建筑工程勞務派遣合同（2024年度）

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建筑工程勞務派遣合同（2024年度）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）第二條勞務內(nèi)容2.1勞務種類2.2勞務數(shù)量2.3勞務質(zhì)量標準第三條合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期第四條勞務人員4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)要求4.3人員調(diào)配第五條派遣費用5.1派遣單價5.2派遣總額5.3費用支付方式第六條勞動保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動管理與培訓7.1勞動管理7.2培訓計劃第八條安全生產(chǎn)與環(huán)保8.1安全生產(chǎn)責任8.2環(huán)保要求第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期第十四條其他約定14.1附加條款14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（派遣單位）是指具備合法資質(zhì)，從事建筑工程勞務派遣業(yè)務的企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________，法定代表人為_________。1.2乙方（接收單位）是指因建筑工程需要，接受甲方派遣勞務的單位，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________，法定代表人為_________。第二條勞務內(nèi)容2.1勞務種類包括但不限于：_________、_________、_________等。2.2勞務數(shù)量按照雙方約定的工程量及進度要求進行派遣，具體數(shù)量為_________人。2.3勞務質(zhì)量標準應符合國家及行業(yè)相關規(guī)范要求，包括但不限于_________、_________、_________等。第三條合同期限3.1開始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2結(jié)束日期為工程驗收合格，乙方全部支付完畢甲方派遣勞務費用之日。第四條勞務人員4.1人員數(shù)量根據(jù)乙方工程進度及需求，甲方應派遣不少于_________人的勞務人員。4.2人員資質(zhì)要求：所有派遣人員應具備_________等相關資質(zhì)，并提供相應的資格證書。4.3人員調(diào)配甲方應根據(jù)乙方的工程進度及需求，及時調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位，確保工程順利進行。第五條派遣費用5.1派遣單價為每人每天_________元，根據(jù)實際工作時間計算。5.2派遣總額為預計派遣人員數(shù)量與派遣天數(shù)的乘積，具體金額為_________元。5.3費用支付方式：乙方應在每月_________日前，將當月派遣勞務費用支付給甲方。第六條勞動保險與福利6.1甲方應依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應提供與自有員工同等的福利待遇，包括但不限于_________、_________、_________等。第七條勞動管理與培訓7.1甲方應負責派遣人員的勞動管理，包括但不限于_________、_________、_________等。7.2甲方應根據(jù)乙方工程需求，為派遣人員提供必要的培訓，確保其能夠勝任工作。第八條安全生產(chǎn)與環(huán)保8.1甲方應確保派遣人員嚴格遵守國家及地方的安全生產(chǎn)規(guī)定，參加乙方組織的安全生產(chǎn)培訓。8.2甲方應確保派遣人員遵守環(huán)保法規(guī)，采取有效措施保護環(huán)境，防止污染。第九條違約責任9.1甲方違約包括但不限于：未按約定時間提供勞務人員、未提供符合約定資質(zhì)的勞務人員、未依法繳納社會保險等。9.2乙方違約包括但不限于：未按約定支付勞務費用、未提供必要的勞動條件、未按時完成工程等。第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至_________仲裁委員會進行仲裁。10.3如仲裁結(jié)果仍無法解決問題，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2合同解除應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條保密條款12.1雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十三條合同的簽署與生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.2附件清單詳見附件，包括但不限于：派遣人員名單、資質(zhì)證書、培訓證明等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：派遣人員資質(zhì)證書附件三：派遣人員培訓證明附件四：社會保險繳納證明附件五：環(huán)保措施實施證明附件六：安全生產(chǎn)培訓記錄附件七：勞動管理規(guī)章制度附件八：勞務費用支付證明附件詳細要求和說明：附件一：派遣人員名單應詳細列明派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位等信息。附件二：派遣人員資質(zhì)證書應包括派遣人員的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關資質(zhì)證明。附件三：派遣人員培訓證明應證明派遣人員已接受乙方提供的必要培訓，具備相應的業(yè)務知識和技能。附件四：社會保險繳納證明應證明甲方已為派遣人員依法繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件五：環(huán)保措施實施證明應證明甲方已按照乙方要求采取了有效的環(huán)保措施，防止環(huán)境污染。附件六：安全生產(chǎn)培訓記錄應詳細記錄派遣人員參加的安全生產(chǎn)培訓的內(nèi)容、時間、地點等信息。附件七：勞動管理規(guī)章制度應包括甲方對派遣人員的勞動管理規(guī)則、工作流程、請假制度等。附件八：勞務費用支付證明應證明乙方已按約定時間、方式支付了甲方派遣勞務的費用。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定時間提供勞務人員。2.甲方未提供符合約定資質(zhì)的勞務人員。3.甲方未依法繳納社會保險。4.乙方未按約定支付勞務費用。5.乙方未提供必要的勞動條件。6.乙方未按時完成工程。違約責任認定標準：1.甲方違約導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按約定時間提供勞務人員，導致乙方工程進度受阻，甲方應承擔因此給乙方造成的工程延期損失。說明三：法律名詞及解釋：1.建筑工程勞務派遣合同：指甲方將其合法雇用的勞動者派遣至乙方工作，乙方向甲方支付勞務費用的合同。2.派遣單位：指依法開展勞務派遣業(yè)務，與勞動者建立勞動關系的企業(yè)。3.接收單位：指接受甲方派遣勞動者為其提供勞務服務的單位。4.勞務人員：指被甲方派遣至乙方工作的勞動者。5.社會保險：指國家為保障勞