2024年定制版工作崗位責任承包協(xié)議模板_第1頁
2024年定制版工作崗位責任承包協(xié)議模板_第2頁
2024年定制版工作崗位責任承包協(xié)議模板_第3頁
2024年定制版工作崗位責任承包協(xié)議模板_第4頁
2024年定制版工作崗位責任承包協(xié)議模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年定制版工作崗位責任承包協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址(如有)第二條:工作崗位及任務(wù)描述2.1工作崗位名稱2.2工作任務(wù)概述2.3工作地點第三條:承包期限3.1承包開始日期3.2承包結(jié)束日期第四條:承包金額及支付方式4.1承包金額4.2支付方式4.3支付時間表第五條:乙方職責與義務(wù)5.1工作質(zhì)量要求5.2工作進度要求5.3保密協(xié)議5.4其他職責與義務(wù)第六條:甲方權(quán)利與義務(wù)6.1提供工作條件6.2支付承包金額6.3其他權(quán)利與義務(wù)第七條:丙方職責(如有)7.1丙方職責描述第八條:違約責任8.1乙方違約情況及后果8.2甲方違約情況及后果8.3丙方違約情況及后果(如有)第九條:爭議解決方式9.1爭議解決方式(如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟)第十條:合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條:合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十二條:合同的生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間第十三條:其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條:簽署及備案14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同備案機關(guān)(如有)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:工作崗位及任務(wù)描述2.1工作崗位名稱:定制版工作崗位。2.2工作任務(wù)概述:乙方同意按照甲方的要求,完成定制版工作崗位的相關(guān)工作任務(wù),包括但不限于:(1)負責定制版工作崗位的日常運營與管理;(2)按照甲方要求,完成相關(guān)項目的執(zhí)行與跟進;(3)遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方利益。2.3工作地點:甲方所在地。第三條:承包期限3.1承包開始日期:2024年1月1日。3.2承包結(jié)束日期:2024年12月31日。第四條:承包金額及支付方式4.1承包金額:人民幣【】。4.2支付方式:甲方每月支付乙方承包金額的【】%,即人民幣【】元。4.3支付時間表:甲方應(yīng)在每月5日前支付上月承包金額。第五條:乙方職責與義務(wù)5.1工作質(zhì)量要求:乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量符合甲方的要求,達到行業(yè)標準。5.2工作進度要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證工作進度,不得延誤。5.3保密協(xié)議:乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。5.4其他職責與義務(wù):乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益,不得損害甲方利益。第六條:甲方權(quán)利與義務(wù)6.1提供工作條件:甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的工作條件,包括但不限于:工作場所、辦公設(shè)備、技術(shù)支持等。6.2支付承包金額:甲方應(yīng)按約定支付乙方承包金額。6.3其他權(quán)利與義務(wù):甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益。第七條:丙方職責(如有)7.1丙方職責描述:如無特殊情況,本合同中不涉及丙方職責。第八條:違約責任8.1乙方違約情況及后果:如乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量、進度不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以改正,乙方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的一切費用。如乙方嚴重違約,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方支付違約金。8.2甲方違約情況及后果:如甲方未按約定支付承包金額,乙方有權(quán)拒絕履行本合同約定的義務(wù),并要求甲方支付違約金。如甲方嚴重違約,乙方有權(quán)解除本合同。8.3丙方違約情況及后果(如有):如丙方未履行本合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方支付違約金。如丙方嚴重違約,甲方有權(quán)解除本合同。第九條:爭議解決方式9.1爭議解決方式:如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更與解除10.1合同變更條件:如雙方同意變更合同內(nèi)容,可簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件:如發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形,使本合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),互相退還已收款項,并依法承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條:合同的終止11.1合同終止條件:本合同到期,或雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理:合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,交還甲方提供的所有工作資料、設(shè)備等,并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的剩余承包金額。第十二條:合同的生效12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間:本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條:其他條款13.1雙方約定的其他事項:如雙方在合同履行過程中,如需補充其他事項,可簽訂書面補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條:簽署及備案14.1合同簽署日期:【】。14.2合同簽署地點:【】。14.3合同備案機關(guān)(如有):【】。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作崗位詳細說明詳細描述乙方的工作崗位名稱、工作任務(wù)、工作標準、工作流程等內(nèi)容。附件二:保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責任等。附件三:工作設(shè)備及工具清單列出甲方提供給乙方的工作設(shè)備、工具及設(shè)施,包括但不限于電腦、辦公桌椅、通訊設(shè)備等。附件四:工作場所安全指南詳細說明工作場所的安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案、個人防護措施等。附件五:績效評估標準明確乙方的績效評估指標、評估周期、評估流程等。附件六:支付方式詳細說明詳細說明支付金額、支付時間、支付方式的具體操作流程。附件七:違約行為及責任認定詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準和處理措施。附件八:爭議解決方式詳細說明詳細說明爭議解決的流程、調(diào)解或仲裁的機構(gòu)選擇、訴訟的管轄法院等。附件九:合同變更與解除的條件及程序明確合同變更與解除的條件、所需手續(xù)、通知義務(wù)等。附件十:合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理詳細說明合同終止后的手續(xù)、資料交接、剩余承包金額的支付等。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量、進度不符合甲方要求。2.甲方未按約定支付承包金額。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當利益,損害甲方利益。5.甲方未提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件。6.丙方未履行本合同約定的義務(wù)。違約責任認定標準:1.乙方違約:根據(jù)違約程度,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正或支付違約金,嚴重違約時甲方有權(quán)解除合同。2.甲方違約:根據(jù)違約程度,乙方有權(quán)拒絕履行合同義務(wù)或要求甲方支付違約金,嚴重違約時乙方有權(quán)解除合同。3.丙方違約:根據(jù)違約程度,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方支付違約金。示例說明:如乙方未能按照約定的時間完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作,并按照每延遲一天支付人民幣【】元作為違約金。如乙方嚴重違約,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方支付人民幣【】元的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息:指合同履行過程中乙方獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。4.解除合同:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的法律行為。5.績效評估:指對乙方工作績效進行定期評估,以確定乙方是否達到合同約定的工作標準。6.爭議解決:指當合同履行過程中發(fā)生爭議時,雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。1.不可抗力:本合同履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù),該方不承擔違約責任。2.保密信息:乙方在合同履行過程中,對甲方的保密信息承擔保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.違約金:如一方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論