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文檔簡介
托管中心教師聘用合同(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(聘用教師):__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,甲方同意乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請。甲方應(yīng)在收到申請后的____日內(nèi)書面回復(fù)乙方。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè),完成教育教學(xué)任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得有任何損害甲方利益的行為。
2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動,提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任
3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,按時足額支付乙方的工資及福利待遇。
3.2甲方應(yīng)提供符合教育教學(xué)要求的工作條件,為乙方完成教育教學(xué)任務(wù)提供必要的協(xié)助和保障。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。第四條工資及福利待遇
4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體金額和發(fā)放方式見附件。
4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。
4.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例繳納社會保險(xiǎn)。第五條合同的解除和終止
5.1在合同期內(nèi),如乙方提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方。
5.2在合同期內(nèi),如甲方提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.3合同到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自然終止。第六條違約責(zé)任
6.1如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
6.2如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第七條其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________
乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方個人簡歷
2.乙方學(xué)歷證明
3.乙方職業(yè)資格證書
4.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱
5.工資發(fā)放明細(xì)表
6.社會保險(xiǎn)繳納證明
7.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方違反合同約定,未按時完成教育教學(xué)任務(wù),或未達(dá)到約定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方違反國家法律法規(guī),或從事違法亂紀(jì)行為,損害甲方利益。
3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。
4.甲方未提供符合教育教學(xué)要求的工作條件,影響乙方完成教育教學(xué)任務(wù)。
5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指托管中心的用人單位。
2.乙方:指托管中心的聘用教師。
3.教育教學(xué)任務(wù):指乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作。
4.工資:指乙方在合同期限內(nèi)按照甲方規(guī)定獲得的報(bào)酬。
5.福利待遇:指甲方按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方的福利。
6.社會保險(xiǎn):指甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:提前書面通知甲方,辦理合同解除手續(xù)。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方及時支付,如協(xié)商無果,可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.問題:工作條件不符合教育教學(xué)要求。
解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的合理要求,改善工作條件。4.問題:乙方發(fā)生違約行為。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為托管中心,需要聘請教師提供教育教學(xué)服務(wù)。
2.乙方具備相關(guān)教學(xué)資格,愿意在甲方托管中心擔(dān)任教師。
3.
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