標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合約簡(jiǎn)版(2024年度)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合約簡(jiǎn)版(2024年度)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障和福利4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2單方解除合同的條件4.3合同終止的條件4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的成果6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3使用權(quán)和收益權(quán)7.勞動(dòng)合同的變更7.1變更條件7.2變更程序8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2工作交接10.3信息變更10.4附件11.合同生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件12.雙方確認(rèn)12.1甲方確認(rèn)12.2乙方確認(rèn)13.合同的修訂和補(bǔ)充13.1修訂條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。1.3本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)是____。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金。3.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2單方解除合同的條件4.2.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段強(qiáng)迫甲方解除合同。4.2.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)制乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方生命健康有害的工作；（5）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，甲方未安排合適的工作；（6）乙方因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同。4.3合同終止的條件本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額。5.保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2乙方的保密期限為_(kāi)___年，自合同終止之日起計(jì)算。5.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得單獨(dú)使用、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用。6.3甲方使用和收益乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)給予乙方合理的報(bào)酬。7.勞動(dòng)合同的變更7.1變更條件合同期內(nèi)，由于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或者乙方個(gè)人原因，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于客戶(hù)資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的成果9.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，均屬于甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方向甲方提供的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3使用權(quán)和收益權(quán)9.3.1甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件10.1.1合同期內(nèi)，由于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或者乙方個(gè)人原因，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序10.2.1變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2工作交接13.3信息變更13.4附件14.合同生效、變更和終止14.1生效條件14.2變更條件14.3終止條件15.雙方確認(rèn)15.1甲方確認(rèn)15.2乙方確認(rèn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假流程、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：乙方職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。3.附件三：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方創(chuàng)造的成果歸屬甲方所有，并詳細(xì)描述使用權(quán)和收益權(quán)的分配。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)描述合同變更的條件、程序以及相關(guān)約定。7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。8.附件八：工作交接清單詳細(xì)列出乙方在工作交接時(shí)需要完成的事項(xiàng)和時(shí)間要求。9.附件九：甲方公司聯(lián)系人信息提供甲方公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，以便乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行溝通。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方違約行為乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系等。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合合同的具體約定，確定違約責(zé)任的承擔(dān)。4.示例說(shuō)明示例1：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例2：乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：