合同的生效日期為審批流程完成后之日。第十四條補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期。14.3補(bǔ)充協(xié)議生效條件補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：受聘方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：受聘方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等相關(guān)信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)力求客觀、準(zhǔn)確，并提供相關(guān)證明文件的復(fù)印件。附件二：聘用方項(xiàng)目介紹詳細(xì)要求：聘用方項(xiàng)目的詳細(xì)介紹，包括項(xiàng)目規(guī)模、施工內(nèi)容、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目參與者等相關(guān)信息。介紹應(yīng)力求詳細(xì)、準(zhǔn)確，并提供相關(guān)證明文件的復(fù)印件。附件三：相關(guān)法律法規(guī)文件詳細(xì)要求：與本合同相關(guān)的法律法規(guī)文件副本，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、公積金管理?xiàng)l例等。文件應(yīng)完整、有效，并提供相關(guān)證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按合同約定提供工作條件：聘用方應(yīng)提供符合約定的工作條件，如未提供或提供的條件不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果聘用方未能提供受聘方所需的工作設(shè)備、材料或工作環(huán)境，導(dǎo)致受聘方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2未按合同約定支付工資報(bào)酬：聘用方應(yīng)按合同約定支付受聘方的工資報(bào)酬，如未支付或支付的報(bào)酬不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果聘用方未能按時(shí)支付受聘方的工資，或者支付的工資低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)：聘用方應(yīng)按合同約定提供受聘方培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，如未提供或提供的機(jī)會(huì)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果聘用方未能提供受聘方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或者提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果受聘方未能按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求完成工作，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2未按合同約定保密信息：受聘方應(yīng)按合同約定保密信息，如未保密或泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果受聘方在合同約定的保密期限內(nèi)泄露了公司的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3未按合同約定履行其他義務(wù)：受聘方應(yīng)按合同約定履行其他義務(wù)，如未履行或履行的行為不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果受聘方違反了合同約定的工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，聘用方有權(quán)按照合同約定要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.試用期：試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。本合同中約定試用期為三個(gè)月。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。本合同中約定，如解除或終止合同，用人單位應(yīng)根據(jù)